2023年大学部门工作总结开头(11篇)

第页共页2023年大学部门工作总结开头(11篇)大学部门工作总结开头篇一一、4月6日，我部为心理知识竞赛总决赛购置奖品及礼物。二、4月7日，我部参与了机构在学生活动中心二楼青年舞厅举行我院首届心理知识竞赛总决赛，在此我部人员都尽力而为，做到，并增强了与其他全部门之间的沟通。三、4月12日，我部参与了心理安康宣传月发动大会，在会议上明确的说明了我部的将进展的个人工作四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议上主要是安排我部接下来的详细个人工作，与此并加深我部人员之间的理解。五、4月20日，我部参与了由我院和旅游学院携手举办的礼仪培训，这不仅能标准我部人员的言行举止，更能让我们做好到头作用。六、4月21日，为宣传部购置活动礼物。以上是我部在四月份的个人工作总结。在这个月里，我们虽繁忙但很快乐，虽然各项个人工作都到达了目的，但在其过程中仍然存在着缺乏。俗话说，失败乃成功之母，我们相信，只要我们发现及正视缺乏之处，并努力改正它们，汲取教训，总结经历，不断改良。在下月份里，我们会做得更好，让外联部明天会更好。五月份个人工作方案正踏着活力勃勃的初春，接下来又是一个黄金的五月，在这美妙的.光阴里，我部的个人工作正在筹备。以下是我部五月份的个人工作方案。一、我部方案在5月6日早上举行户外素质拓展活动，这既可以丰富同学们的课外生活，又让同学们参与活动享受快乐同时也加强了他们的心理品质修养和锻炼。二、5月8-10日，我部协助办公室举行的主题训练总结活动举行，及礼品的购置。三、5月10-11日，我部协助宣传部贺卡征集活动，为其购置相应的小礼品及其活动的顺利进展。以上是我部的个人工作方案，我部全体个人工作人员会认真个人工作，全力以赴做到的。大学部门工作总结开头篇二今天，根据会议的安排，我就20xx年度财务执行情况做以下汇报：一、资产财务报告、负债及所有者权益财务工作报告财务工作报告情况公司已形成总资产财务报告20685。55万元，其中：流动资产财务报告9240。15万元；固定资产财务报告净值88。78万元；无形及递延资产财务报告1200。63万元；流动负债6571。51万元，长期负债1800万元；所有者权益12____。09万元；负债率为40。47%，财务部门工作报告。从资产财务报告构造来看，今年我们诚请宁夏资产财务报告评估公司对我公司所有资产财务报告重新做了评估，现有固定资原值14129。48万元，评估增值4145万元，现有无形资产财务报告1102。12万元，评估增值296万元，累计折旧3940。70万元，其中本年折旧518。03万元，本年摊销无形及递延资产财务报告115。71万元，新购置固定资产财务报告103。58万元，现有存货1892。57万元，三期投入资金3041。64万元；从负债来看，本年负债率40。47%较上年负债率49。54%下降了9。07个百分点，其中归还银行贷款590万元，从所有者权益来看，今年新增注册资本1600。80万元，转增资本公积4915。24万元，新增税后利润5502。16万元。二、消费经营财务工作报告情况：本年度消费水泥33。68万吨，消费熟料28。85万吨，完成工业总产值10272。40万元，较上年度8581万元，净增产值1691。40万元；实现销售收入10092。79万元，较上年度8390。57万元，净增收入1702。21万元，实现利税3049。39万元；销售利税率30。12%，较上年度销售利税率27。43%，上升了2。78个百分点，其中：上交资税63。49万元，上交各项附税80。53万元，即征即退增值税1058。86万元，上交所得税217。64万元，实现税后利润1628。87万元，工作报告《财务部门工作报告》。三、消费任务指标完成财务工作报告财务工作报告情况本年度一线消费熟料4。62万吨，完成年方案任务的92。4%，二线消费熟料24。23万吨，完成年方案任务的100。1%；一线消费水泥4。54万吨，完成年方案任务的.90。9%，二线消费水泥29。14万吨，完成年方案任务的93。4%；本年度两线共消费水泥33。68万吨；〔其中消费油井水泥1。12万吨〕完成年方案任务36。2万吨的93%。四、销售经营财务工作报告情况本年度共发出水泥33。36万吨，其中：油井水泥1。08万吨，散水泥7。43万吨；袋装水泥25。93万吨，矿粉0。08万吨，熟料0。018万吨，共计销售收入为10092。78万元，回收货款8474。05万元，下欠应收货款1116。20万元，货款回收率83。96%，水泥平均销售单价302。56元，较上年228。60元/吨上升了73。96元/吨。五、本钱费用支出财务工作报告情况本年度共购进原燃料金额为3677。81万元，耗用3326。28万元，库存607。61万元；本年度购进备品备件及辅助材料442。49万元，耗用440。98万元，年终库存154。08万元，购进包装物516。76万条，金额为437。55万元；耗用437。73万元，期未库存1。60万元；耗用动力电20xx。46万元；支付职工工资417。02万元。支付财务费用362。62万元，营业费用75。19万元，管理费用394。07万元；其中：办公费25。85万元，招待费4。25万元，差旅费4。78万元，车辆支出费11。18万元，管理人员工资53。17万元，支付职工养老保险金31。36万元。六、水泥本钱及经营指标考核财务工作报告情况1、本钱财务工作报告情况本年度一、二线吨水泥平均完全本钱241。86元，较上年189。30元上升了52。56元，其中：一线直接消费本钱284。94元，完全消费本钱321。48元，较上年219。73元上升。75元，二线直接消费本钱206。45元，完全消费本钱229。49元，较上年本钱183。87元上升了45。62元。大学部门工作总结开头篇三正式在学生会生活部工作已经几个月了，这段日子来，在院团委的亲切指导下，在学生会整体的指导下，在学生会大哥大姐的帮助下，我的学生会工作一直处于稳步提升状态，个人的工作才能和素质修养都有了很大的进步，而自己所欠缺的语言沟通才能和语言表达才能也有了很大的进步，而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作，下面我就对我的这段时间的工作进展总结，总结如下：大学部门工作总结开头篇四20xx-20xx学年第一学期学工部工作总结非常荣幸地在20xx——20xx学年的上半学期中选为学生会学工部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及工作的肯定，站在岁末，透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期，我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。新的一年即将降临，我们会不断进步自身素质，继续努力，争取做出更大的成绩。在下学期里，我部的常规工作将有序进展，我部坚持以为同学效劳为根本原那么，为加强同学与学校、同学与学生会的联络和交流，而努力工作！为了总结经历，更好地做好下学期学工部的工作，现对本学期工作作如下总结：大学部门工作总结开头篇五光阴荏苒，岁月如梭，学生会办公室在工作中获得了骄人的成绩，站在巨人的肩膀上工作，这对我们学生会办公室既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，汲取前几届的经历教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的奉献。在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。为使xx学生会获得更加出色的成绩我部门特制定工作方案如下：基于办公室工作性质的特殊，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进展理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习完毕后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，进步办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，理解每个成员的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感谢之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的'开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进展。该项工作由郭凯负责。负责人员必须可以理解学生会人员联络方式的变动，掌握需学生会成员的准确联络方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。由于学生会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是搜集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺利开展。备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修。我的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进展登记。大学部门工作总结开头篇六经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作获得了显著的成绩，得到了我院领导及广阔师生的认可。社团部是20xx20xx学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资，对各组织进展人性化的监管。并把握了各组织的开展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回忆：作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨筹划开展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。经上级团总支领导及学生会____团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监视我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障效劳。根据我系需要和我系学生的优势及特长，筹划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。结合我部外联资，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息效劳。现同xx市x所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与xxx等x校开展的活动，获得了一定的经历。社团部于x月积极与xx公司xxx洽谈，预与百事公司合作，同xx市xx所高校结合举办xx首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以施行。但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极筹划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了xx省红十字会，xx省卫生厅预防艾滋病委员会，xx省疾控中心，xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供局部资金支持及提出好的建议，而且邀请了xxx大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进展艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进展。作为我系学生会的一局部，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供效劳，加油助威。同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，局部讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：1、我部开展方向及开展工作任务不够明确2、工作当中分工不够明确，方案欠周密3、工作的前瞻性和灵敏需要加强4、部内干事的培养有待加强5、干事的交流与合作意识有待进步。大学部门工作总结开头篇七这一个学期我们部门主要参与的活动有：筹划展示会，两度炼金方案，开幕式(组织信息)，考研就业交流会〔组织〕，谁是模拟王〔文艺〕，协助志愿者理论部结合国义卖活动，文化节后调研〔前期〕，整体来说北校的活动挺多，活动中大缺点没有，小缺点层出不不穷，部门成员群策群力去完成工作，个人和组织都在这些活动得以进步和开展，同时对日后组织相似的活动举办方面提供珍贵的经历，更促进对组织的开展走向的深度考虑。北校的筹划展示会可以说是一些列活动的一个热身，但是对于我们来说并未一味想要去复制上一届的筹划展示会，想创新一下。也是得益于一次开会的时机，和体育部生活部一起思维风暴过筹划展示会的形式，我们着眼于小点、细节方面出新，比方给嘉宾看得流程顺序评分表，将南北校活动分开，相似的活动归类一起，设置不同的评分考虑因素，将a4纸的用得最经济化，同时设立严格的展示时间控制等。但是也还是有很多的缺憾，辩论的时间设置得太短导致总体时间安排表没起到作用，现场的不太安静有点混乱等等，这些都和前期的组织有很大的关系，应该设置更多的人员控制现场。但是虽有缺憾，但是至少是一个很好努力的开场。两度炼金方案主要是设置一个大家学习交流的过程，如何当好部长，给部门成员最大的培养平台，如何在一个团队中给自己定位，等等，我想这是我们大家都需要考虑和揣摩的问题。和组织信息部举办的开幕式，可以说是迄今为止文化节开幕式的一个里程碑，做大了，做体面了，这是我的一个感受，展示了自动化的风采。因为是第一次，虽然大家很卖力的在工作，也遇到了很多的问题：前期很混乱，工作开展缓慢而没效率，主要问题有如信息反响缺乏，无论从教师给____团，还是____团反响给我们的信息都不是很及时，与筹划的时间相去甚远，导致很多工作都被压到最后，匆忙完成，效果达不到最理想；活动地点申请时也没有和教师商量明确，例如科学馆二楼报告厅嘉宾接待室的问题导致等到嘉宾到了后才准备布置接待室；活动海报制作时由于没有嘉宾的信息，同时模板成型的时间又略微延误使海报仓促完成，并在宣传当天才打印出来；活动剪裁环节在事先没有考虑充分，使物资购置和租借出现了问题，应急中找教师和其他学院，不过最终效果还是好的，人员缺乏。由于南北校分开的原因，导致准备阶段只有少量的人可以参与，要有大量的工作要做。今后涉及到大的活动是尽量防止这些情况的出现应该从以下几个方面入手：首先上级最好能敲定最后的方案，比方：宣传可以做到多大，需要一个什么样的效果，活动必需要的展现的内容是什么，总之设计决策性的问题的都需要提早与教师沟通好，让详细实行者可以有章可循，也不会到最后因为活动的总方案变化而做很多的无用功;实行者特别是同级之间开展工作一定要多注意交流，要勇于跳出来”管事”,不要感觉大家都是一样的，不好意思去催人家干活，或是有一种事不关己高高挂起的心态，多从更高的角度出发想问题。活动的开展需要经过缜密的考虑，各个方面的协调要把握好。不过好在现场控制很好，也有很多值得借鉴的经历的：从活动效果来看，访谈形式的开幕式还是可以打响文化节的第一炮的，活动按组分工效率进步很多，活动主持和礼仪很重要，根本贯穿全场，礼仪的培训也反映了要有专业的团队和组织部举办的考研就业交流会对我们来说，虽然不如开幕式那么大工程，但是也一度困扰着我们，首先是精力问题，开幕式完毕后，大家都感觉很累，马上又要投入另一个活动，学习等各方面压力也挺大的，另一方面可是考研就业交流会宣传出去后的反响很淡，这也验证了当天到场的人数少。前期的工作其实开展得并没有想象中的好，建议以后____团在分配工作时能尽量考虑到部门活动时间上与人力精力方面相协调的因素，否那么也会顾此失彼。关于现场，开场有点冷场，后来陆陆续续来了多些人，整个教室才不至于太空，但是就提问的环节来看，每一个参加的交流会的同学确实是带着自己的疑问和困惑来的，所以此次交流会也是有很大的积极意义的。由于给嘉宾的活动流程表里写明时间，导致嘉宾刻意缩短了发言时间，这也表达了之前我们工作上经历的缺乏，此次之后便有个认识。关于到场人大多为08的同学这一问题之后理解到07级的很多班级的班委已经举办过类似的活动，诚然，此次交流会却是有很大的好处，但是时间上并没有协调好，所以以后举办这种活动可以在考察班委和党组织动态后适时推出，这样也就更能发挥它的作用了。和文艺部举办的谁是模拟王，一局部原因也是觉得文艺部是室内型娱乐活动的专业队伍，这样会给部门成员有一个很好的学习的时机，这是大一干事全面负责的第一个活动，作为干事普遍存在对活动把握过于自信，总有些细节容易被忽略，而这很容易影响到活动的质量。这也是一个合作的活动，在分工上安排两个负责人分工合作可以全面进步两个部门的积极性。每年的文化节在南校的室内活动总感觉主持人没有起到特别好的作用，没有提早让主持人尽可能提早全面熟悉这是最容易被干事所忽略，这需要部长级及时催促提醒。在这个小活动中也遇到很多的困难：活动掀起的跟进缓慢，主要也是部长级太多事情没有来得及管太多，另一方面也是想给干事一个自由点的空间，但导致活动的信息反响不是很好；由于过多的信赖干事，由于他们的经历缺乏，没用做好相关的现场细分安排，导致现场工作人员出现一些混乱；之前借好的教室突然因为某些原因音箱坏了，故不得不重新申请教室，好在问题及早发现并顺利解决；活动快开场时发现楼观不让用麦接课室的多媒体，不过还好有09的干事带了音箱，这是以后室内活动的一个资；现场人员太多，太杂，各个环节没有时间管理导致现场不得不删了几个环节。本次活动对部门的干事是一次很好的进步的时机，同时也是部长上任委任干事放权最多的活动，对干事的统筹才能，对部长的管理沟通才能都是一次很好的锻炼，同时就这个活动的性质来说，虽然活动仅仅限于院内09级新生，但是活动的方式是以班级为单位的，这是除了体育比赛之外一种另类的增强09级各班团结力的一个活动，所以尽管有些小家子气但是却有他很大的积极意义的`，但是以后此类活动可以减少工作人员，否那么会出现现场或是前期工作僧多粥少的场面。协助志愿者理论部结合国义卖活动更多的是为了尽一点志愿者的爱心来帮助那些贫困的孩子们，我们从这里看到了华工人的爱心，同时也为自己能参与到爱心捐助的组织者当中来感到骄傲，这是工作之余的乐趣，一种人生之乐，我们看到了自己的价值，我们很快乐。文化节后的调研工作我们还执行了一半，因为时间精力的关系，但是我们可以说抛弃了过往不全面不深入的调研方式，采取了更加全面得到形式，从部长，干事，到群众，南校北校都席卷到调研对象中来，是一项不小的工程，也问卷设计方面做出了一些创新。总体来看，素质拓展部一直在为协助团委、学生会的工作而积极努力着，也许存在很多的缺憾，但是我们可以问心无愧的说，我们每一个人都在尽力的创新性的去做好每一件事，我想我们所做的已经被大家所看见，我们的价值也已经表达了。素质拓展部是响应“大学生素质拓展方案”而开展起来的一个部门，涵盖面很广是它的特点，但是，鉴于各个方面的原因，有些职能的发挥与活动开展存在很大困难，致使部门的职能没能得以充分发挥，并起到实际的作用，部门活动没有太多的创新，也使得部门的知名度不容乐观。但是，我们部仍是一个充满活力与成就的部门，在新的一年里，我们的目的是：打造专业，高效，纪律，务实的素质拓展部。为此，我们必须从以下几方面努力：之前为了响应学校团委,配合学校团委开展素质拓展工作，建立全校统一的学生综合测评标准，而在学院内部施行的《大学生素质拓展报表方案》，因为校方的停滞而停滞。所以我们必须顺应当前的形式出台相关的政策，我们目前主要想解决的问题就是加分票泛滥的问题，给大家一个公正的德育评分标准，我们主要打算采取电信素托卡的形式或是由我们部门来主管加分票的发放的方式。1、给新干事培训参加更多的元素，并推出主管培训，技能穿插培训，形成一个培训系列下一个学期我们要推出主管培训，加强对主管层次的关注，让主管学习领导力和执行力。新干事培训是要传承下去的，大体的内容也不需做改动，但还需增设心理素质，思想道德素质及调研技巧方面的培训。关于制度条款的考核，由于历届效果不明显而可以取缔，代之以另一种方式的制度灌输，如将制度条款能容分成几个局部，让他们在部门秀的时候嵌入，或者用一种现场模拟，或者用现场答题记分奖励的方式实现。在新干事培训之后，可以将原来由各个部门内部自行组织的只面向自己部门成员的小培训加以扩大，使之面向整个团委、学生会的所有部门，像调研，ps、word及ppt技术等等，到时由素质拓展部加以联络及协调通知，让各个部门的人全部或派代表一起学习，如此便可以推出系列小型技能培训，进步团委、学生会整个组织的工作技能。2、做出更加完善的系统的调研成果在新生入学后，科技文化节前后，自动化文化节先后进展系统调研，理解同学们的心理所需，同时做好系列的调研报告，并予以资料存档与传承。定时开展学生会工作调研交流会，分享调研成果。这是我们以往常常忽略的问题，因此必须加以重视，主要从以下几个方面去努力：1、建立部门内部的人事档案将每一个在职的素质拓展部成员及以往的素质拓展部师兄师姐的介绍留底存档，作为一种部门文化传承方式。2、加强部门管理，强调规章制度对请假，迟到，渎职等情况严格加以管理，催促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所负责过的工作、工作总结、心得体会等等，并定期的上交，亦可互相借鉴，并建立部门成员〔主要是干事〕的工作情况评估，定期开展部门内部总结表彰讨论会，加强部门成就感，荣誉感，如可以在部门会议前后喊出我们的口号等等。3、将部门工作系统化成立工作工程组：a文档整理小组；主要负责统筹整理保存内部资料，如素拓报表，部门人事档案，调研报告，活动总结记录表，工作记录本等等根据调研结果对目前学生会及部门的状况进展提案分析^pb活动组织小组：主要负责活动筹划书的撰写以及活动流程设计和人员安排每个活动前期的宣传必须到位c内部建立小组:主要负责部门内部培训筹划方案的制定学生会整体培训完善部门守那么及ci完善鼓励制度，促进良性竞争促进部门内部沟通，建立适宜的沟通渠道d财务员；f北校区联络人；备注：以上小组的安排定期交换任务，以便进步大家的各方面才能素质。4、将会议记录正规化，系统化成立一个记录本，每次由不同的成员对每次部门的会议做好详细的记录，包括与会时间，地点，成员，迟到缺席成员，及详细会议流程和内容，或是成员的好的点子，这对部门的开展很有好处。5、创新部门会议形式如可以多多采取思维风暴的方式，或者可以一起去户外某个轻松点的环境进展问题的讨论。6、加强部门内外联上级对下级要有更多的观察和交流，及时理解其想法，时常组织部门出游，或是会议后组织小游戏等等，给予更多的日常的关心，如成立干事生日集会筹备小组，让在里面的人真正感到有归属感。对于其他各个部门，也要时差促进干事们的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可适当举办联谊活动，积极营造与各个兄弟部门之间良好的关系。7、加强部门信息反响活动前期必须进展小组讨论，合理、有效安排人员，发挥组织最大优势活动中期出现意外情况小组要及时商量对策，及时提出有效的建议活动后期组织部门同事填写活动总结记录表，及时反响有用信息上级及时对下级的工作总结予以分析^p和指导，而不仅仅是下级交完工作总结就完事了。大学部门工作总结开头篇八20xx年4月是商务学院大学生艺术团最繁忙的一个月，在这个月的18号，我们与商务学院文艺部、学生会宣传部结合，成功地举办了商务学院班级风采大赛，此次比赛精彩纷呈，获得大家的一致好评。我在此次比赛的主要任务是负责开场局部的舞蹈表演的训练及编排工作。此外，本月份我还负责了28号的商务学院篮球联赛的开场健美操表演及中场的篮球宝贝表演的排练及表演工作，下面将主要针对这两项工作对我4月份在大艺团的工作作一个总结：1、本次商务学院的班级风采大赛主要为增进商务学院班级凝聚力，展示班级学生团体风采而举办，而开场舞《gee》在此次比赛中起来热场作用，同时也是代表着商务学院学生会节目级别的一个标识，是比赛中不可或缺的一局部。2、健美操表演及篮球宝贝的《爱你》是应商务学院姐妹部门体育部之邀的友谊出演，此次演出不仅在篮球赛中起到调动现场气氛的重要作用，同时也增进了姐妹部门感情。1、对于开场舞《gee》的表演，在训练过程中我们一次次地纠正动作，强调队形及动作的整齐度，注意跟上音乐节奏，以及跳舞时的表情等，虽然六位参演成员几乎都是第一次练此类舞蹈，但最后她们的现场表现还是值得表扬的，本节目最终得到大家的认可及好评。2、对于篮球比赛中健美操的表演，整体效果还是可以的，但动作没有舒展开来，这也许和动作的纯熟程度有关。而中场的篮球宝贝《爱你》的表演那么是可圈可点的，音乐节奏本身比拟活泼轻快，舞蹈动作也是相当的得意，从现场观众的口哨声及喝彩及掌声可见，中场表演是很受大家喜欢的，也到达了我们想要调动赛场气氛的初衷。1、此次风采大赛的开场舞可谓是我的处女作，是我第一次跟着视频学舞，也是第一次带大家一起学舞，直至最后的编排队形。也许是由于大局部人都是第一次接触舞蹈，大家有积极性还是比拟高的，但也正是因为大局部人之前都没有接触过舞蹈，也为动作的教学带来了难度，在训练过程中，应当注意将难度动作分解开来，例如先教腿部动作再加手部动作等，同时也要注意语言情绪的心情愉悦性及鼓舞性，让有些心灰意冷的同学再次积极起来。在刚开场教动作时就应当对大家严格要求，注意动作细节，统一标准动作，以防止成员练到后期形成习惯，增加后期纠正动作的难度。由于大家缺乏舞台经历，所以在训练的过程中，就要对大家的表情有严格的要求，让大家在跳舞时有一种自然而然的舞蹈时应有的表情习惯。另外在队形的变换到后期跟音乐的训练过程中，应拟设舞蹈中心点，严格要求成员找准自己的位置，注意队形及动作的整齐性。对于成员中个性张扬自尊心过强以致于不愿意承受指出的错误这一问题，应在私下多与其沟通交流，使其能以整体效果为主，虚心承受别人的意见，以让整个集体更加和谐美观。最后对于现场的表现效果，灯光方面可能是我考虑欠缺的一个因素，也许观众席不打灯效果会更好，以后会考虑得更加全面些。2、对于篮球赛中健美操的开场表演，虽然动作是之前校运动会团体操表演的动作，但由于时间已久以及之后的.许多换队形动作的方向变动，以致于许多人动作也不纯熟了。而我们的时间也是非常紧的，仅仅两个晚上的时间，熟悉动作、排队形是比拟仓促的，以致于现场的表现欠佳。此后的工作中，应注意更合理安排时间，充分训练。而篮球宝贝的表演，虽然排练的时间比拟短，但现场效果相对还是比拟不错的。此次训练过程中注意强调了动作的细节、队形的整齐度与表情，大家也开场渐渐有了意识，并有一局部人形成了一定的习惯。但大局部人的动作并没有舒展开来，除了由于音乐的动感力缺乏之外，跟平时的训练要求不到位有很大的关系，以后会注意改良。总的来说，20xx年4月是大艺团的成员过得繁忙而充实的一月，每个人都付出了许多，当然，在这过程中我们也势必收获了许多。希望以后的工作中，我们每一位成员都能积极地负起责任来，做好我们的每一份工作，更好地融入我们这个团体，希望大艺团可以越办越有活力！大学部门工作总结开头篇九新的一月又到来，我们文宣部x月份的工作也要有序的开展。在我系教师悉心指导，各部门团结协作共同努力下，我系团总支文宣部也在上月完成了各项工作。文宣部作为我系团总支部门之一，将继续坚持“效劳同学锻炼自我”的工作方针，汲取以往工作经历及教训，团结协作、务实创新，以积极的态度去完本钱学期的各项工作。本月工作详细安排１、主动、创新的去发现工作，而不是被动的等待行动的'需要。在工作中充分调动自己的聪明才智，以更为简洁有效的手段完成工作。2、每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。对社团存在的问题进展讨论并商讨解决方法，大家可交流各方面的消息，自身感受及文学作品的欣赏。适当聚聚，谈谈各自的喜怒哀乐，培养大家感情。大家也可在双休日期间，组织些文体活动，一起去体育馆小小展示自己的运动细胞。1、我部利用板报、海报和网络媒体方式，及时提供各种社团活动信息，使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的交流互动平台，方便理解同学想法，采纳合理建议。要有所反响，有所行动。2、负责将各项工作、社团的重要活动、社团的理论科研各项学术成果等重要信息及时上传。同时，协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他部门做好互开工作，互相促进，共同成长。在新的一月里我们将和其他部门亲密合作，为同学提供一个更好的文学平台，积极努力举办一些具有文宣部特色的活动，丰富同学们的生活，把文宣部建立成一个有特色的部门。大学部门工作总结开头篇十阳光体育闭幕式完美落下帷幕，蓦然回首，我在网编部已经接近半年了。仍然记得当初收到我被选为网编部副部的消息的兴奋的心情，仍然记得招新前的繁忙的试卷准备，仍然记得招新时每晚讨论到一两点仍然保持激情，仍然记得选小朋友分工部门大家的“争先恐后”，仍然记得……有很多很多，原来一个学期能发生这么多的事情。看着新进部门的小朋友，心中感到兴奋，我们找到了一群得意的好学的仁慈的干事，他们思维敏捷，总可以想到你想不到的好主意、好点子，在遇到困难的时候能找到很好的解决方法；他们勤奋好学，总是会对网编部的一切技术充满着无限的渴求，会追着你询问网站视频摄影新闻，海纳百川，有容乃大；他们心地仁慈，在部门工作上我们是关系融洽的好伙伴，在平时的生活上我们是很好的朋友。能在第一届招收到这么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上一届部长层对我们的期望。但是由于个人是慢拍子的原因，刚刚开场成为部门副部，我什么都不懂，不管是部门干事管理还是技术层面上，都几乎是一张白纸。甚至有时我会疑心，我自己是否能胜任网编副部这一个职位。很感谢部门内的其他同事，是他们，在我茫然的时候，在我自己漂浮在大海的时候，给了我当当头一棒，让我清醒，让我重新回到岸上。我此时才深入地感受得到，我已不可能再是一个干事，不可能再是大一的我。对待部门，对待干事，我需要有一个作为部长层的更加开阔的眼界。再次感谢部长层的好朋友，是他们把我拉上上一个层次，一种境界。再次验证了那句话，校会是个很能锻炼人的组织。多谢我的小朋友，从他们的眼中看自己，别有一番新景象。好似我负责带的小朋友中有一个在说到对我的印象的时候，她会说对她来说刚开场，我是一个神秘且生疏的人物，看上去不是很会言辞的那一种。个人感觉怎么跟我还是一名干事的时候的形象相差那么的远，当年的我，虽然不能说是一个幽默热情的人物，不过也不至于是一个神秘的人。这些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？终于，最近的部门聚餐里面，一句话提点了我，“我们在接到任务和工作的时候，在开场工作之前，我们有没有想过这项任务或工作我应该怎么去做。”在以前，接到一项任务我是会马上去执行落实，从未曾想过我应该怎么去完成。这一个坏习惯一直都跟随着我，而且自己却完全不理解。一直保持到如今，成为了一名副部，眼界和才能却只是停留在初级的阶段，缺乏自己的独立考虑和分析^p。这一句话，震撼了我，让我豁然开朗，独立自己的考虑，不仅仅是校会人应有的一项品质，更是我们作为一名大学生应该有的素质。世界上唯一不变的是变化，经历半年的部门锻炼，我相信我已经改变了许多。xxx年对活动与筹划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长；特殊，是因为在这一年里，我们打破创新，我们光荣闪耀，活动与筹划部进入了全新的阶段，获得了骄人的成绩。可以说xxx年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下：一、部门建立自陕西青年职业学院学生社团结合会第二届第一任换届完毕以来，部门建立就一直作为活动与筹划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的.部门规章制度，在根底卡设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并获得了可喜的成果。1、根底卡设工作根底卡设方面，我们以标准、高效、温馨为根本目的，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又