




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《叶圣陶先生二三事》公开课教学设计教学设计:叶圣陶先生二三事教学目标:1.积累生字词,整体感知课文内容,了解叙写叶圣陶先生的具体事例。2.结合具体事例品析文中所展现的先生的优秀品质(人物形象)。3.学习以生活中小事来展现人物精神面貌的写作手法。4.感知叶先生“宽厚待人,严于律己”的优秀品质,陶冶性情,涵养美德。教学重点:结合具体事例品析文中所展现的先生人优秀品质。教学难点:学习以生活中小事来展现人物精神面貌的写作手法。教学方法:细节结合、朗读感悟、圈点批注、启发点拨、小组合作探究。课时安排:2课时教学过程:一、课前布置:1.预习课文,标记段落,利用生词造句。2.查阅有关作者张中行的资料,查找除课文以外的能够表现叶圣陶先生优秀品质的名演或轶事。二、激趣导入——不朽君子余秋雨在《君子之道》中说,中华民族最为不朽的创造,不是宏伟壮丽的亭台楼阁,也不是浩如烟海的诗词文章,而是一种湛然而又端庄的集体人格——君子。今天我们来了解一位立德立言、宽厚待人的现代君子——叶圣陶先生。三、梳理字词——识字释意1.小组抢答:读准字音,并介绍识记易错字的注意事项。(如:颠沛流离的“沛”、妥帖的“帖”……)2.小组抢答:解释字义,并利用新学生词造句,其他同学根据对词义的理解,判断并指正。(如:颠沛流离、拖沓、修润……)四、整体感知——先生之事1.略读课文(5分钟左右),找出文中所记叙的有关叶先生的事情,并将其以“待人”与“待己”进行分类。明确分类示例:待人之厚:(1)不耻下问,求我修改。(2)送客真诚,鞠躬言谢。(3)悔恨看花,劳我住店。(4)商讨标准,监督执行。待己之严:(1)严校标点,坚决用普通话。(2)成稿必读,“成话”乃止。(3)文风简洁,重语更重精神。(4)以身作则,抄稿认真。2.教师小结——启发过渡:(1)这些事都是什么样的事?(2)这些事情都是作者从日常工作和生活中遴选而来的一些细碎而平凡的小事。可是叶先生一生跌宕起伏,作者为什么不选取那些有曲折和分量的大事来写呢?五、合作探究——先生之德1.小组合作,根据分类,讨论叶先生的“宽厚待人,严于律己”的优秀品质,总结出叶先生的人物形象。2.结合所查阅的能够表现叶先生优秀品质的名演或轶事,进一步品析叶先生的人物形象。3.小组汇报讨论结果,展示叶先生的优秀品质和人物形象。教学设计结束。小组合作探究:通过叙述叶圣陶先生的具体事例,概括他所蕴含的优秀品质。例如,他治学严谨,对待文章的标点也非常认真细致;他平易近人、谦虚诚恳,经常向他人请教,尊重他人意见,并且没有架子,非常平易近人;他待人真诚,送礼也非常谦虚有礼,一直说谢谢,向人表示感激之情。教师小结——归纳写法(人物品质:见板书):本文记叙了叶圣陶先生日常生活与工作中的小事,这些小事看似平凡,实则蕴含着先生的高贵品质。作者选择这些小事,旨在通过见微知著、以小见大的方式,让人们更好地学习和品味先生的优秀品质。在写作中,我们也可以注意观察写作对象,选取一些表现人物精神面貌的小事来写文章,以小见大。圈点批注——美文共赏:文章的语言虽然平淡质朴,但是仍有一些值得我们品味鉴赏的好词和佳句,例如“外面响着鞭炮,万想不到这繁琐而响亮的声音也把他送走了,心里立即罩上了双层的悲哀。”这里的环境描写将除夕之夜的喜庆和先生的离世相对照,突出了内心的悲哀。另外,“可是他还是照样来商量”中的“还是照样”表现了叶先生的谦虚和蔼,严于律己;“他还举手打拱,不断地说谢谢”中的“不断地”则表现了他的礼数详备,平易近人,尊重每一个人,待人真诚。删除有问题的段落后,文章如下:叶先生是我心目中的一位楷模。他不仅是一位杰出的教育家,更是一位高尚的人格典范。他的治学之道,一直是我学习的榜样。他认为,只有在实践中不断摸索,才能找到最好的教育方法。他不断地尝试各种教育方式,总结经验,不断改进。他的成功经验,成为了他的教育理论,也成为了他的教育实践。他的为人处事,更是我学习的楷模。他平易近人,善于倾听,尊重每一个人。他不仅在学校里做出了卓越的业绩,更是在社会上赢得了广泛的尊重和爱戴。这有时使我想到《论语》上的话,一处是“躬行君子,则吾未之有得”。叶先生的知行合一和为人师表的高贵品质,同是也以孔子求而不得的遗憾与叶先生“偏偏做到了”形成委婉的对比,体现叶先生对做人和治学的高标追
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB36-T1573-2022-食品快速检测技术机构分级建设规范-江西省
- 成本分配方法试题及答案实践
- 2025年银行业中级考试信用风险与市场风险分析模拟试卷(含解题技巧)
- 房颤中医护理查房
- 2025年碳排放管理师职业技能认证模拟试卷(碳排放核算与交易实务)-碳排放核算与碳减排项目实施计划
- 骨科病变治疗方案
- 北京市海淀区2025学年八年级下学期期中考试物理试卷(含答案)IB国际课程版
- 2025年考研材料科学与工程基础相图专项卷(含杠杆定律计算与解析)
- 临床老年护理
- 2025年护士执业资格考试题库:护理质量管理与评价护理管理绩效试题
- 2025-2030中国学生校服行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 2025年职业技能竞赛(计算机程序员赛项)参考试题(附答案)
- DB11 T 411.8-2007 体育场馆等级划分及评定 第8部分:篮球馆
- 滴滴管理制度
- 2025年全国中小学生百科知识竞赛题库及答案(480题)
- 货车挂靠协议合同
- 规模化养猪场非洲猪瘟生物安全防控策略研究
- 2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题(附答案)
- DB44-T 2623-2025 道路工程高韧超薄磨耗层技术规范
- 第6课 我国国家机构(教学设计)2023-2024学年八年级道德与法治下册同步教学(河北专版)
- 静脉输血相关制度及流程
评论
0/150
提交评论