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PAGEPAGE1邮件分拣员劳动合同书甲方（雇主）：公司名称：xxxx法定代表人：xxxx地址：xxxx电话：xxxx乙方（雇员）：姓名：xxxx身份证号码：xxxx地址：xxxx电话：xxxx鉴于：甲方需要雇佣乙方从事邮件分拣员工作；乙方具备从事邮件分拣员工作的能力和经验；双方经友好协商，达成如下协议：一、雇佣内容甲方全职雇佣乙方从事邮件分拣员工作；工作地点：xxxx；工作内容：负责公司内部邮件的分拣和发送，协助完成其他相关工作任务；工作时间：每周工作5天，每日工作8小时，具体工作时间双方可协商；工作报酬：乙方月薪xxxx元，每月邮件完成率达到90%以上可额外获得500元奖金；社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）；费用承担：乙方入职前需要提供相关的证明文件，并且所有与乙方工作相关的费用由甲方承担。二、双方权利和义务甲方权利和义务按照合同约定，为乙方提供相应的工作条件和待遇，保障乙方享有合法权益；在乙方工作期间，进行必要的指导和培训，提高乙方工作能力和素质；依法履行社会保险义务，保障乙方的社会保障权利；保护乙方的人身权利和劳动权利，不得侵犯乙方的合法权益；保障工作场所健康、安全，维护乙方的生命安全和身体健康；按时支付乙方工资，不得拖欠或少付工资。其他的义务和职责，根据合同约定和国家的相关法律法规执行。乙方权利和义务按照合同约定，认真履行职责，完成雇主交办的任务；维护公司的利益，保守公司机密和商业秘密；遵守公司的各项规章制度，不得擅自离岗或私自带客人进入公司；保证工作场所的工作秩序和环境卫生，不得存在不良嗜好和行为；保障机器设备的正常使用和维护，尽可能减少机器设备的故障率；严格遵守国家相关法律法规；其他的义务和职责，根据合同约定和国家的相关法律法规执行。三、违约责任如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以提出书面要求，要求甲方按照约定支付工资，超过支付期限的，甲方还应当向乙方每日支付未付工资金额的百分之三的违约金；如果乙方未按照合同约定履行职责致使甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的违约责任；如果双方违约，应当协商解决，无法协商的，可以向劳动仲裁机构或者人民法院寻求解决方案。四、其他约定事项本合同为期一年，自xxxx年xx月xx日起生效；合同到期前，双方应当协商续签或者终止合同；本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有

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