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文档简介
珠宝店员工聘用协议聘用背景本协议由一家珠宝店与一名员工签订,旨在明确双方的权利和责任,保证员工的合法权益,达到合法用工的目的。聘用时间本协议的聘用时间为自本协议签订之日起至另行协商一致的日期。通过双方同意,聘用期限可以延长或缩短。职位和职责本协议规定的职位为珠宝店销售人员,员工应当遵守工作职责和规定,努力完成珠宝店的销售任务。薪酬和福利1.员工的基本工资由珠宝店按照国家有关规定和当地最低工资标准支付。2.根据员工的实际工作表现,珠宝店可以提供额外的奖金或福利。3.珠宝店会为员工购买社保和公积金,除此之外还可以提供其他福利和补贴。工作时间和休息1.员工的工作时间为每天8小时,每周工作5天。2.员工可以享受法定节假日和带薪年假,具体以当地政策为准。3.员工需要经过珠宝店的批准才能请假或休息,并且需要提前告知珠宝店。试用期员工在初次进入珠宝店工作时,需要完成3个月的试用期。试用期内,员工享受薪酬和福利待遇,但具体情况需要根据员工的工作表现和相关规定作出决定。聘用结束1.本协议到期后,员工需如实反映其工作状态,如员工与聘用方保持沟通并前往签署新的协议,可与之前的协议续签,否则将被视为辞职。2.员工在生病或需要请假期间,请假时间不得超过规定期限,且需要得到珠宝店的批准。否则珠宝店有权让其停止工作。3.员工自行辞职的或珠宝店单方面解雇员工的情况,需要提前通知并进行谈判。员工应当在离职前进行结算,并归还珠宝店所属物品。保密和知识产权1.员工在珠宝店工作期间,需要保守珠宝店的机密和商业秘密。2.如员工在珠宝店工作期间发现任何侵犯珠宝店知识产权的行为,请立即向珠宝店汇报。法律适用和纠纷解决本协议适用中华人民共和国法律。如出现双方不能解决的纠纷,双方可以友好协商解决,如无法协商解决则需要通过合法途径解决。其他事宜本协议的未尽事宜,由双方协商解决。双方如有其他合法要求或约定,需在本协议中写明,并双方签字确认。签署人珠宝店:地址:联系人:
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