2023年工作承诺书汇编六篇

2023年工作承诺书汇编六篇工作承诺书篇1

我公司对参与此次_________项目，所供应的服务做如下承诺：

一、保安服务承诺

1、保安队员实行双重管理，保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。

2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、看法权。保安队员须无条件听从、执行和改进。

3、保安队长为我方委派的现场负责人，全面负责保安队的管理工作，按时向客户单位主管汇报工作，执行客户单位下达的各项工作任务。

4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”，每天向主管保卫领导汇报一次

、每周召开一次班例会、每日一小结，随时联系，保持合作信息通畅，以便刚好改进工作，保持良好的互动合作机制，保证各项工作落到实处。

5、我方负责人员的聘请、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括根据客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。

6、保安员派驻期间，无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的，我方均无条件支持，按时间要求将新队员调换到位。

7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度，可按我方或双方认可的奖罚制度赐予惩罚。

8、我司承诺以上管理机制有效、长效，保证在管理中科学严谨、从严治理。

二、服务质量承诺

1、保安队每逢节假日进行全方位平安检查，特殊是重大节日期间的平安检查，包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的`平安，确保各类设施平安有效。

2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求，公司督察部将定期进行检查和监督。

3、严格根据保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训，保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。

4、公司针对各项目，每月有一次评优活动，每月有一次客户回访评价总结。

以上是我公司对贵校区的保安服务质量承诺，甲方主管部门在工作中发觉我公司员工不符合要求的有权提出调换，自调换通知发出后，我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作，特别状况在24小时之内完成。

工作承诺书篇2

依据软环境建设“执行力提升年”活动部署，根据“抓执行、强作风、讲效能、促发展”的要求，我代表雪山乡党委、政府慎重作出以下承诺：

1.仔细实行党的路途、方针、政策，坚决执行“两区”党工委、管委会的决策和工作部署，围绕中心，服务大局，推动发展。

2.建设高效、廉洁、学习、服务型政府。加强对站所的管理，转变作风，热忱服务，依法办事、依法行政。

3.加强制度建设，完善工作机制。进一步完善乡党委、政府议事决策制度;健全村两委、乡机关工作目标考核制度;不断规范农村集体资产管理制度，坚持党务政务公开。

4.转变工作作风，提高办事效能。全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制和目标倒逼制，努力提高工作实力和业务水平，提高服务质量和办事效率，切实增加全体干部职工的责随意识、服务意识、效率意识、大局意识。对前来雪山乡政府办理公务或询问政策等群众，每位机关干部必需热忱接待，耐性解答，仔细办理。由首问责任人负责究竟，让群众满足。

5.引导督促村级组织搞好自身建设。坚持村民自治，教化引导村级干部树立正确的世界观、政绩观、名利观和群众观;做好党员发展、教化、管理和农夫教化等方面工作。

6.加快项目推动，夯实发展基础。加大招商引资力度，营造良好的发展环境;加大项目储备和争取力度，建立健全

乡村发展项目库，着力推动一批科学性、可操作性的项目落户各村，惠及百姓。

7.严格执行各项廉洁从政的规章制度，强化责随意识，保证政令畅通。严禁吃拿卡要，加大工作透亮度，广泛接受监督。

以上承诺，保证做到，自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民-主监督，敬请社会各界和新闻媒体予以监督，若承诺不能兑现，我将担当责任，接受问责。

监督电话：xxx

承诺人：xxx

20xxx年5月10日

工作承诺书篇3

部门或单位：

工作岗位及职务：

为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：

一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪遵守法律、严于律已，保持一个党员干部应当具备的良好形象。

二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等消遣活动。

五、要多深化基层调查探讨，倾听群众看法，帮助基层站解决实际问题，要根据实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推动广职介的发展。

六、仔细落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设，加强教化、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。

对以上承诺，本人将仔细履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

承诺人：年月日

工作承诺书篇4

1.每天饭后清扫，做到内外清洁。经检查如未做到，未扫一次扣5元

2.全部厨房用具运用后，不洗或不干净，经检查发觉一件扣3元

3.冰箱内生熟不分、冰箱内有异味、冰箱存放食品的盛器相互压放；冰箱没有每周清理一次，每项扣5元

4.厨房用具与用料未妥当保管，摆放不整齐，一件扣5元

5.有毒有害物品与食品混放，一次扣20元；造成经济损失的照价赔偿

6.用餐前后该消毒的餐具不消毒，一个消毒柜扣5元

7.夏天厨师管辖范围内，用餐时一眼看到2只以上苍蝇，一次扣5元

8.厨房发觉鼠洞、鼠迹、鼠尿、鼠咬痕，一处扣3元

9.锅台及四周打扫不干净：洗菜池不清洁；面案板、切菜板用后未打扫、擦洗干净：打饭平台不干净；饭桌、凳摆放不整齐或不干净；门窗玻璃灰尘太厚；四周墙壁、冰箱、消毒柜、天花板上有蜘蛛网，风扇有明显灰尘；每项扣3元

10.洗碗槽有油污、饭渣；地面有积存垃圾；每项扣3元

11.员工吃饭时间厨师不在厨房一次扣5元

12.工作服、围裙太脏而未刚好洗换的，一次扣2元

13.用手在盆中拣菜吃的，一次扣10元；用勺在锅中试菜味道的，一次扣5元

14.对公司的规章制度、措施、人事等恶意批语或*谤，一次扣50元

15.因工作失职造成员工未吃饭，五人以下一次扣50元，五人以上视状况而定

16.偷吃、偷拿公司物品（菜、油、米等）回家，一次扣20元以上

17.工作看法要端正，因自身心情造成菜量、菜质不符合要求，一次扣20元，造成员工投诉，一次扣50元

18.厨师责任心不强，造成汤锅水烧干、菜肴炖枯、米饭煮糊了，一次扣20元

19.每天上午9：00和下午4：00准时打开消毒柜开关进行消毒，未做到，一次扣10元

20.上班时间饮酒闹事者，干脆开除

注：若被稽核的发觉未按规定工作者,一次口头警告,两次严峻警告,三次记过,若一天或一周内连续超过三次者,即开除。

本人已熟读以上工作细则，并承诺严格遵守

工作承诺书篇5

基本要求：

1、遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗，特别状况提前请假。

2、着装整齐，规范，带上岗证，举止端庄大方，沟通轻言细语。

3、敬重领导，敬重同事，主动招呼问好，建立和谐同事关系。

4、一切为患者供应便利，随时巡察病房，尽量帮助患者办事，不让患者多跑路。

5、爱医院、爱岗位，严守医院机密，不做有损医院的任何事情。

6、听从护士长的工作支配和调配，不斤斤计较,不私自换班，如有特别状况请示护士长。

7,不在护士站吃东西，不高声喧哗。

岗位要求：

1、病人入院主动热忱接待，病人出院热忱相送，有问必答，不能说“不知道”。

2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍，讲解住院须知。

3、操作行为应温柔快捷，动作娴熟规范、看法热忱友善，语言文明礼貌。

4、治疗护士在更换药液或发放药物时，应主动向病人或陪伴交待清晰，并告知病人不要擅自调动控速开关，以免因输液过快造成不必要的损害。

5、随叫随到，常常巡察病房，亲密视察病情，做好交接班。

6、保持病区宁静、舒适，做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。

7、对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐性细致地讲解清晰，以取得病人的理解和支持。

8、若在工作或操作中有失误，应向病人致歉并说明清晰。

作为大关县人民医院的员工，我为自己在岗位上的奉献给患者带来的利益和欢乐感到骄傲。我慎重承诺，我能做到以上岗位服务规范的要求，一心一意为病人服务，为医院的发展努力工作。如违法以上要求，一次扣50元，假如一个月内连续违法三次，请护士长退回护理部待岗，待岗期间只发基础工资。

科室：承诺人：

年月日

工作承诺书篇6

依据市委、市政府20xx年工作支配，结合建设系统的实际，现公开承诺如下：

1、深化行政审批制度改革:

全面实行政务公开。将建设行政法规、工作职责、办事程序、审批权限、办理时限、办理结果、收费标准和服务承诺等事项向社会公开。建立规范运行机制，制定严密的内部监督制约措施，防止“政府权力部门化，部门权力个人化，个人权力利益化”。

2、简化办事程序，解决办事“慢”的问题:

打破常规，急事急办，特事特办，结合工程项目报建、招投标、施工许可、质量监督等事项，全部纳入市政务大厅，实行一站式办理。

3、全面完成市政府20xx年支配的各项工作任务:

年内招商引资3,000万元，完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程，开工建设滨道路；推动垃圾处理场建设工程；完成公园三期工程建设；启动公安指挥中心建设；推动石岘镇供热改造工程；突出城市主色调；结合“暖房子”工程的实施，加快特色街改造步伐；推动曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。

4、加强行风政风建设:

增加机关和基层工作人员的责随意识、使命意识和形象意识教化，着力推行首问首办责任制、企业安静日、涉企检查规定、首错不罚、行政惩罚双备案和双报告等相关制度；大力开展“企业年”活动，解决投资者、群众、基层关切和关注的热点和难点问题，为广阔市民供应一个良好的工作