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文档简介

工程部绩效考核表项目考核内容 考核得分张三考勤 10工作纪律 10工作主动性和能力 10事故发生率 30日常巡查情况 10反应速度 15工作完成情况 15工作纪律方面，未按岗位职责完成份内工作任务的扣5分，未按部门工作计划或个人工作计划完成工作任务的也扣5分。完成工作不达标的扣3分，因粗心大意导致工作失误的扣3分。积极主动并按相关要求完成工作可得15分。在事故发生率方面，对下达的工作任务能迅速处理解决或遇到紧急情况能立即到位控制潜在的事故可得15分。接到通知后不能马上进行维修或维护的扣5分，维修时间较长不能保证在规定时间内完成的扣5分。工作推诿的扣5分。在日常巡查情况方面，未能按要求巡查的发现一次扣5分，未能按要求做好巡查记录的发现一次扣3分，未能按要求巡查或巡查不到位做假记录的发现一次扣5分。考勤方面，全月出现迟到或早退1天以上者扣5分，请假2天以上者扣8分，请假3天以上者扣10分，请假5天以上者不计发绩效考核（特殊情况除外）。出现旷工情况者一次扣10分，不认真真实打卡者一次扣5分。在工作态度方面，违反公司劳动纪律一次扣3分，违反公司其他相关制度或纪律一次扣3分，故意破坏公司设施设备工具及其他财物的一次扣5分。积极认真开展工作并保质保量完成工作可得10分，不执行上级领导安排工作任务的一次扣3分。不积极配合公司其他部门开展工作的扣2分，对特殊性临时工作任务不认真对待不配合完成的违者一次扣3分。缺乏合作精神不能与同事和睦相处团

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