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文档简介

公司职工岗位劳动合同书合同背景该合同书由雇主和雇员签署，旨在明确双方在职工岗位上的权利和义务，并建立职工与公司之间的雇佣关系。该合同是为了保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定并促进公司的健康发展而制定的。合同条款1.合同当事人雇主：[公司名称]雇员：[雇员姓名]2.入职日期雇员应于[日期]起正式进入公司工作。3.劳动岗位雇员岗位：[具体岗位名称]4.工作内容雇员的工作职责包括但不限于：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]5.工作时间雇员每周工作时间为[工时]小时。6.薪酬与福利雇员的薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体数额以公司政策为准。雇员还享受公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.试用期雇员将于入职后的[试用期时长]内进行试用。试用期内，若雇员表现不符合公司要求，公司有权随时解雇雇员。8.合同期限雇员与公司签订的合同期限为[合同期限]。合同期满后，若双方达成一致意见，可以续签合同。9.终止合同合同双方可以协商解除合同，但应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。在以下情况下，公司有权解除合同：雇员违反公司规章制度；雇员严重失职；雇员擅自离职。10.保密义务雇员在任职期间及离职后应对公司的商业和技术机密保密，不得泄露给任何第三方。11.知识产权雇员在公司工作期间创造的知识产权归公司所有。12.纠纷解决双方如发生任何争议，应先通过友好协商解决。若协商未果，双方可以向所在地法院提起诉讼。合同效力本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。合同生效日期：[日期]雇主签字：___________________雇主代表签字：______

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