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文档简介

岗位聘用通用版协议甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方），地址：____________________；乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方），地址：____________________。双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方被聘用担任如下职务：____________________。1.2乙方的工作职责及标准：乙方应当按照甲方制定的工作计划和要求，完成甲方委派的任务；在工作过程中，应当严格按照甲方的管理规定，服从甲方领导，保守甲方保密的商业秘密和技术秘密。二、工作时间、地点、薪酬2.1工作时间：乙方的工作时间为__________________。2.2工作地点：乙方需在甲方安排的工作场所上班，不得擅自离开工作场所。在特殊情况下，要请甲方领导批准。2.3薪酬：乙方的薪酬为人民币_________________元/月（税前），具体工资构成如下：基本工资_________________元/月加班费_____________________元/小时岗位津贴___________________元/月其他_______________________元/月2.4乙方应当按照税法规定，按时缴纳个人所得税。三、试用期3.1针对本岗位，乙方享有一个月的试用期。试用期期间，如果乙方的工作表现不符合甲方的岗位要求，甲方有权在试用期内解除劳动关系，并不向乙方支付任何经济补偿。3.2如乙方在试用期内工作表现良好，甲方将在三个工作日内签订正式劳动合同。正式合同条件与本试用协议中约定的条件相同。3.3试用期的工资标准与正式合同中约定的薪酬标准相同。四、劳动合同及保密条款4.1甲乙双方签订的《劳动合同》应当合法、合理、公正，双方应当平等、自愿地缔约，是本协议的补充。4.2乙方应当保守甲方的保密信息，严防外泄。如因乙方泄露甲方重要商业秘密或技术秘密，造成甲方的重大经济损失，乙方应当承担赔偿责任。五、劳动争议的处理5.1双方若发生任何劳动争议，应当通过协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地人民法院提起诉讼。5.2在调解、仲裁和诉讼期间，双方应当继续履行未争议的合同条款。六、其他条款6.1本协议经双方签字或盖章生效，自协议生效之日起开始执行。6.2本协议的起草、解释和修改权属于甲方。6.3在不违反国家法律、法规的情况下，本协议可进行相应的修改、补充和解释，双方应当以书面形式签订协议。（以下无正文）甲方（盖章）：__________________乙方：__________

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