银行统计考核评价办法

XX银行统计工作考核评价方法第一章总则第一条为标准统计工作行为，加强统计工作管理，确保各类统计工作及时、全面、准确开展，提高统计工作质量和统计分析水平，根据中国人民银行《金融统计管理规定》、中国银行业监督管理委员会《银行业监管统计管理暂行方法》《XX银行统计管理方法》及本行相关规定，制定本方法。第二条统计工作考核评价遵循客观、公平、公正的原则。第三条总行计划财务部是制定、执行、管理统计工作考核评价的主管部门，各分行可根据本方法组织辖内机构统计工作考核评价。第四条本方法适用于各分行。第二章考评内容第五条统计工作考评内容包括统计报表、统计管理、获奖荣誉三方面。〔一〕统计报表：统计报表分为常规报表和临时报表两类。其中：常规报表包括人行金融统计报表、银监会非现场监管报表以及内部统计常规报表，其填报口径、时间要求，须遵照相关制度执行〔详见附件1-1、1-2、1-3〕；临时报表指总行因金融监管或内部管理需要，临时要求相关分行编制的报表，其填报口径、时间要求，须根据总行有关通知执行。〔二〕统计管理：统计管理是分行组织、协调、实施与统计工作相关的各项管理工作总称，包括统计岗位设置、统计制度建设、统计辅导、统计培训、统计检查、统计工作总结、统计资料保管、统计系统维护、统计工作软硬件设备管理等内容。〔三〕获奖荣誉：获奖荣誉是指分行获得监管机构统计考评奖励情况。第三章考评标准与计分规则第六条统计工作考评采取按季计分、按年总评的方式。其中统计报表按季计分，按年总评；统计管理和获奖荣誉统一年终总评。第七条统计工作考核周期为每年1月1日-12月31日。第八条统计报表、统计管理和获奖荣誉计分权重分别为70%、20%和10%。第九条考评标准与计分规则〔详见附件1-4、1-5〕〔一〕统计报表统计报表按时效、质量、标准三方面进行考核，其中：常规报表每季基础分值为300分；临时报表每季基础分值为30分，统计报表按照报送情况实行扣减分的方式计分，直至分数扣完为止。扣分标准：时效：每张报表迟报一天的，扣减10分；迟报两天及以上的，扣减20分。质量：在规定上报时间之前，发现错误并主动要求更改数据的，不扣分；在规定上报时间以后，总行未汇总上报之前主动要求更改数据的，每错、漏一项扣减10分；被总行发现统计数据有错，要求分行重新上报统计数据的，每错、漏一项扣减20分；被外部监管机构发现统计数据有错漏，要求分行重新上报统计数据的，每错、漏一项扣减30分。标准：统计报表须符合总行标准，缺漏报送主题、单位名称、数据日期、制表人、复核人、负责人名章等要素的，每缺、漏一项扣减5分。〔二〕统计管理按以下九项标准，结合分行上报材料，按每项每年度0-10分值计分：统计岗位设置：分行统计岗位设置、人员配备严格按总行管理制度执行：〔1〕分行统计工作相关部门须设置相应统计岗位，配备统计人员，并落实统计岗位职责；〔2〕分行统计人员必须实行A、B角制度；〔3〕分行更换统计人员的，须按要求及时做好工作交接，并及时向总行和当地监管机构备案。统计制度建设：分行须按照相关统计制度和总行统计管理方法，结合本行特点建立统计管理实施细则、工作流程，并明确统计工作职责分工。统计辅导：分行须对辖内机构统计人员进行业务辅导，原则上每年至少进行一次，并保留完整的业务辅导材料。统计培训：分行须视工作情况对辖内机构统计人员进行业务培训，原则上每年至少进行一次，并保留完整的业务培训材料。统计检查：分行每年至少须对辖内机构统计工作进行一次全面检查，并将检查情况形成书面材料上报总行。统计工作总结：分行须于每年年底前提交本年度统计工作总结。7•统计资料保管：分行须严格按照《xx银行统计管理方法》要求保管统计资料。统计系统维护：分行辖内新设机构、机构变更或统计人员变更的，须按总行要求及时报送相关申请表〔详见附件1-6〕，并及时进行辖内机构人员权限设置与维护。统计工作软硬件设备管理：分行须确保统计工作软硬件设备正常使用；须妥善保管统计信息管理系统密钥及口令。〔三〕获奖荣誉分行每年年底前将当年获得监管机构统计评比奖项的荣誉证书、文件总行，总行视其所获荣誉情况给予计分，其中：一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。获得多个奖项的可加计计分,但本项得分上限为20分。第十条附加规则在执行银监会非现场监管报表“四单”制度时，属于分行原因导致银监会出示“提示单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的25%；出示“现场检查单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%；出示“警告单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%，以及当年统计管理实际得分的50%；出示“处罚单”的，扣减分行当季统计报表实际得分的50%，以及当年统计管理的全部实际得分。第四章考评结果应用第十一条总行每季公布各分行考评成绩，年终进行总评。对于统计工作考评成绩优异的分行，总行将予以通报表扬；对于统计工作出现严重过失的分行，总行将予以通报批评。第十二条当年新设分行，其统计工作参与季度考评，但不参与当年年终总评。第五章附则第十三条本方法由总行负责解释和修订。第十四条本方法自印发之日起施行。附件：1-1.