退出劳务外包合同协议

退出劳务外包合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务外包公司）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，将部分业务外包给乙方，现双方就退出劳务外包合同事宜达成如下协议：一、协议范围1.2本协议生效后，原合同相应条款作废，双方按本协议约定履行各自权利义务。二、退出条件2.1甲方提出退出劳务外包合同，应提前__________个工作日书面通知乙方。2.2乙方收到甲方退出通知后，应按照双方约定及时安排人员撤离甲方场所，并确保乙方人员离职前的工作交接顺利进行。三、退出程序3.1甲方应在退出通知中明确退出日期，乙方据此安排人员撤离。3.2乙方应在退出日期前完成人员撤离及工作交接，确保甲方业务不受影响。3.3双方应共同对乙方撤离过程中产生的相关事项进行协商，确保退出过程顺利进行。四、退出后果4.1甲方应支付乙方退出合同前的全部劳务费用，以及因退出合同而产生的其他相关费用。具体费用根据双方约定和原合同执行情况确定。4.2乙方应按照甲方要求，协助甲方处理与退出相关的行政、人事等手续。4.3双方应免除退出合同后的违约责任，但甲方应承担因提前退出合同而给乙方造成的实际损失。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意不得向第三方披露。5.2本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至原合同约定的保密期限届满。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同约定的终止日期。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务外包公司）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳务外包合同原合同2.甲方公司章程3.乙方公司营业执照4.双方签署的保密协议5.双方签署的知识产权归属协议6.退出合同所需的相关行政、人事手续文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费用：甲方未按时支付乙方约定的劳务费用，视为违约。2.乙方未按约定完成工作：乙方未按照甲方要求完成约定工作，视为违约。3.双方未履行保密义务：任何一方泄露对方的商业秘密和机密信息，视为违约。4.提前退出合同未遵守约定程序：甲方未提前通知乙方或未按约定程序退出合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指用人单位将部分业务或工作委托给外部专门从事劳务外包的公司或个人。2.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家利益、国家安全等方面相关的保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员撤离过程中出现纠纷：双方应加强沟通，协商解决纠纷，确保不影响甲方业务。2.工作交接不畅：双方应提前制定工作交接方案，明确责任人和交接时间，确保顺利进行。3.甲方提前退出导致乙方损失：甲方应按照约定支付赔偿金，双方可协商确定赔偿金额。4.保密信息泄露：一旦发现泄露，泄露方应立即采取补救措施，并根据违约程度承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整，需要退出与乙方的劳务外包合同。2.甲方因经营不善，无法继续履