XX年X卫视节目绩效考核方案_第1页
XX年X卫视节目绩效考核方案_第2页
XX年X卫视节目绩效考核方案_第3页
XX年X卫视节目绩效考核方案_第4页
XX年X卫视节目绩效考核方案_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

#K2MG-EHSWI++04-001环境、健康安全、企业社会责任目标指标随节目转交下一轮审片负责人。节目终审小组值班安排日期终审值班周一XX周二XX周三XX周四XX周五XX附表一《收视率考核奖惩明细表》X收视惩戒收视奖励达标情况扣减超标情况奖励金额金额低于收视目标100元15%—20%（含）超过目标收视30%以0.00低于收视目标200元内元20%—25%（含）低于收视目标300元奖25%—30%（含）1000惩低于收视目标600元超过目标收视30%元30%—35%（含）标低于收视目标800元准35%—40%（含）3000低于收视目标1000超过目标收视50%元40%—45%（含）元低于收视目标200045%—50%（含）元5000超过目标收视100%低于收视目标4000元50%以上元学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越努力越幸运。

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论