汽车运输总公司安全管理规定

第一章第一条：为增强安全管理，提升全员安全意识，努力保障人民生命财富的安全，根绝或减少各种事故发生，促使公司稳步发展，现联合总公司实质状况，特拟订本规定。第二条：本规定所指的安全管理包含行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。第三条：安全管理履行“安全第一、预防为主”的目标，推行一票反对权。总公司全体干部员工一定仔细恪守本规定。第四条：本规定由总公司安保科负责实行。第二章安全管理机构第五条：总公司安全管理的最高权利机构是安全（消防）生产委员会，总公司内的重要安全问题一定经过安全消防生产委员会研究解决。第六条：总公司建立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产目标、政策，检查和履行各项安全管理规章制度，落实安全举措，负责安全宣传教育，保证安全生产顺利进行。第七条：总公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，而且装备（专）兼职安全员。听从安保科在业务上的监察、检查和指导。第三章领导责任制第八条：总公司总经理为本公司安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任。分管安全的副总经理负责详细平时安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其余副总经理辅助搞好安全工作，负协调管理责任。第九条：总公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重要交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导一定亲身赶赴现场检查办理，并向总公司或相关部门写出版面报告。第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责平时工作贯彻落实。第十一条：各单位负责人要确实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理推行“严格查核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。第十三条：新招录取驾驶员管理：①招聘驾驶员一定由自己写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同查核合格后报总公司研究赞同，方可录取。②录取的驾驶员一定向总公司缴纳10000元安全风险抵押金，如发惹祸故或违纪违章按相关规定扣除，无上述状况能够退还。同时还须缴纳培训费1500元（不予退还），但关于正式分派或调入的驾驶员一次性收取安全风险抵押金5000元及培训费500元（不予退还），才能成为总公司灵活驾驶员，并跟车实习起码一个月后方可顶班或承包车辆。③录取驾驶员一定仔细恪守总公司的各项管理规定，听从管理，保护总公司利益。第十四条：车主自己作为驾驶员的，一定向总公司缴纳5000风险抵押金，经总公司安保科会同相关部门查核合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶总公司所属车籍的车辆。第十五条：承包车主邀请驾驶员上车一定在总公司灵活驾驶员中邀请，禁止邀请外单位及无灵活驾驶员资格的人顶班上车。如擅自邀请驾驶员发惹祸故，其损失概由承包车主承担，公司不预付，不垫付事故花费，原则上不派人参加事故办理。每发现一次擅自邀请非机动驾驶员上车顶班的，处以300---500元罚款。第十六条：总公司所属车主和驾驶员一定签署《行车安全责任状》和《交通事故承付委托书》，未签署合同发惹祸故的按总损失的10%予以罚款不享受安全奖原则上总公司不派人参加事故调解。第二则安全行车第十七条：总公司所属驾驶员一定听从安全管理，自觉恪守交通法例及安全管理制度，严格恪守安全操作规程，文明行车、禁止“三超”（超速、超载、超疲惫），保证行车安全。第十八条：车辆进、出站一定恪守场区安全管理规定。运营线路单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的车辆，不得超出3小时、２４小时内累计不得超出行驶8小时。第十九条：禁止擅自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不切合人员驾驶。发现一次予以--500元罚款。

300--第二十条：驾驶员一定装备和保存好车上消防器械、防冻、防滑及打击车匪路霸器械，且保证完好好用。禁止载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。第二十一条：运营车辆一定恪守《道路交通安全法》《高速公路管理方法》及总公司的速控规定。第二十二条：驾驶员一定自觉做好车辆“三勤三检”工作，精心爱惜，检测保护，使车辆技术状况切合安全要求，防止因机械故障引起事故。同时，要保持优秀的车容车貌，接受总公司的车况检查，对隐患要实时整顿，果断根绝“带病”车行驶，按规准时间检测，凭合格单报班。第二十三条：站、乘人员一定亲密配合驾驶员搞好游客安全搭车知识宣传，禁止上车，保证关门起步，停稳开门。车辆启动前，站、乘人员一定检查货、梯、车门等处能否有人。第二十四条：对违犯第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条和第二十三条之规定的，一次予以罚款50----200元。第三则交通事故办理

“三品”第二十五条：事故办理一律本着“四不放过”原则。驾驶员发惹祸故后，应写失事故经过及检讨交安保科，在驾驶员会上作出认识，剖析原由，汲取教训。承包车主及当事人负责事故办理，如车主在闯事拘禁时期由其直系家属或许拜托人负责事故办理，安保科派人辅助。如承包车主在事故办理过程中不予配合，总公司安保科有权办理，所有花费由承包车主负责。第二十六条：承包车主邀请的驾驶员发生行车事故，依据承包车主与被邀请人的协议执行。第二十七条：二人以上合伙承包车辆发生交通事故，由承包车主均匀担当事故损失（如两人签有安全管理协议，按协议内容担当损失和花费），事故办理预付花费由当事承包车主支付和打借条，事故未结算前总公司借支的花费先扣到承包车辆。第二十八条：发生违章惹起的扣证扣牌由驾驶员自己办理。将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通闯事，其损失由车主全额担当，总公司不垫付事故花费，不派人参加事故调解。第二十九条：交通事故预付花费50000元之内由当事车主支付，50000元以上总公司借支50%。事故花费核销：经保险公司理赔，差额在50000元以下由当事车主所有担当，差额在50000元以上100000元以下（含10万元）总公司核销30%当事车主担当70%差额在10万元以上总公司核销40%，承包车主担当60%。第三十条：发生交通事故，总公司对闯事驾驶员或承包车主按事故总损失的3%赐予罚款。第四则车辆保险第三十一条：总公司所属灵活车辆，一定由安保科一致直保险公司投保；保险费由承包车主担当，投保险种和保额不得少于以下规定：㈠车辆损失险，按车辆重置价投保。㈡第三者险；以保险公司当年赞同承保最高额度投保。㈢承运人责任险。第三十二条：发生交通事故，驾驶员及车主一定保护现场，实时施救和报案（报案指向交警和总公司安保科），不得谎报和瞒报；一致由安保科向保险公司办理事故登记报告及索赔手续，任何个人不得擅自向保险公司进行索赔。第三十三条：事故赔回的款项由安保科一致办理保险理赔转账单进总公司帐，任何个人不获得保险公司索要或取闹。第三十四条：灵活车辆一定如期投保和续保，不得以任何原由掉保、漏保。续保车辆安保科提早15天向所属单位下发续保通知；所属单位一定实时通知承包车主并辅助准时办理续保手续，不然所属单位有权停止车辆运转，因承包车主原由所造成的损失由承包车主担当。第五章消防安全管理第三十五条：消防安全管理工作履行“预防为主，防消联合”的目标。第三十六条：各单位一定增强消防工作领导，认真贯彻履行《消防法》，相应成立义务消防队，并建立健全相关制度，明确职责。第三十七条：增强消防宣传教育，按规定装备消防设备、器械，并保证齐备有效。第三十八条：各单位要仔细增强电源线路、压力容器及易燃易爆物件的管理，按规定储存、保存、检查和使用，对要点部位应设置醒目的防火防爆标记。第三十九条：总公司整体布局及房子建筑一定切合消防安全要求；拟订灭火和应急分散方案。第四十条：库房物件要摆放齐整，通道切合安全要求。第四十一条：火灾事故办理：①发生火灾，所属单位负责人一定实时报“119”警，依据灭火应急分散方案进行现场火施救。②接到报案，总公司领导、分管领导及安保人员快速赶赴现场，依据灭火应急分散方案进行现场施救；消防队伍赶到后辅助消防队伍施救、检查办理。③发生火灾事故严格依据“四不放过”的原则，配合相关部门办理，依据事故大小，对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事办理。第六章劳动安全管理第四十二条：所属单位一定仔细贯彻履行《安全生产法》、《劳动法》，依据岗位工种配齐劳动防备用品，并监察佩戴使用，禁止招收和聘任未成年劳动用工，保护劳动者的合法权益。第四十三条：所属单位岗位工种一定制定相应的安全操作（技术）规程或制度，并严格按规程作业。第四十四条：特种作业人员一定依据国家相关规定进行专业的安全作业培训，获得特种作业操作证书，方可上岗作业。第四十五条：禁止“三违”现象发生，发现“三违”现象，一次罚款50元。第四十六条：各单位要为安全班组供给活动场所、活动时间及必定的活动经费。各安全班组要确实按规定展开活动，作好记录，充散发挥基层组织的安全管理和员工监察职能。第四十七条：各级工会充散发挥安全监察管理职能，根绝违章，保证安全生产。第四十八条：工伤事故办理：①发生工伤事故，应在急救伤员，保护现场，防备事故扩大的同时，立刻上报总公司安保科和相关部门。②发生小伤以下工伤事故，由安保科会同事故单位负责人组织检查，由事故单位负责人在两天内写好事故报告分送总经理、安保科和工会；发生重伤事故，由总经理组织检查，并快速将事故报交通局，劳动局及总工会。③发生小伤以下工伤事故，对相关责任人赐予经济处分200----500费、误工费及直接财物损失，同时由事故单位组织实时召开现场会。④发生重伤以上工伤事故，报请劳动部门办理。第七章内部治安管理

元，并担当所有医疗第四十九条：总公司所有干部员工及员工家眷一定严格遵纪守纪，恪守总公司的全部管理规定和制度，听从安保科管理，同违纪犯法行为作斗争，时刻保护总公司利益和名誉，保证内部稳固。第五十条：总公司老站门卫、现场管理组、夜间巡逻组、宿舍区门卫由安保科直接收理；检测站门卫由该单位直接收理，接受安保科监察管理；中心站、维修厂门卫由中心站、维修厂直接收理，接受安保科监察管理。且严格门卫值班制度，门房禁止外人过夜。第五十一条：各单位员工之间发生纠葛，由单位分管安全领导牵头，工会和安保科派人参加配合调停办理。第五十二条：总公司宿舍区员工家眷之间发生纠葛，由安保科牵头，员工所属单位分管安全领导，工会参加配合调停办理。第五十三条：对打斗打斗、盗窃财物、无理取闹、拦车拥塞交通、伤害公私财物及其余触犯《中华人民共和国治安管理处分条例》的行为，由安保科严肃办理；对情节严重，触犯刑法的移交公安、司法部门依法追查行政、刑事责任。第五十四条：所属出租门店和宿舍区的住户一定与安保科签署《治安防火责任书》，听从安保科管理，搞好治安工作综合治理。禁止外来人员占房或长久过夜。第八章安全教育第五十五条：总公司和各生产单位一定拟订安全教育培训计划；①总公司每年起码要组织一次员工安全、法制及消防知识培训教育，二次安全分管领导及安全班组长培训。各单位要相应组织员工进行安全知识培训教育。②重要节、假日前后，要针对安全生产的状况和特色，对员工进行安全教育。③班组应成立安全活动日制度，有针对性地进行安全教育。第五十六条：各生产经营单位一定每个月组织一次员工安全会议，驾驶员一定每个月参加市驾驶员协会和安保科组织的安全学习，无故不参加者每次罚款30元。并按规定参加交警部门的年度审验培训学习，不然，禁止持续驾驶车辆。第五十七条：新进员工一定经过三级安全教育后方能上岗，由总公司办公室通知，安保科培训成立档卡。第九章安全检查第五十八条：总公司每季度组织一次综合安全检查，由总经理或分管安全的副总经理组织。安保科辅助做好安全检查的组织、计划、协调、资料整理和总结工作。第五十九条：每个月一次的安全检查及重要节假日的安全检查由安保科组织进行总公司分管安全领导参加。每个月一次的车况检查由机务科牵头，安保科及客运分公司配合进行。第六十条：安全管理人员、生产调动（含现场管理人员）及各单位安全负责人对各自管理范围内的安全生产状况应进行常常性检查、并登记存案，发现隐患实时办理。第六十一条：总公司所有车辆履行发班前的安全检查，由安保科车检组实行，驾驶员凭车辆安全合格证报班。调动不得安排未经检查和不合格的车辆应班。第六十二条：各生产经营单位应实时整顿事故隐患，安保科应常常深入现场查找隐患。①发现隐患，应赶快向总公司安保科进行反应登记，由安保科实时下达《隐患整顿通知书》并限时整顿。②对总公司安保科下达的《隐患整顿通知书》应仔细履行，制定整顿计划，指定专人负责落实，按规准时间整顿。并由安保科进行