关于用工劳动合同书_第1页
关于用工劳动合同书_第2页
关于用工劳动合同书_第3页
关于用工劳动合同书_第4页
关于用工劳动合同书_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于用工劳动合同书1.引言劳动合同是雇佣关系的法律文书，具有约束雇主和雇员双方的权利和义务。本文档旨在提供一个基本的用工劳动合同书的模板，详细阐述合同的重要条款和内容，以便双方明确责任和权益，保护双方的合法权益，促进劳动关系的稳定发展。2.合同主体信息2.1雇主信息全称：[雇主全称]经营地址：[雇主经营地址]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]联系电话：[雇主联系电话]2.2雇员信息姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]出生日期：[雇员出生日期]身份证号码：[雇员身份证号码]3.合同条款3.1合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。3.2工作内容和地点双方约定雇员将从事以下工作：[具体工作内容]。工作地点为雇主经营地址或根据需要双方协商确定的其他地点。3.3试用期根据劳动法的相关规定，双方同意设置试用期为[试用期时长]，试用期期间的待遇和权益与正式雇佣期不同，具体约定如下：[试用期待遇和权益约定]。3.4工作时间和休假工作时间：雇员每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要安排。休假制度：雇员享有法定节假日及年假、病假等休假权益，并按劳动法规定享受相应薪酬福利。3.5薪酬和福利薪酬：每月雇员将获得基本工资[基本工资金额]元，以及奖金、津贴等额外薪酬，具体薪酬发放时间和方式由双方协商确定。福利：雇员享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照相关政策执行。3.6保密协议双方同意在劳动关系期间和劳动关系终止后，对涉及雇主商业机密、合作伙伴资料等保密信息进行保密，不得向任何个人或单位透露或泄露。3.7违约处理如一方违反本合同的任何条款，守约方有权提起仲裁或诉讼，并有权要求违约方承担相应的法律责任，并进行赔偿。4.合同变更和解除4.1合同变更经双方协商一致，根据法律规定或实际需要，可以对劳动合同的内容进行变更。变更内容应以书面形式记录，并经双方签字确认后生效。4.2合同解除合同解除的情况包括但不限于：-合同期满；-双方达成一致解除意见；-双方协商不成导致合同解除；-雇员违约或者雇主毁约。5.解决劳动争议的方法双方在劳动合同履行过程中出现争议时，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会、人力资源和社会保障行政部门提起调解或仲裁，或者向法院提起诉讼。6.其他事项除本合同约定外，双方如有其他事项需要约定的，可在此进行明确。以上就是用工劳动合同书的模板，希望能对您有所帮助。请在使用前仔细阅读合同

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论