培训机构管理制度

培训机构管理制度教学管理制度为了保证教学质量，培训机构制定了以下日常教学管理制度：1.教师在开学前一周编制授课进度计划并交培训中心存档。授课计划一经批准执行，教师必须按照计划授课，不得擅自更改。2.教师应在开课前一周写好教案，并由教研室主任检查签字。每半年进行一次教案检查，评出一定数量的“优秀教案”，并记录存档。3.建立领导听课制度，培训中心主任每月听课不少于1次，教研室主任每月听课不少于2次。听课时要填写“听课记录”，听课后要与任课教师交换听课意见。4.培训中心定期召开学员座谈会，听取学员对任课教师、教学管理和食宿等方面的意见和建议，及时改进培训中心的工作。5.培训中心定期检查授课进度计划情况，掌握教师的授课内容和和授课进度。每半年组织一次学员对每位任课教师的教学质量现场测评。6.每半年进行一次教学检查，针对存在的问题提出整改措施。实验室管理制度为了保障实验室的安全和实验质量，培训机构制定了以下实验室管理制度：1.仪器、仪表和设备应定期检查，及时维修和保养，如有损坏、丢失，应追究责任人员的责任，严肃处理。2.实验教师在演示前，必须准备好实验仪器、仪表、设备及用品，检查实验仪器、仪表及设备完好情况与安全可靠性，确保实验质量及学员的安全。3.教师在实验前，必须将实验的操作规程和注意事项向学员讲清楚，以免发生事故。4.实验过程中，实验教师必须作具体指导，巡视检查实验进行的情况，并使学员能看到实验中的现象。5.学员必须认真执行实验室规定，不得吸烟，不准大声喧哗，不准乱动乱摸实验仪器、仪表及设备。6.学员在实验时，必须爱护实验室一切公物，必须严格遵守实验规程和操作规程，如有损坏实验仪器、仪表及设备的情况，应按价赔偿。7.学员不准将实验用品及仪器、仪表带出实验室，如经发现，将视情节轻重给予处理。8.学员做完实验后，在教师的指导下，应将实验室的仪器、仪表及设备擦干净，按规定要求放回原处。9.严格办理新购入仪表和设备的验收手续，搞好建帐、编号、立卡工作，保管好说明书。学员学籍管理制度为了全面记录学员的在校情况，培训机构制定了以下学员学籍管理制度：1.学员报到后即取得学籍，班主任负责详细记录学员的在校情况，包括学习时间、考核成绩、操行评语、奖惩情况等。对于严重违反学校规章制度、扰乱正常教学秩序、态度恶劣、造成严重后果和影响的学生，以及酗酒闹事、打架骂人、聚众赌博、违反治安处罚条例和刑律受到司法部门处理的学生，将予以开除学籍处分。教学档案管理制度包括每学年建立教学大纲、教学工作计划、实验实习计划、课程表、电化教学安排、考试考查安排、学员试卷、成绩册等内容的教学档案，以及有关安全技术培训工作的上级文件、通知、培训工作计划、工作总结、会议记录等内容的培训档案。同时，还需建立教学工作档案和培训学员有关档案，并按时间顺序编好目录，分类按年度装订成册。档案总目录应分类编制，每册档案的目录由教务员统一负责编制。教学档案要统一保管，分类入柜，定期进行检查、整理，并注意防潮、防霉、防虫蛀。有些教学档案因年代久远，本身又无长期保存价值，可造表经培训中心管理委员会批准后销毁，并在档案总目录上注明销毁日期。教师业务档案管理制度包括教师的工作量统计、教学质量测评、教学工作总结、科研报告、论文、专著、现场实验、进修等情况。凡经核签的教师业务档案中所载内容，任何人不得随意涂改，不得泄漏档案中的任何内容。教师业务档案为永久性档案，必须妥善保管，防止霉、蛀、烂。考试试卷规范化管理规定包括统一的考试卷格式和命题、审核、印刷程序。命题要求由培训中心规定，出卷人根据出卷要求进行命题。命题结束后，由培训中心主管人员对试卷草稿进行审核、修定，再按试卷需求量进行印刷，印刷完交培训中心主管人员审核密封。培训机构安全管理制度为了避免安全事故的发生，保护人身和财产安全，根据国家有关法律、法规以及教委的有关规定，结合我校实际，制定安全工作鼓励制度。法人是培训中心安全工作第一责任人，负责学校的安全工作。培训中心建立消防安全、用电安全、以及卫生管理工作的安全管理制度，建立责任追究制度，对出现的问题进行责任追究。1.定期开展安全教育活动，让师生员工树立安全意识，掌握安全技能和危害预防、自救等知识。2.购置必要的安全设备和设施，并经常检查，发现问题及时纠正和处理。同时严格执行请示报告制度，遇有紧急情况或重大安全事故情况应立即向上级主管部门进行报告。3.学员参加卫校组织的各种就业培训时，要注意安全。参加实习实践时要安全使用各种实习用具，避免误伤。离开教室要及时关灯，注意电的安全使用，防止火灾。在实验室实习使用水时，要及时关闭水龙头，防止造成浪费，避免损伤实验器材。4.本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。5.收入是指培训中心开展教育科研及其他活动依法取得的资金，各项收入及往来款项都必须使用符合国家规定的合法票据，确保及时足额收取，由培训中心统一核算，统一管理。6.培训中心经费支出要以教学、科研为中心，根据“确保必需，突出重点，效率优先”的原则安排各项支出。要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。教育事业支出与经营支出必须与经营收人相匹配，并单独计算盈亏。7.财务会计报告是反应一定时期财务状况和事业发展成果的书面文件。培训中心按照国家和省有关规定，定期、如实地向举办者、教育主管部门和其他有关部门提供财务会计报告。财务情况说明书主要说明培训中心收入及支出、净收益及其分配使用、资产负债变动、现金流量变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。做到科目使用准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。8.财务分析是指培训中心按照教育主管部门、举办者或投资者的要求，根据学校财务管理需要定期编制财务分析报告。财务分析指标包括投资者投入资金变动情况、办学积累增减变动情况、固定资产增减变动情况、预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比例、资产负债率、生均费用（或成本）增减、现金流量变动情况等。9.培训中心按照《中华人民共和国会计法》的规定，建立、健全内部财务会计制度，规范财务会计秩序，并将内部控制制度及时报市教育局备案。严格遵守国家财经纪律和有关财务制度，加强财务管理和监督认真执行各项开支标准。3、为了防止资金积压和浪费，我们需要经常清理预算内外往来款项，并定期与有关部门人员配合对固定资产经费材料进行清查核实。4、为了确保资金安全，我们规定每日现金收入必须当日存入银行，库存现金不得超过规定限额。5、我们需要认真做好原始