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苏州市个人试用期劳动合同合同双方甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人/经理：______________联系人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（雇员）：姓名：______________身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________合同条款第一条服务期限甲乙双方在诚信和平等的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规的规定，就乙方在甲方公司担任的职务，签订个人试用期劳动合同。试用期为__个月，试用期限满后，可与乙方签订正式的劳动合同。工作时间和休假时间参照甲方公司制度执行。工作岗位、工作内容和职责等，参照《岗位职责说明书》、《员工手册》、《工作指导书》等甲方公司规章制度执行。工资和福利待遇按照甲方公司规定发放。第二条工作地点乙方将在甲方公司工作，工作地点为：_______________。第三条试用期薪资乙方的试用期薪资为人民币：_______________元/月。试用期满后，如果正式签订劳动合同，工资将根据公司规定调整。第四条试用期绩效考核在试用期内，甲方公司根据职责范围和工作要求制定乙方的工作目标和工作计划，对其进行评估考核。绩效考核的结果是甲方公司决定是否与乙方签订正式的劳动合同的重要指标。第五条试用期终止在试用期内，甲方公司可随时终止乙方的试用期合同，而无需支付赔偿金和经济补偿。第六条签署及变更本合同自签订之日起生效。如果双方需要对合同的任何内容做出修改或变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。合同双方都应认真履行各自的承诺，保证合同的执行，履行契约精神。第七条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。双方如发生劳动争议，应当先协商解决。如双方协商不能达成一致，可向人民法院或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起

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