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文档简介

建筑建筑施工安全教育培训计划本文介绍了某建筑施工单位的安全培训计划,旨在加强公司安全管理和职工的安全意识和安全素质。具体计划分为公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员五个方面。对于公司安全管理人员,安全培训内容包括建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向和安全生产意识教育。安全培训方法则为内部强化培训和参加主管组织的培训,安排在年初和年末的空闲时间。培训地点为公司会议室。对于项目经理,安全培训计划内容包括建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施和安全生产意识教育。安全培训方法和时间与公司安全管理人员相同,培训地点为公司会议室。对于安全员,安全培训计划内容包括建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施和安全生产意识教育。安全培训方法和时间与公司安全管理人员相同,但还包括安全生产月期间的培训。培训地点为公司会议室。对于特殊工种和技岗人员,安全培训计划内容包括公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施和安全生产意识教育。安全培训方法为内部强化培训,每个工程培训次数不少于2次,培训地点为工程所在地会议室。通过这些安全培训计划,该建筑施工单位能够加强安全管理,提高职工的安全意识和安全素质,实现“安全、预防为主”的方针,保障施工生产的安全。目的:强化安全生产和保障他人的意识,提升安全操作技能,确保安全生产。实施措施:1.各科室和项目部应综合管理员工培训工作,确保按计划实施,并与公司生产需要相结合。2.建立培训、考核和使用相结合的制度,对行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。3.修订员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控,确保按公司所需进行培训工作。4.各科室和项目部的主管应指定专人进行日常管理,项目部要制定实施计划方案,并对项目部工人的培训实施情况进行监控。5.加强建筑施工安全生产意识的思路和措施,进行建筑工程消防安全培训,特种作业安全培训,建筑工

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