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文档简介

药店营业员聘用协议书本协议书由以下雇主与雇员签订，双方在诚信、平等、互利、互惠的基础上达成如下协议:一、雇主信息雇主名称：XXX药店雇主地址：XXXXXX雇主法定代表人：XXX雇主电话：XXXXXXX二、雇员信息姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXX户籍所在地：XXXXX联系方式：XXXXXXX三、聘用岗位聘用岗位：药店营业员聘用期限：XXX年/月/日至XXX年/月/日月薪：XXXX元/月四、聘用条件和待遇雇主应向雇员提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障雇员的人身安全和劳动权益;雇主应按照国家规定，缴纳社会保险费和住房公积金等福利待遇;雇主按月向雇员支付约定工资，同时根据工作表现，合理调整薪酬待遇;雇主应为雇员提供包括带薪年假、婚礼/丧葬假、节假日福利及其他约定福利等合理的休假和福利待遇。五、工作职责和要求雇员应按照雇主的要求，认真、负责、积极地完成所分配的工作任务;雇员应严格遵守公司制度和规章制度，不得违反规定;雇员应认真学习有关法律法规和行业规定，促进能力的提升和专业的进步;雇员应保守雇主的商业秘密及经营机密;雇员应积极协助雇主进行营业活动，严禁用营业机会败坏雇主的声誉。六、保密协议雇员应承诺尊重雇主的商业秘密和经营机密，自觉保守公司的商业秘密，不得用于个人或他人谋求不当利益。在合同期限内及结束后，雇员不得以任何形式、任何理由向外泄漏、透露或利用公司保密信息。雇员应承担可能产生的违法、违反条例、违反工作人员职业道德等后果及法律责任。七、违约责任在合同期限内，如果雇员违反聘用合同的规定，情节严重且未能纠正的，雇主有权终止合同，并依法追究其法律责任。在合同期限内，如果雇主违反聘用合同的规定，情节严重且未能纠正的，雇员有权解除合同，并依法追究其法律责任。八、合同变更和解除合同的变更和解除应当经过双方协商一致并签订书面协议;对于因经营需要而调整工作内容或聘期的，应当提前告知雇员并经双方协商一致签署变更协议;在合同有效期届满前，任何一方有权通知另一方提前解除合同。九、其他本协议一式两份，雇主与雇员各执一份,具有同等法律效力。未尽事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方

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