企业环境保护管理计划_第1页
企业环境保护管理计划_第2页
企业环境保护管理计划_第3页
企业环境保护管理计划_第4页
企业环境保护管理计划_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业环境保护管理计划篇一:企业环境保护管理制度范本第一章总则我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则。同时,推行清洁生产,实行生产全过程污染控制,实行污染物达标排放和污染物总量控制。环境保护工作也是评选先进的必要条件,实行一票否决制。环境保护工作的主要负责人应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是环境保护第一责任人。同时,应配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。第二章环境监测工作每年根据公司下达的环境监测计划,开展环境监测工作。如果监测时有超标情况,应按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。每月3日上报前一个月的环境报表。生产办除开展常规监测外,还要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。外排污水和大气的监测外委进行。第三章环境保护工作日常管理环境保护工作应纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理。在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。同时,应积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。还应完善环保各项基础资料。加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程中要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清。对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。第四章污染防治与三废资源综合利用在生产中产生的“三废”应进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染。对暂时不能利用而须转移给其他单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故。同时,要开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率。在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理,避免造成污染转移。在生产中,由于突发性事件造成排污异常,要立即采取应急措施,防止污染扩大,并及时向公司安全环保部汇报,以便做好协调工作。第四章建设项目的环境管理建设项目必须严格遵守环境保护法律法规和“三同时”制度,包括新、改、扩建和技术改造项目。同时,应积极推行清洁生产,采用清洁生产工艺,以减少对环境的影响。如果由于设计原因导致排污不达标,设计单位除了负责修改设计以达到要求,还应承担相关的污染赔款和排污费用。如果是施工质量问题导致污染,施工单位也应免费进行整改,直至达到要求。第五章环境保护设施的管理环保设施的管理应纳入设备的统一管理,包括检修和临时抢修的应急处理方案的制定和上报。这样可以保证污染物得到有效处理和达标排放。第六章环境污染事故的管理污染事故是由于作业者违反环保法规、自然灾害等原因,导致环境受到污染,人体健康受到危害,社会经济与人民财产受到损失,造成不良社会影响的事件。发生污染事故后,必须立即采取应急处理措施,控制污染事态的发展,并立即上报公司安全环保部,开展事故调查等工作。如果发生污染事故,责任方必须承担一切后果。第七章附则本制度必须遵守国家法律法规和中油集团、管理局、**、实业公司的相关规定。如果有不一致的地方,应按上级规定执行。本制度由生产办负责解释,并自下发之日起施行。第四章环境保护措施第四条公司应严格按照国家环保要求,坚持“预防为主,防治结合”的环保方针,加大力度,做好环境保护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标。同时,进行保护环境、节约资源意识教育,使全公司形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。第五章清洁生产和循环经济第五条公司应推行清洁生产、开展节能降耗,提高资源利用效率。环保先行,末端治理不放松,发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置,开展资源综合利用,变废为宝。第六章持续改进和环境管理体系第六条公司应绿化美化环境,营造美好的工作生活环境。规范管理,持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施,只有起点,没有终点。做好企业的环境保护工作,必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。第七章技术创新和环境统计分析第七条公司应落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目,以技术创新为动力,采用先进的污染治理技术,治理生产过程排放的污染物,全面完成减排计划。采用先进的工艺技术与设备,改进管理,提高综合利用率,进一步实施循环经济,以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。同时,尽量利用其他专业统计已有的各种资料,对环境保护工作进行系统全面的分析研究,总结成绩,找出矛盾,提出建议。通过环境统计分析,反映出公司环境保护与经济发展的比例关系是否合理,为制定环境保护措施提供参考依据。第八章员工参与和权利义务第八条公司应使全体员工了解自身的环境权利和义务,从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性,充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权,对各类环保公共事务进行深度参与,积极支持环保工作的开展。第四条:公司的领导实行环境保护“一把手”负责制,负责本单位的环境保护工作,制定环境保护目标,并进行内部考核。同时,组织本单位职工进行专业技能培训,确保职工按照岗位操作规程进行操作,避免因错误或习惯性操作引发污染事故。第五条:公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍,建立健全环境保护制度。第六条:公司的安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策,配合督察室共同推进公司清洁生产工作。该处对公司环境保护工作实施统一监督管理,对各排污单位进行考核,负责组织对污染事故的调查,并有权提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。第七条:公司生产部门必须将保护环境放在重要位置,在组织生产过程中确保环保设施与生产设施同步运行,并对生产过程中的污染环境事件负责。第八条:工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时,要将环境保护列入项目重要内容,确保环保“三同时”,并采用先进适用的污染物治理、防护技术。第九条:设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理,确保环保设施正常运行,达到设计要求,并对环保设备的技术状况和正常运行负责。第十条:安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任,将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核,避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。第十一条:公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的,以避免在生产过程中产生污染物,发生重大污染事故。第四章管理第十二条:公司的各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育,提高干部职工的环境保护意识和法制观念。安全环保处环保科负责编制环保培训教材,并定期对职工进行培训。第十三条:公司要有计划地培养和引进环保专业人才。各单位在进行职工培训教育时,应将环境保护教育作为一项重要内容,不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。第十四条:安保人员要对公司的环境状况和环境保护工作进行统计调查,并汇总上报公司领导。第十五条:公司的任何员工都有保护环境的义务,并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。第十六条:公司各生产工序应积极采用清洁生产工艺,努力实现废物综合利用。体工程同步设计、施工、投入使用。第二十七条建设项目的环保设施必须符合国家和地方的相关法律法规,同时还要满足公司制定的环保标准。在环保设施建设、改建、扩建、运行过程中,必须严格按照相关规定进行管理和操作,确保环保设施的有效性。第二十八条建设项目的环保设施建设、改建、扩建、运行过程中,必须严格按照相关规定进行监测和评估,及时发现和解决环保问题。同时,要定期向上级环保部门报告环保情况,接受监督和检查。第二十九条建设项目的环保设施建设、改建、扩建、运行过程中,必须加强对职工的环保宣传教育,提高职工的环保意识,促进职工积极参与环保工作。第三十条建设项目的环保设施建设、改建、扩建、运行过程中,必须建立健全环保档案,记录环保设施的建设、运行、维护、检修等情况,以备查阅和监督检查。第三十一条对于环境污染事故,企业要立即启动应急预案,采取措施控制污染扩散,及时报告上级环保部门和有关部门,并按照有关规定做好事故调查和处理工作。同时,要总结经验,加强事故预防工作。企业环境管理制度是为了保护环境和促进可持续发展而建立的。在建设项目的过程中,需要进行试生产或试运行前的验收,以确保设施的安全和合法性。同时,在投入使用后,需要定期维护环保设施,避免可能产生的污染。大气污染防治管理办法是为了控制企业的污染物排放,保护大气环境而制定的。企业需要统计污染物排放设施、处理设施和排放污染物的种类、数量、浓度,并在必要时更新。新、扩、改建工程必须执行环保“三同时”及相关条款,确保大气污染防治设施的正常运行。防治废气、烟粉尘污染是企业环境保护的重要内容。必须采取相应措施收集和处理产生的无组织废气,禁止焚烧有毒有害物质。露天堆放的粉料堆场要采取有效的防尘措施,清扫后的粉尘及垃圾要及时运走。水污染防治监督管理是为了控制企业的废水排放,保护水环境而制定的。企业需要遵守相关规定,确保废水排放在国家规定的标准内。同时,监督管理部门会定期进行检查和评估,确保企业的环保措施得到有效执行。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论