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文档简介
千里之行,始于足下。你若盛开,蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐员工试用期个人工作总结2023总结可以全面地,系统地了解以往的工作状况,正确熟悉以往工作中的优缺点,从而更好的进行下一阶段的工作。下面是我给大家整理的员工试用期个人工作总结2023,欢迎大家来阅读。
员工试用期个人工作总结篇1
迎接____年,仍旧是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,准时对阅历教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分预备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。____年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。____年的工作主要有以下几个方面:
一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,准时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素养。
营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参与,并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务学问,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。
一年来,我能够仔细遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满足,业务进展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,乐观为客户着想,极大的便利了客户。同时,向客户宣扬我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20__年,构想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成果的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,准时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:
今后我将努力做到以下几点,期望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务力量。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、连续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
员工试用期个人工作总结篇2
回首这几个月来的工作状况,自我在X月X日加入工作以来。作为一名__岗位的试用期员工,我在工作中仔细听取领导讲解,严格把控工作规范,并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回顾前三个月,时间真的飞速,而我也即将在领导的培育下转正为__X公司正式的一员。为此,我反思这三个月的时间,将自己的工作和进展状况做做自我工作总结如下:
一、个人的思想状况
虽然我才来到__X不久,但在领导的大力培育下,我对公司的思想以及进展理念也有了深刻的熟悉,并在工作中学会乐观的发扬公司的进展精神,将这份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于团队的帮助,在各位同事们热忱的帮忙下,我也慢慢融入了集体,加入了__部门的大团队!几个月来,我深得同事们的照看和帮忙,也慢慢体会了我们团队中这种热忱洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我,让我能在工作中一步步的追求进步,追求对自我的提升。
三个月来,我在公司的环境中体会到了许多,但在熟悉这些精神的同时,我也在被不深刻的影响着。信任在今后我肯定能取得更好的成果!
二、试用期的工作和成长
作为一名试用期员工,为了能顺当完成工作岗位的任务要求,始终以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培育下,我严格了解了工作的制度和规定,并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务,并根据要求顺当完成了自己的工作任务。
这三个月,起初我也遇上过各种问题和力量上的不足,但在每次的反思和总结后,我对工作的了解也更加前进了一分。
如今,随说不上有优秀,但对于自己岗位的工作任务我已经能顺当且严格的完成,并坚守公司的要求,保证工作的质量。且自身照旧在不断的学习和前进当中,信任在今后的工作上我会有更好的表现!
三、工作的不足
反思这次的试用期,我在工作上的不足也是非常明显的。其中,尤其是我对__方面工作的不娴熟尤为明显,常常会由于自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在乐观的改进自己,以工作中优秀的前辈为目标,以求乐观在工作中进展自己,并在今后取得更好成果。
员工试用期个人工作总结篇3
在业务主管和同事们的大力支持和帮忙下,本人仔细学习,严格履行工作责任,本人在试用期间,较好地完成了本职工作任务。现将试用期工作总结如下,期望大家提出珍贵意见。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素养
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章,严格根据公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务学问。乐观参与公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作
进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮忙下,本人很快就把握和熟识本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料精确、干净、清楚,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守,严格做好保密的工作
在文字录入的同时,能仔细执行保密制度,文字材料的底稿能妥当保管,印后能准时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥当处理。
四、厉行节省,杜绝铺张
为了明确文印室里的办公耗材使用状况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要照实登记。“厉行节省,杜绝铺张”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺当进行,并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。
五、不足之处和今后准备
自从担当打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成果,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我肯定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘学问、电脑学问、企业管理学问等各方面的学问,努力提高自身综合素养,做好个人工作方案,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴盛发达做出自己应有的贡献。
员工试用期个人工作总结篇4
我于20__年x月x日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的环境,也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我中消失的失误的提示和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。
这是我的第一份,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
员工试用期个人工作总结篇5
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利.不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
员工试用期个人工作总结篇6
转瞬间,两个月的试用期即将结束。在这段时间里,在公司领导、部门领导和同事的关怀和帮忙下,我从一开头就渐渐适应了四周的生活和工作环境,支持销售的工作也渐渐进入了一种状态。从自身来看,得到了进一步的完善,这两个月的工作状况总结如下:
一、人力管理:
1、通过打电话和参与聘请会,找到销售人员,为合格的候选人支配面试。
2、对于通过面试的新员工,依据人力资源的要求预备好进入公司的相关信息,并在系统中为新员工安排工号。
3、做好销售人员的考勤,计算他们的提成和工资。
二、行业管理:
1、中信与交通银行签订协议期间,与分行保持联系,跟踪协议签订过程,协议签订后在系统中设置相关网络信息,确保政策的录入和票据的正常发行。
2、负责日常收票、验票、送票,做好日常业务记录和业务广播。假如有笔记等问题单,要准时跟踪处理。
3、依据总监的要求,制定渠道管理方案和费用预算管理。
4、负责制定银行和brc人员的激励方案,并实施和跟踪,做好月末费用报销工作。
5、与财务、银行沟通好,每月初检查开票状况,准时计算支付银行手续费。
6、制定与业务相关的培训方案,并报销培训过程中发生的费用。
7、处理分公司发来的邮件,完成分公司支配的任务。
8、做好银保保单凭证的认购工作,准时检查整理库存数据。
9、做好石总经理支配的各项工作,为销售团队供应物流支持和服务。
作为新人,一开头总是缺乏规划,分不清主次。由于我的马虎,我犯了几个错误。但经过两个月的培训,我熟悉到了自己的问题,坚持在开头工作前制定个人工作方案,分清工作主次挨次,准时完成各项,达到了预期效果,保质保量完成工作,提高了工作效率。同时在工作中也学到了许多,熬炼了自己。通过不懈的努力,我的工作水平比刚接手时有了很大的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子里,我会保持良好的工作状态,努力学习,更好地充实自己,这样我才能更好地胜任这份工作。
当然,工作中也有一些不足,比如处理问题,需要多动脑筋,综合看待问题,对工作也缺乏肯定的熟识,但我信任通过以后的工作,我会渐渐熟识、理解、把握销售支持的工作。以后我会努力,完善,完善,为公司的进展尽自己的一份力。
员工试用期个人工作总结篇7
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来,在公司领导的关怀及同事们的帮忙下,让我学到了新的学问,增长了新的见识,对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的进展规划有了基本了解,也使我从前所把握的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下:
一、自身状况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作态度端正,对本职工作具有肯定的力量和实践阅历,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。
2、擅长学习,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有肯定的创新意识,严格要求自己乐观开动脑筋想方法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训,使自己的工作力量有了肯定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神,在完成本职工作的同时,乐观主动地协作同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业,遵守原则,秉公办事,切实维护公司利益。
二、工作状况
1、进一步完善人力资源的工作流程:
1)依据公司定岗定员以及对岗位职能的要求,拓展聘请渠道与信息量的采集工作,根据把握的第一手资料筛选参与初审面试,依据初审状况推举给相关领导进行复试。
2)针对新入职员工准时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案。
3)在肯定时间内对新入职员工进行跟踪考察。
4)在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作。
5)完善了员工转正流程与考核机制,准时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严厉公司考勤纪律,对考勤机制进一步加以完善,订正此前存在考勤机制不规范的状况,帮助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、为明确公司的工作纪律与行为规范,
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