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第7页共7页2023小学校本教研总结标准样本我校始终坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的具体问题为研究对象,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调合作,互相学习,彼此支持。学校为教师之间相互交流提供有效的平台,形成良好的教研氛围。一、加强理论培训,提升教师的理论水平。组织教师开展理论、业务学习,每月由学校统一安排学习内容,采取集中与自学相结合的方法进行。内容主要以如何提高教师的专业素养及教育教学理论水平为主。通过学习教师的整体水平有了很大提高。结合镇教师水平测试,组织教师开展学课标活动。开学初,学校布置任务,教务处阶段进行检查,督促教师加强学习。组织青年教师同读一本书,并定期组织交流。为提升青年教师的理论水平奠定基础。二、教研形式灵活多样1.学校成立青年教师成长联盟,为教师之间的相互学习,共同提高搭建平台。成长联盟每月活动一次,上学期主要以讲课、听评课为主,具体要求是每次活动都确定主讲教师,提前备课,精心准备,与教研员沟通,完善教案。没有讲课任务的教师,要都理论书籍,并上交读书笔记。活动结束后,讲课教师讲课后要上交电子教案、课件、教学反思上交,其他成员听课后,进行评课,上交评价表。教研室在此项活动中给与了大量的支持。随着成长联盟活动的开展,社团后动内容也在不断丰富,本学期,为了拓宽教师的视野,横向对比自己的教学水平,我们邀请了镇内学校与我们共同开展活动,第四周我们刚刚完成与前丁庄小学开展的同题异构活动,活动开展的非常成功。第二次活动是开展校内____岁以下教师说课大赛,选拔优秀教师参加镇级说课大赛。第三次活动安排电子白板展示课,安排语数外各一节课进行展示,这三节课都是在区信息技术与学科整合大赛上获得奖项的课,同时我们会邀请前丁庄、安光、线河小学一同参加。第四次活动,也是本学期的最后一次活动,我们准备邀请教研员为讲课教师进行点评,并对本学期成长联盟活动做学期总结。成长联盟活动到本学期末,已经成立一年多了,我们正在准备出第一集成长联盟活动集。2.专家的引领,让青年教师快速成长。每学期开学初学校都聘请北辰名师王恩瑞做数学教材解读,开学后每两周来一次,每次安排____位年轻教师上课,王恩瑞老师为每位讲课教师进行详细评课,并要求讲课教师完善教案。要求同学段教师不仅要听课,还要听王老师点评。教师们在教学中遇到的困惑,王老师请教会一一进行解答。为青年教师的快速成长,搭建平台。本学期我们又聘请了候秉琛老师来学校带徒弟,本周二我们聘请了侯老师与青年教师陈炎同上一节课,得到侯老师的精彩点评,并对教师在课堂上出现的困惑做了细致的解答。此次活动,我们还邀请了镇内三所学校及拉手校佳园里小学前来参加,达到资源共享的目的。3.由于我校硬件设施比较到位,因此多次承办镇内大型教研活动,为青年教师创造更多的展示机会。4、立足教材,整体把握。每学期开学前,我们都组织教师对所教学科的教材进行整体梳理,以知识树的方式进行展评。为了让大家更重视此项工作,我们组织全体教师对所有参赛教师的作品进行排名,评出一、二、三等奖。5、依托课堂小现象这一科研课题开展校内校本教研。我校各学科组都有微型课题,教科研参与率达到____%。6、利用校内资源,加强校本教研。充分利用课堂这一主阵地,提高教师的教学水平。本学期我们组织开展了集体备课、上同题课、骨干教师展示课、新教师汇报课。同时教务处安排随堂听课,督促教师认真备课,把较高水平的课展示给大家。为充分利用录播教室,我们把第三节课作为固定的录像课时间,每天第三节课都有人在录播教室上课。老师可以把自己的课回放,整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足,及时写出教学反思。有效提高自身的讲课水平。教务处听课做到百分之百面评,教师听课要上交评价表,对讲课教师进行客观评价。2023小学校本教研总结标准样本(二)提高教学质量的关键在于教师,而教师的培养必须立足于扎实有效的教学实践活动。为进一步改变教师观念,提高教师的教研能力,扎实而有效地推动校本教研的实施,促进课程改革目标的全面落实。并为了培养一批新型的教师,促进教师的专业发展,提高学校的教学质量,结合本校实际,特制定本校校本教研工作方案:一、实施依据:校本教研要以“生本”为导向,以学生作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。努力把学校建设成为学习型学校,推动课程改革目标的全面落实。为了加强对本校校本研修活动的领导、规划和指导,也让我校校本教研工作顺利的开展,特成立本校校本教研工作领导小组:二、校本教研组织机构:1、校本教研机构领导小组顾问:校长组长:教导主任主要成员:小学全体教师2、校本教研核心研究人员教导主任及学校各教研组组长三、校本教研的目标:全面____学区课改精神,建立以“生本教育”为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以学生为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度。四、校本教研的主要形式:建立以“同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、经验交流、协作讨论、教学咨询、教学指导等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日、为教师参与校本教研创设平台、创造条件,努力提高校本教研的针对性和实效性。(一)同伴互助。以教研组或课题组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见。以教学中问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。(二)专业引领。提倡教师从专业的教育刊物或互联网上学习和引进名家教研思想,将专家的新理念和教育思想引进学校,促进我校教师素质提高。五、具体措施及策略1、进一步建立完善校本教研制度,使校本教研工作的各个环节和过程都有制度保障,责任到人,并使之科学化、经常化、规范化。2、努力做好校本培训工作,使校本培训工作制度化,培训内容具有广泛性,培训形式多样化。3、积极组织多种形式的反思交流活动,使教师的教研行为自主化,教研主题专题化,教研内容系列化,教研形式多样化,教研科研一体化。4、大力开展同伴互助活动,加大同伴之间的协作交流。5、教研组在学期初根据学校教学计划,制定本组教研计划,落实年级备课组的进度计划。6、学校领导积极参与,并把量化考核结果作为考核教师的重要依据之一。六、保障机制(一)明确校本教研责任人制度。①认真做好过程资料的收集、整理和汇总工作,要及时总结开展活动过程中的先进经验,反映交流存在的问题,提出改进建议,每学期有总结。②给教师以人文关怀,尊重和保护教师的专业自主,为
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