工作计划日程安排

工作计划日程安排工作方案日程支配篇一

：坚持以基础教育课程改革为契机，结合新课程实施推动，大力开展以进展性教学评价为主题的讨论活动和培训活动，发挥评价的杠杆作用，彻实转变老师的'观念，促进英语老师专业化的进展；加大科研力度，开展校本教研，乐观开展新教材的讨论，提高课堂教学效率；做好第三阶段教学设计与实施的结题工作，进一步促进我校学校英语教学改革的进展，推动英语教学过程的优化，把我校的学校英语教学质量推上一个新的台阶。

1.仔细学习基础教育改革的有关信息及新课程改革的

工作方案日程支配篇二

2022年春季学期白沙学校教研工作方案

一.指导思想

本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动，以改革为动力，以创新为核心，质量为中心，服务为宗旨，管理为保证，提高为重点，以加强老师队伍建设为关键，使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点，成为提升老师素养的新的支撑点，建立健全农村中学校现代远程教育应用年长效机制，以全面推动素养教育为目的，以现代教育理论为指导，紧紧围绕学校三年规划“创一，争二，保三”和学校工作方案，坚持教学教研一齐抓，充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量上一个新台阶，课程改革迈出一个新的步伐，教学讨论工作开创一个新的局面，大力推动我校教育教学的可持续进展。

二、教学讨论工作目标

1、完善各项管理制度，规范教研活动;2、着眼老师专业成长，培育教研骨干;3、依托远程教育资源，提高教研成效;4、抓实课题实施过程，丰富教研成果。

三、校本教研形式

流，促进老师与同伴的对话，注意“以老带新、以强带弱”，鼓舞老师大胆评点各抒己见，促进老师共同提高。以教学中的问题或困惑为讨论内容，确立一个教研主题进行讨论，组内每人围绕主题上公开课，通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式绽开争论，谈自己的想法、看法，集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、详细措施：

(一)校本培训分层次、突重点

总结沟通，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的;“写”即学习教育理论，老师不仅要擅长运用，更要擅长总结，依据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文;“评”即学校实行检查、督导、考核等措施，准时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的老师赐予精神及物质上的嘉奖。

2、抓好教学常规管理。新课程的全面推动，教学改革的不断深化，管理模式和不合理的规章制度，乐观探究符合素养教育理念和体现新课程精神新措施，加强校内内用一般话，板书工整，书写规范。检查做好记录，作为老师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学，充分利用现有的教学设备，做到用好电教设备，管好电教设备，使其为课堂教学服务。依据县教研室和学区的支配，乐观主动开展片区教研活动，同本镇的兄弟学校开展教研沟通，或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵，走出去，请近来，保证人人参加，人人提高，个个有收获，巩固课堂教学主阵地，确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导老师的实践工作?怎样有效提高老师的教育教学水平?怎样使老师的教育教学工作更加高效?这是每一位老师课堂教学的方向和必需深化讨论的课题。

才能使现代教育技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用“5+1”教研活动时间收看远程教育节目或看录象，充分利用现代远程教育资源，听专家讲座，观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。

1、课题讨论注意过程化。教育处要加强教育科研管理，统筹支配有关课题的讨论工作。要定期举办教育科研讲座，提高教育科研理论水平。各子课题组要依据各自制订的试验方案切实有效地绽开讨论工作，留意资料的积累归档，并不断总结阅历，撰写高质量的教科研论文，鼓舞老师向教育刊物投稿。

2、课题讨论讲求实效性。依据学校已经形成的《课题管理制度》等规定，教育处要加强对各子课题组的管理，与老师在讨论中公平对话、共同讨论案例、教学方式和学习方式，参加整个讨论过程。教科组主要负责人要乐观有效地带领老师进行课题讨论工作。各课题组长要的确发挥作用，带领老师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视讨论教材、讨论同学、讨论教法，在讨论和反思中提高教学实践力量。

(三)校本教研高标准、严要求

变上。

1、本年度的教研活动要连续保持以往教研活动的一些行之有效的做法，教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中消失的新问题，并留意资源共享，使每位老师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化，有竞赛、沟通、课堂观摩等，防止因形式单一影响老师教研的爱好和热忱。

3、教研活动要对外开放，加强教学沟通，借助外力拓宽教研渠道，提升教研质量，乐观实行走出去，请进来的方式，与县、市教研部门和他校教研力气结合起来，加强校际间的互动沟通，使老师在互动中达成共识，相互促进，共同提高。

五、工作要求：

1、本学期课堂教学讨论的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式乐观开展活动，落实好集体备课、反思沟通、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思沟通活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动，相应老师要按时参与并乐观发言，与同伴互动、共同进步。

3、仔细乐观参与各培训学习、讲座等活动，形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求老师要做到：学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干老师读一本教育专著);写好每堂课教后反思，乐观撰写学科教学论文，参与各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。乐观鼓舞老师跨学科，跨年段，相互听课，每人每学期听课至少15节。每年度老师个人撰写相关论文4篇，心得体会1篇，优秀篇目推举发表。

5、鼓舞“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要擅长利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并努力猎取有价值的教育教学阅历。另外，就个别老师工作中遇到的难题，提倡同伴乐观帮助，共同解决。

六、完善教研机构，充分发挥教研组的作用学校教研组要在学习教育理论，广泛搜集各科教研信息的基础上，结合上级的要求和学校的实际，确定教研的目标，全盘部署教研工作，各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点，确定科组的教研方案，组织教研活动，真正做到有方案，有实施，有记录，有考勤，有总结。

白沙学校

2022年2月28日

工作方案日程支配篇三

依据《指南》精神及区教育工作会议精神，立足本园实际，以五大领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动，以本园的特色活动。不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

1、保育工作

（1）、保健老师全面负责幼儿园保育工作，加强对保育工作的检查、督促、指导，每月一次对保育员进行保育学习及业务指导，不断提高保育老师的素养。

（2）、各班严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地进展。

（3）、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的进展奠定良好的基础。

（4）、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动管理，并对幼儿进行平安教育，培育幼儿的自我防护意识和力量，确保幼儿生命平安。

（5）、把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。

（6）、擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及特别状况，并准时赐予急躁妥当处理。

（7）、加强卫生保健工作，每学期进行起初和期末体检，每学年对幼儿全面体检一次，准时进行预防接种工作，加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

（1）、进一步学习领悟《指南》《幼儿园工作规程》的精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教育教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

（2）、各班针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问技能等方面的进展。

（3）进一步开展“以嬉戏活动为主”的教学模式活动，坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动，在活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育，创设师幼良好的一般话环境，老师在教学中不断提高自己的.教学力量和教学技能。

（4）、通过观摩活动了解老师的执教状况、教学水平、教学技能及幼儿状况。

（5）、各班依据本班实际开展形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展。鼓舞幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。加强幼儿的户外熬炼，丰富户外体育活动器械，并加强对户外活动的指导。

（6）、依据班级环境及班级特色，加强对区域活动的创设、组织、和指导。环境创设要符合幼儿的年龄特点，不断供应操作材料，结合主题准时调整区域。

2。组织老师有目的、有方案地进行业务学习，连续鼓舞老师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿老师。

3、加强岗位练兵，定期开展各类活动。

4、连续鼓舞支持老师参与各类学历进修。

1、加大教研力度，做好五大领域以及《指南》的教学研讨活动。

2、结合教育部颁发的（3—6岁幼儿进展指南）的要求，开展以嬉戏为主题的教学活动。

3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行宣扬或公开观摩状况，带动全体老师教学水平的提高。

1、每学期初召开一次家长会，将本学期工作方案、内容、形式做到宣扬到每位家长，向家长提出本学期将要协作和支持的工作。成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事和班级工作，各班主任要准时向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展。

2、加强家园联系栏，每周五将下周方案上墙，周方案要健全，每次有新奇的信息让家长了解，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面进展。

3、每学期老师要全面家访一次；平常常常利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等准时反馈幼儿在园一日生活状况，利用节假日进行“亲子活动”活动，进一步亲密家园联系。

4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的进展起到重要的作用，每月开展一次家长助教观摩活动。

5、每学期一次“家长半日开放观摩活动。依据需要一学年开展一次“家长学校”的学习活动。

2、严格后勤管理，把好食品进出库登记，检查工作，做好校车和幼儿园平安工作。定期检查和准时处理消失的问题。和教职工以及家长签好平安协议，让其明确各自的职责，加强平安责任感。充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。

九月份

1、加强班级常规教育，稳定幼儿心情，搞好环境创设。第一周正式教学活动。

2、其次周完善各类方案，各班开好家长会，做好新学期一系列工作。

3、成立“校内护园队”并开头活动，和保安协作每天坚持校内值班。

4、第四周开头新操，各班9月份开头早操。

5、全园幼儿体检工作。

十月份

1、大、中班，学前班“唱歌祖国”歌咏会。

2、各班秋游活动。

3、各班家长半日开放活动。

4、各班亲子活动。

十一月份

1、老师演讲竞赛。

2、各班预备元旦活动的节目。

3、各班亲子嬉戏活动。

十二月、一月份

1、园内优质数学活动观摩。

2、预备“迎新年游园活动”。

工作方案日程支配篇四

1、依据现场的施工现状调整方案，合理组织人力调配，材料的准时供应，机械设备运转正常。在作业现场大面积铺开施工后，消失人员不足时，督促施工班组加班加点加人员进行施工。

2、加强施工协调管理工作：每半月定期组织召开例会，依总体进度的基础上，报周工程状况并落实上周的完成状况，对能够提前完成的工作，要求尽量提前完成。对无法完成或在施工中已经耽搁的时间，要合理支配人员，加班加点追回来。

3、要求施工单位合理支配好施工工艺：需要水电安装协作的地方，要提前通知对方，将详细工作落实到实处。同时对关键部位关键工序严格根据要求进行把关。

准时解决施工中消失的问题。每月定期与监理、施工单位组织进行平安、质量检查并在例会上通报。

5月份施工进度方案

二区内粉完成80%，外保温施完成30%。

22#楼公共部分及外墙涂料施工，剩余两完成至正负零。

完成商苑街23#、24#楼与业主对接修理工作。

二区砌体及验收完毕，内粉刷进入。

22#楼内外粉刷完毕，剩余两个单元开工。

二单体工程在保证工程平安、质量的前提下，

1、合理组织人力调配，材料的准时供应，机械设备运转正常。

2、对关键部位关键工序严格根据要求进行把关。

3、准时仔细解决施工过程中消失的技术问题，定期召开进度、质量、平安生产会议，督促施工班组加班加点进行施工。

工作方案日程支配篇五

以“一切为同学的终身进展”为教育宗旨，以新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导，扎实深化地推动新教育工作，将新教育的'核心工作落实到课堂，进一步提升课堂教学的有效性；以提高老师的专业进展为凭借，提高我校的新教育试验水平。以精致的学校管理、高效的课堂教学、丰富多彩的校内文化、形式多样的教育活动，促进同学健康欢乐地成长。

通过新教育试验，进一步提高我校的教育质量，提升老师的专业素养，为同学的全面进展奠定坚实的基础。

组长：詹广斌（全面管理我校新教育工作，总体构想新教育工作思路）

成员：（详细策划、详细落实、分工协作）

蔡淑燕（制定新教育工作方案、详细负责各个版块的落实状况、资料的收集与管理）

石雄伟（高校课堂、缔造完善教室、老师专业成长、各项制度的制定与完善）

叶溪云（校内文化建设、寝室文化建设、周激励会）

李廷和（食堂的相关文化建设）

詹升科（我校新教育工作的宣扬与报道）

（1）连续利用班级宣扬栏、图书角、学校阅览室、学校宣扬牌、走廊楼梯、食堂及其他墙面等布置一些读书的名言、经典古诗词、好书目推举、师生书画作品等，营造校内书香氛围。

（2）班内设立图书角，开展“捐两本看百本”、“献出一本书，幸福全班人”、图书漂流等活动拓宽同学读书的渠道。

（3）六至九班级全面开设阅读课，阅读老师要关心同学选择经典阅读书目，乐观引导同学撰写读书笔记和读后感，老师要选择优秀文章在班级或学校进行沟通展现，并附上老师精彩的点评。阅读老师每月上交20篇优秀的同学读书习作，学校每月将同学作品编辑成册。

（1）充分发挥网络作用，要求50岁以下的老师在网上建立教育博客，记录和反思教育教同学活，全部领导干部要领先垂范，依据自己的岗位理论联系实际，带头读书、写博客；要注册“随县教育在线”，乐观参加发帖和跟帖。

（2）一如既往地推行“教育随笔”制度。每位老师每月上交一篇教育心得、教学反思、案例等教育随笔，学期末，学校将组织相关人员进行评比，对反思深刻、教育心得真实有效的优秀作品学校将实行肯定的嘉奖。

（1）严格实行“导学案”制。（详细实施方法参见《柳中xx年秋教学教研方案》）

（2）课堂教学要以“先学后教，当堂训练”为基本的教学模式，坚决杜绝老师的“满堂灌”，要彻底地转变老师的思维方式和同学的学习方式，让同学真正地自学、乐学，让课堂真正的变为同学的舞台。

（3）连续推动“课内比教学”工作。本学期，我校将进行语文、数学、英语、文综、理综等学科的高效课堂展现活动，全部学科教研组长要仔细组织、细心支配，确保活动扎实、深化、有效。（详细活动支配参见《xx年秋柳林中心学校“课内比教学”活动支配》。）

工作方案日程支配篇六

扎实做好重大动物疫病防控工作，确保全年动物防疫工作目标任务顺当完成。2022年重大动物疫病防控要求依旧根据国家农业部制定的标准，牛羊实行一年3次集中普免，猪实行跟胎免疫，集中免疫时间定位春防3月10日-4月10日为期一个月，夏季防疫时间定为6月1日-6月30日，秋季防疫时间定为9月20日-10月20日，要求做到全团不留死角，保证免疫密度100%。

2022年每季度对全团各规模化养殖场、养殖合作社进行一次定期检查，对养殖场的兽医、育种员及职业经理人进行量化考核，评比典型，奖优罚劣。时间初步定为4月、7月、10月、12月底，详细时间依据实际工作需求制定。

仔细学习《暂停收取动物及动物产品检疫费用的通知》的文件精神，针对这一文件，组织相关人员研讨不收费后如何出证的问题，制定出一套适用于我团的检疫申报模式，不要求一味地提高报检率，要掌握检疫出证率，确保全部持证的动物，均为依法饲养，符合检疫出证标准的动物。

我团已于2022年11月20日起开头实行动物及动物产品检疫暂停收取费用，检疫出证的人数必定增加，经营动物的商贩也必定会持有检疫证明，所以，2022年动物卫生监督执法的重点工作将放在对集贸市场上贩卖动物的监督检查，发觉未付检疫证明的将重罚。

根据国家试验室验收标准，预备试验室资料，完善各项规章制度，按标准进行试验室检测工作，严厉 试验室纪律。

每年定期对养殖场监管监察4次，分别在4月、7月、10月、12月底，随养殖场考核一同完成，每月不定时间对养殖场、屠宰场及交易市场进行一次监管监察，对养殖场、屠宰场进行一次无害化处理专项检查。

排版印刷《布病防治手册》、《结核病防治手册》、《动物产地检疫明白纸》、《畜禽无害化处理明白纸》等各项文字材料，利用赶集日及重大节日时间，在人员密集的地方开展《动物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》普法宣扬活动，发放印刷资料，利用广播、电视、led大屏、报纸、宣扬栏等媒介宣扬畜牧兽医的相关政策及法律。

对山区草场进行防火、防鼠、防蝗工作，方案开展时间为8-9月，确保山区草场及牲畜平安。

坚持每月例会制度不放松，每月18日召开兽医、连级防疫员、职业经理人培训教育活动，会上各养殖场总结本月工作，介绍存在的不足及改进措施，学习上级文件精神，部署下一步工作；12月份利用农闲时间对全团畜禽养殖户进行为期一周的动物防疫、疾病防治等学问的培训；兽医试验室每月进行一次集中的理论学问学习，考核试验操作一次。

按时完成上级领导交办的各项工作，完成30米卫生区域的积雪清理，做到下雪就是动员，雪停就是命令，必需准时清理，不得拖延，小雪当时清理，中雪24小时内完成，大雪48小时内完成；春秋两季完成3块工地的植树造林、除草平埂工作，要起到示范带头作用，4月-10月，每月27-28日对6亩地的环境卫生区进行除草、松土、平梗工作。

1月：主要针对检疫不收费问题进行座谈会形式的研讨，形成书面形式的试行方案，试行畜禽养殖户报检制度；两节期间平安值班；加强两节期间屠宰场监管工作；完成各项工作的部署；与各单位签订动物防疫责任书；制定并完善重大动物疫病应急预案；。

2月：做好春防物资及应急储备物资的储备工作，为春防工作的顺当开展做好基础工作；对全站兽医工作人员进行业务学问培训；开展科技培训专题活动；对全团饲养工、兽医进行职业技能职称评定；3月：春防方案3月5日开头，25日结束，牛羊带标率要达到100%，生猪要求出栏戴标。

5月：两病检测，草原普法宣扬，制定草原禁牧管理规章制度，试验室考核，屠宰场专项检查。

6月：对全团牲畜进行其次次强制免疫，进行半年工作总结。

7月：开展“瘦肉精”监测；对市场、屠宰场及各养殖场进行监督检查；义务植树造林；对规模化养殖场进行其次次集中检查。

8月：对全团牲畜规模化养殖场进行随机采样，进行其次次免疫抗体效价测定；完善试验室工作。

9月：对试验室人员进行技能考核，培训；进行三品一标的认证。

10月—11月：开展其次次“两病”检疫；