劳动模范先进事迹_第1页
劳动模范先进事迹_第2页
劳动模范先进事迹_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动模范先进事迹ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业安排进厂，始终在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担当过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结阅历，在生产实践中练就了一身好技术.自参与工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。2023年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68%,铅锌综合金属回收率是50%.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严峻影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ＸＸＸ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带着全组员工,不断探究,不断总结阅历,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑寒冷,生产现场有了麻烦难题,总是能够看到他那劳碌的身影.做为一个一般人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。

ＸＸＸ身为组长,不断加强治理创新,由于他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，依据2023年的经济承包制考核要求和生产变化状况，准时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，准时反应各项指标数据，做到准时分析总结，实行措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产阅历，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资安排等，做到奖扣清楚，使员工都感到公正、合理，工作起来有干劲,职工的分散力增加了生产指标也像芝麻开花节节高。

2023年,ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的状况下，为适应生产进展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带发动工学习理论学问和操作技能的热忱，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参与集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部接受：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素养，同时也促进了生产指标的提高。

ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创立标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并准时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注意平常的安全检查，发觉隐患准时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调进展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。

付出就有回报,在ＸＸＸ的带着下,铅锌承包组始终是车间乃至全厂的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论