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特别天气安全生产管理制度特别天气安全生产管理制度第一章前言为了应对日渐严重的气候变化和极端天气事件，保障员工在天气恶劣时的安全生产，有效防备和削减安全事故的发生，本企业特订立本特别天气安全生产管理制度，以确保员工的生命安全和企业的可持续进展。第二章适用范围本制度适用于本企业各生产一线、行政部门、设施维护等环节及相关管理人员。第三章特别天气预警机制1.企业应依据本地区政府发布的气象预警信息订立相关应急预案，订立对应措施和应急流程，并为员工供给预警信息和应对措施的培训。2.定时发布气象预警信息到各个岗位，确保员工适时了解预警信息，有机会自我保护。第四章特别天气安全重要措施1.高温天气安全管理（1）确认工区的温度、湿度等工作环境参数，超过阈值时实行散热、通风、降温措施，每隔肯定时段测量一次温度并记录。（2）Work在高温条件下必需消耗大量水，公司应供给水源，每日保证充分的供应，每小时供给不少于200ml的水。（3）激励员工穿着灵巧、透气衣物，尽量避开高温时段进行重体力劳动工作。2.寒冷天气安全管理（1）确保室内外温度合理，保证员工穿着适当的防寒装备进行作业。（2）建立保温措施，为员工供给热饮、加热设备等措施，确保员工温度不低于5℃。（3）加强防寒保暖常识宣扬和员工培训，加强员工对寒冷天气的防范意识。3.风暴、暴雨等恶劣天气安全管理（1）在预警期内撤离风险区域，确保工作场所和生产设施的安全。（2）员工必需穿上具有防水和防滑功能的鞋子和防雨装备，确保安全。（3）生产部门应适时修复工艺管道、电气设备等设施，防止因冰雪堵塞、松动而引起的设施故障和人员伤亡。第五章特别天气安全应急预案1.风暴、暴雨等恶劣天气安全应急预案（1）加强飞行、河道等区域的巡查，适时排查隐患。（2）针对风暴、暴雨等恶劣天气，提前准备设备、物资等应急资源，确保能够有效的开展应急行动。（3）通过电子媒体、短信等渠道适时发布预警信息，实行封闭通行等措施，确保人员和财产的安全。2.高温天气安全应急预案（1）在高温天气下，适时为员工供给温馨环境。（2）如有员工显现中暑等症状，应适时送往医院接受先期救治。（3）成立事故应急小组，适时疏散受高温影响的非必要范围内的人员。（4）加强员工健康教育，建立定期体检制度，适时了解员工健康情形，做好员工家属联络工作。第六章管理制度的执行本安全生产管理制度有关内容需要在职工内部广泛宣扬与推广，同时，相关管理人员还需在工作过程中严格执行，并对规定中的切实可行条款进行监督和检查。以上制度将同步发放到相关业务流程单元。企业的管理职责，应由相关负责人负责监督落实。第七章结论特别天气是企业生产中不可避开的因素，作为企业负责人，应当认真订立特别天气安全生

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