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文档简介

详细版劳务用工合同一、签订协议双方本合同由用人单位（以下简称甲方）和劳务人员（以下简称乙方）共同签订，双方同意遵守本合同的条款。甲方与乙方关系属于劳务合作关系，依法享有合同关系的权利和义务。二、乙方的基本情况乙方的姓名、性别、身份证号、通讯地址、联系电话、银行账户等个人信息应该在合同中明确写明。三、工作内容和工资1.工作内容乙方根据甲方的委派，从事以下岗位的工作：__________。2.工资甲方应按照合同规定支付乙方的工资，乙方同意每月工资如下：实际工资=基本工资+绩效/奖金-扣款基本工资：每月人民币__________元；绩效/奖金：根据工作量、工作质量和完成任务的情况决定，绩效和奖金在合同中明确注明；扣款：根据合同条款约定计算，扣款项目不得违反法律法规和有关规定。四、工作时间和休假1.工作时间每天_____小时/天，每周工作时间为_______小时/周。不适用国家或地方法定的工作时间和休息时间，按照甲方和乙方协商共同商定。2.休假乙方享有法定节假日、周末的休息时间，应根据甲方要求安排日常休息。五、社会保险和福利甲方将为乙方缴纳法定的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时提供合理的工作条件。乙方享有法律法规和集体合同规定的其他福利待遇。六、其他条款1.合同变更任何合同的变更必须取得甲方和乙方的双方协商一致，并签署书面协议。2.违约责任如有一方违反合同条款而引起纠纷，应先协商解决；如协商不成，依照甲方所在地法院或仲裁委员会处理。3.合同解除一方有下列情况之一的，另一方有权解除合同：涉嫌合同欺诈；严重违反劳动纪律和规定，或者有其他严重违法行为；在试用期内试用不合格；在试用期外，无故不来上班________天。4.合同终止与解除的赔偿责任以下任何一方在签约后行为不当，导致另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.争议解决双方一致同意，如发生本合同履行中的争议，应首先协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院或仲裁委员会提起仲裁。七、合同生效本合同将正式生效，双方代表签字并在本合同上盖章。本合同自签署之日起生效，有效期为___年。本合同期满前，甲方需在一个月前向

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