在生产工作月度会上的讲话_第1页
在生产工作月度会上的讲话_第2页
在生产工作月度会上的讲话_第3页
在生产工作月度会上的讲话_第4页
在生产工作月度会上的讲话_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在生产工作月度会上的讲话1、要切实抓好安全生产工作。安全工作是一个永恒的课题,要天天讲、月月讲、年年讲,时刻不能放松,不敢懈怠,要百倍的警惕,万分的小心。要按照渤钻的要求,抓好国庆节期间和全年的安全工作。一是要增强安全意识,提高主动安全的积极性。主动安全就是我要安全,把自我防范意识提升到位;把标准操作落实到岗;把隐患治理整改彻底;把违章行为消声灭迹,把各项措施落到实处。二是要狠反违章行为,切断事故的根源。要牢固树立一切事故都是可以避免的理念。90%以上事故都是责任事故,责任事故是什吗,就是有违章行为发生。所以,要狠反违章,要向治理酒后驾车一样,从严从重治理违章,决不能手软,违章杜绝了,事故就可以避免。对违章的处罚,各级领导同志不能说情,不能袒护,不能有怜冕之心,要懂得严是爱,宽是害。三是落实各项标准,提高操作技能。HSE“三标”标准已经下发,要认真贯彻执行,不能走样,要不折不扣的落实,我们贯标不是为了迎检,也不是为了给别人看,而是保障职工的生命安全,为了国家财产的安全,这是基础工作,必须持之以恒的抓落实。要不断提高职工的操作技能,充分利用倒班培训,例会、专题讲座、现场教学等多种方式,大幅度提升职工的技能,这是搞好安全生产的基础,必须夯实。四是搞好安全分享,做到警钟长鸣。各基层队要充分利用班前班后会、职工学习日、职工大会的时机,搞好安全分享,让我们每个干部、每名职工,讲亲身经历,亲自所见的事故,来教育大家,每个职工人人都讲一个事故案例,这也是互相教育,使安全生产的警钟长鸣不息。五是搞好检查整改,消除隐患保平安。各基层单位,要班班搞好岗位巡检,及时发现问题,加以整改;要组织大班、队干部搞好自检,自查自改工作;公司要有领导带队,由安全科统一安排,逐队开展检查。标准要高、组团要精、检查要细、整改要严,不留死角,不留情面,不留后患。外部市场由项目部负责牵头,搞好检查工作。六是搞好安全教育,落实预防为主。节前,各基层单位,都要进行一次安全教育活动,上一次安全环保课。公司要利用倒班培训,强化安全知识的培训。七是认真防范,做好防污染工作。公司各涉海、滩涂、盐池、养殖区域,要加固泥浆池的围堤、污水的及时拉运,确保不发生污染事件(如70002、70010)。对低洼地区施工的井队,加高泥浆池围堤,及时清污,防止泄漏。在雨季生产期间,不发生一起污染事件。八是做好井控工作,确保绝无一失。要高度重视重点区块、重点井的预防工作,港东地区要注意高压水层,港西地区要注意浅层气,堤海地区更应把井控工作落实到位。要加强坐岗制度的落实,及早发现,正确处置。要加强井控细则的学习和落实,安装要符合标准,验收要严细认真,审批要到现场勘查,做好风险识别及预防措施后在审批,各基层单位要严格按照审批内容做好落实工作。要搞好井控演习,掌握应急处理措施,做到一次井控到位。节后各单位活动情况要书面向安全科汇报。2、要扎实有效地做好维稳工作,营造和谐的发展环境。目前公司不稳定因素增多,有些问题是历史问题,但上访的频率增加,说明我们的稳定工作任务还很繁重。党办要加大不稳定因素的收集和掌控力度,要安排足够的人员从事这项工作。要加大分析力度,加大协调能力,对重点问题、重点人、重点事项监控到位。对可能发生的不稳定因素,要制定维稳预案,及时跟踪,超前防范、密切关注动态,把问题消灭在萌芽状态。各基层单位,要按照维稳职责,管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。不给公司添麻烦,不给组织添乱子,不给领导添负担。要发挥政治工作的优势,做好谈心家访,一人一事的思想工作,确保大局稳定。工会组织要做好困难职工的慰问活动,关注困难群体。确保不发生一起越级上访和集访事件的发生。3、要加强生产组织,确保生产经营工作高效运行。九、十两月是打井的黄金季节,气候宜人,雨水较少,秋高气爽,非常适合野外作业,我们一定要抓住这有利时机,争取多打井,多创收,多贡献,确保全年任务的完成,俗话说,七月十五定旱涝、八月十五定收成。能否完成今年的任务,关键看九、十两个月的工作,这两个月工作完成的好,全年就有了主动权。因此,我们要全力以赴抓好秋季生产。市场开发科,要加大公关力度,密切跟踪甲方动态,争取更多的工作量,要做好钻前工程、道路、搬迁车辆协调和安排工作,要协调好工农关系,确保钻机有效利用率。各井队,要精心组织好每口井的施工,要制定快速钻进的有效措施,高质量的打好每口井。要加强经营管理,提高没米的含金量,争取更大的经济效益。机关各科室、直附属单位要端正服务态度,提高服务质量,全心全意地为一线服务,一切工作都要围绕转盘转,做到小事马上办,大事不过夜,提高基层的服务满意度。要认真落实秦总提出的“三抓两确保”工作要求,要把抓安全、抓管理、抓提速工作落到实处。最近,苏里格市场50646B.30557钻井队都打出了本地区较高的水平,创出了多项高指标,生产技术科要认真总结他们的经验加以推广。冀东市场也要加快钻井速度,力争实现钻井周期新的突破。海南市场,进入深井阶段,要稳扎稳打,预防井下事故发生。油区内部市场,从年度分析情况来看,钻机月速度比去年同期都有不同程度的降低,要认真研究,分析原因,采取有效措施,提质提速,实现港内提速的新突破。总之,要大干后四个月,确保各项指标和经营任务的圆满完成。4、加强技术管理,降低事故复杂。最近,我分析了一下年度报表,除2月份外,其余月份,事故复杂都在两起以上,给我们的经营带来了难度,造成了不必要的经济损失。大家都知道,事故复杂下降一个百分点,成本节约一百万左右,这说明什么,这说明降低事故复杂,就是提升经济效益,就是对公司高度负责的表现,就是渡难关、保增长措施的体现。从我们8个月来的事故复杂来看,之所以说我们没有杜绝事故复杂,说明我们的管理不够精细,在精心组织生产、预防事故复杂上有缺陷,我们必须正视这个现实的问题,不能在任其发展。纵观这些事故复杂,有地层的原因,有工程的原因,还有注水井等方面的因素,但仔细认真的分析,我认为,大多数还是个责任心的问题,还是操作不够精心的问题,还是预防不到位的问题,我们要从主观上找原因,从思想上找问题,从技术措施上找缺陷,从操作上找不足。强调客观太多,事故很难避免,损失照样发生,只有从主观上找原因,从思想上高度重视,大力推动主动预防思维,采取有效可行措施,把事故复杂降下来,确保安全生产。这是对公司高度负责的表现,是对两千多名职工切身利益的体现,也是当前形势所要求的,务必抓好抓实此项工作,从现在起,不再发生井下事故复杂。5、加强廉政教育,过一个祥和廉洁的节日。两节期间,要切实加强各级干部的廉洁自律工作,确保不发生违纪违规问题。要教育我们的干部职工,时刻牢记“两袖清风人为世,一杯清茶谈友谊”做人的基本道德。要教育职工无私奉献,大公无私,多考虑集体的利益,国家的利益,少考虑个人的得失,树立良好的世界观、人生观,要知足者长乐。现在,我们的收入待遇已经不少了,已经达到了小康水平,但我们的思想也要达到小康的水准。俗话说,家有金山银山,不过一日三餐,屋有金床银床,不过睡觉一张床,要想明这个道理,实实在在的做事,干干净净的做人。节日期间,要做好以下几项工作:一是要杜绝基层对机关吃请问题的发生。二是要强化关键岗位、关键人员的教育、诫勉谈话和监管制度的落实。三是要加大井队物资和油料的管理,杜绝违纪违规问题的发生。四是要加大小金库的检查力度,坚决取缔小金库,消除腐败温床。五是要杜绝物资采购中的人情关、严格按照招标规定去落实,严把质量关、价格关。尤其是公司内部自购物资,包括外部市场物资采购,都要严格程序,完善手续,按规矩办事。6、 加强基层建设,提高基层现场表现水平。关于基层建设,下半年重在HSE三标建设。党办要协同安全科抓好三标的宣贯工作。今后,现场的验收,以三标验收标准为依据,组织检查验收。要精心抓好基层建设标杆队的建设工作,按照公司党委、公司的安排,切实抓好标杆队的创建工作,确保年底实现创建目标。近期,要做好渤钻党委基层建设现场观摩会的准备工作。要注意收集整理标杆队的先进经验,加以推广,推动整体工作上水平。各基层队,一定要把基层建设当作一件夯实基础、提升素质、确保安全的重点工作去抓好落实。不但现场标准要达标,各种活动要有特色、有成效,各项资料要齐全准确。工会组织要全力以赴的抓好五型班组的试点推广工作,确保五型班组活动在基层得到有效落实。共青团组织要加大青年文明号的创建力度,争取有更多的青年文明号在我公司出现。通过后四个月的紧张工作,使我们的基层建设水平得到大幅度提升,在渤钻处于领先水平,保持基层建设先进单位荣誉称号。7、 加强组织领导,搞好金银铜牌队创建工作。中油集团公司从明年开始,已恢复金银铜牌队的评比工作,我们要从现在开始,着手抓好创建工作。金银铜牌队是以年度进尺为标准的评比活动,要体现你的打井水平和钻井速度。体现你的经济效益,体现你的安全生产。所以说,明年评比,今年就得下功夫,对能获得金银铜牌队的井队,公司要积极创造条件,确定目标,提供机会,给予倾斜,保证评比有名。计划经营科要排出运行计划,精心筹划实施方案,市场开发科要创造条件,在井位、搬迁、工作量连续上给予优先考虑。生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论