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文档简介

新版劳务劳动协议一、基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（受雇人）：____________________受雇时间：________________________职位名称：________________________二、薪资待遇甲乙双方约定以下薪资待遇为乙方提供劳务所得：基本工资：人民币_______________元/月；绩效工资：人民币_______________元/月；其他补贴：人民币_______________元/月；（注：如有保险、公积金等社保福利，应注明具体数额）甲方承诺按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），以及住房公积金。三、工作内容乙方的工作内容包括（具体的工作内容），并有权接受甲方对工作任务的其他合理安排。乙方应全力履行工作职责，保证工作的效率和质量。乙方应按时完成甲方交给的工作任务，并保护甲方的机密信息和商业秘密。四、工作时间和休假工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，每月工作不超过22天。调休：乙方在工作之外，享有带薪调休的权利。乙方应向甲方提前申请调休，并得到甲方的批准。带薪年假：乙方在连续工作满1年后，享有带薪年假权利，具体天数由甲方制定，最高不超过国家规定标准。事假、病假和产假，乙方应提前告知甲方，并提交相应证明。在此期间，甲方应暂停支付乙方工资。五、其他条款甲方保障乙方在工作中的安全和健康，避免乙方发生工作中的意外。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的公司声誉。本协议一经签署，同意并遵守本协议内容。未经甲方同意，乙方不得将本协议中所述工作任务或甲方的商业机密泄露给任何第三方。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，形成书面补充协议，具有同等的法律效力。六、争议解决本协议属于甲乙双方约定的合同，因此如果产生争议，应尽量通过协商解决。如协商不能解决争议，争议双方可向所在地法院提起诉讼，如若所在地法院不具有管辖权，可向甲方所在地的法院提起诉讼。七、协议期限和终止本协议签署后，即生效，有效期为_______________。本协议有效期届满后，可根据乙方的工作表现情况进行续约或解除协议。本协议可以双方自愿达成一致协议解除，解除协议的一

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