疫情防控组织机构及职责

疫情防控组织机构及职责领导小组由组长、副组长和组员组成，全面负责公司的“新型冠状病毒肺炎防控”指挥工作，委派任务、配置资源，实时掌握各方提供的信息和疫情现状，并对重大事项作出决策。防控办公室则负责防控组决策的落地，统筹公司现场的疫情防控指挥工作，督导防控方案的运行和监控，确保各级“应急响应”启动后有效运行。防控组下设多个职能组，包括宣传组、防疫组、物资供应组、车辆组、员工信息组、生产协调组、外联及善后处理组、督导组和应急支援组。这些组的责任人和成员各司其职，共同负责公司的疫情防控工作。宣传组负责搜集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频、企业内部宣传资料、培训资料等，并在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。防疫组则负责食堂、宿舍、会议室等公共区域消毒防疫以及厂区的人员进出控制等，并提前对公司所有场所进行一次消毒。针对食堂防疫，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，就餐采用分批就餐制，就餐顺序由后勤行政监督，排队取餐时，前后距离2米以上，就座时每桌1人，快速就餐完毕后离开餐厅，禁止吃饭间谈话及逗留。宿舍防疫方面，负责住宿员工宿舍活动区域每日进行两次84消毒液喷洒，应保持卫生，多通风，严禁宿舍之间相互走动。办公室、生活垃圾堆放处等重点区域，设置废弃口罩收集垃圾桶，每日早晚进行开窗通风，每次30分钟，早晚两次消毒喷洒（75%酒精或84消毒液）。外来人员进出厂区要进行管制，所有外来人员必须在门岗登记，提供姓名、电话以及近期是否去过湖北省的信息。根据政府规定，企业需要向政府报备自我隔离。湖北籍（或途经湖北）车辆及人员禁止入厂。面试人员需要在网上报名登记信息，人事行政部会通过电话或视频组织面试。送货/发货司机需要由供货方或物流提供健康证明，并进行消杀作业，体温和症状监测，佩戴口罩后方可进入厂区。送货人员需要佩戴防控措施，并由对口业务员接待进入指定地点，禁止随意走动。员工亲友私事来访或接送员工禁止入厂，并门岗醒目处张贴《外来人员入场须知》进行告知。公司员工出入厂区也要进行管制。员工开工返厂时，需要设立登记处，登记入场人员信息、测体温、看症状。体温异常（超过37.3℃）的人员需要进行隔离。对体温正常的员工进行全身消毒，并配发医用口罩。防疫岗工作人员需要配备口罩、护目镜、防护服等并佩戴齐全。员工日常出入需要采取出入登记制，须注明出入时间、去向及行程，返厂后进行消毒与体温监测。公司内住宿员工禁止出厂。包裹、快递需要统一存放至保安室，进行消毒处理，班后各自领取。每日全体人员需要进行体温监测，每日二次，上班前、下班前。物资供应组负责对疫情防控所需各种器材、工具及其他物品的供应调配。需要通知合作方及供应厂家，湖北车辆及送货人员或外部配货物流车，禁止入厂。日常送货往来需要使用固定人员和车辆，并进行消毒防护。必要时需要统筹公司物资供应，调车派送。车辆组负责单位公务车每次使用前进行一次喷雾消毒。公务车公务外出时，门岗需要登记，对外接触要做好防护，车辆及人员返厂后需要进行消毒处理。当有疫情发生时，需要立即上报政府上级部门，并拨打120送往医院。必要时需要支援其他工作组。员工信息组负责员工信息的收集和整理。1.收集各部门提交《返程复岗员工信息登记表》，统计返程员工人数和交通方式。禁止员工乘坐公共交通工具返程，必要时委派车辆到家接员工。2.收集各部门提交《在岗员工健康信息登记表》，对在岗员工健康进行监控，并每日进行统计汇总。3.公司内部发布公告信息，包括节假日调整等内容。4.公司安排相关工作。5.必须掌握每名职工的健康状态，每天做好登记。凡是与确诊病人有接触的员工都必须进行隔离医学观察。必须掌握每名职工节假日期间出行和参加聚会的情况，并进行登记。必须排查确认职工节假日期间密切接触者是否疫区来源地人员，并进行登记。6.生产协调组：组长：***，组员：*，*，***等生产相关负责人。①负责疫情防控期间各车间生产任务排布及应急调整。②负责统筹安排各生产岗位人员到岗人数、到岗时间，并协调安排对应的辅助需求。③负责统筹各车间生产场所，每日进行统一消毒2次，上班前和下班后各1次。④负责统筹生产需要的其他资源。7.外联及善后处理组：组长：***，组员：*，*，***①负责各应急人员之间及对外有关部门的通讯联络和情况通报，同时收集社会疫情时事动态。②确定发热就医的医院，并安排送医就医。③如疫情难以控制，及时向公司防控组报告，并按正规程序向政府相关部门联络汇报，并积极参与配合后期善后处理工作。④安排制定值班计划，轮流值班，随时待命应急准备。8.督导组：组长：***，组员：*，*，***负责全面督导各项防控措施的落实情况。9.应急支援组：组长：***，组员：*，*，***①随时准备支援各行动组工作，以备紧急情况。②启动应急响应时，负责督导应急响应的执行情况。三、各职能部门及车间：①负责各自部门范围内联络员工调研假期动向、所在地疫情、了解员工健康现状，并叮嘱每位员工，在节假日期间不走访亲友，尽量不外出。②按照《复工复产员工花名册》统计员工返程计划时间及交通方式，并根据公司实际需要进行调整。③负责提醒员工备齐生活必须品，尽量避免外出。到岗后，禁止组织聚餐、频繁外出等人员密集型活动。叮嘱员工日常交流佩戴口罩，倡导保持1.5米以上的安全防护距离。4.根据《员工体温记录表》，以部门为单位，每天两次（上班前和下班后）对在岗员工进行体温监测，并记录档案。如果出现异常情况，应启动“二级响应