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文档简介

风控外勤岗位职责任职要求风控外勤岗位职责任职要求一、职责范围1.进行风险调查和评估,并对行业和企业的风险特征进行分析。2.深入调查、开展监管和投资调查,确保企业业务和合规经营。3.控制风险,制定相关排查计划,并提出有效的控制和改进措施。4.利用现有的存储设施和相关技术开展风险管理相关的工作。5.确保有效控制投资风险,并对风险进行跟踪和分析。二、合法合规1.遵循国家法律法规、公司章程和企业要求。2.将服务体系、产品和服务法律性质纳入考虑范畴。3.确保依法及时而且严格执行公司规章制度和相关政策,不设隐瞒。4.建立和完善公司的风险管理制度和绩效评估体系。5.严格按照职业道德准则实施工作。三、公正公平1.对风险进行科学评估,确保决策的公正性和公平性。2.以客户利益为出发点,处理相关事宜。3.维护客户权益和利益,保障客户的知情权和自主选择权。4.遵循公平竞争原则,促进行业内公正竞争。5.责任明确、权利平等、开放透明。四、切实可行1.优化流程、提高效率,确保风控工作得到妥善处理。2.制定合理计划,保持推行事项的可执行性。3.控制并分清各项任务优先级。4.对于跟进纪录和模板进行归纳整理,使工作跟进和沟通畅通无阻。5.保持与公司内部的良好联系,通过交流协调达成公司整体目标。五、持续改进1.根据实际工作情况和实践结果,不断对风控工作进行评估和调整。2.深入了解行业和市场最新发展,更新和改进风控策略和工具。3.开展持续的培训和学习工作,提高自身素质和专业能力。4.跟进外部法规和约束性政策,加强对外部宏观经济形势和投资风险的风

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