职校述职报告12篇

职校述职报告12篇职校领导干部述职报告范文

一、结合实际，仔细学习“三个代表”重要思想，始终保持了奋勉有为的精神状态，为学校的改革与进展奠定了良好的思想基础

深化学习、贯彻“三个代表”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作方案、校行政工作方案对此都有明确的支配，为此党总支特地做出部署，对理论学习中心组、党员、老师各层次学习重点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导仔细参与市委组织的为期一周的“三个代表”重要思想培训班，并面对全体教职工作了学习“三个代表”重要思想辅导报告。理论学习中心组就“三个代表”产生的历史背景，现实及深远历，看范文请搜寻浙江秘书网史意义等问题绽开了重点学习和争论。本年度，理论学习中心组有意识地加强了对外地办学阅历和管理阅历的学习，并结合学校实际加以推广运用。在办学方向、教职工聘任、后勤服务社会化、弹性学制的实施及老师队伍的管理、训练、教学、教研方面均有体现。年内班子每一名成员都有目的、有专题地进行了参观学习和实地考察，地域涉及北京、上海、广州、青岛、石家庄等，通过走出去，引进来，为学校的进展与管理增加了丰富的内涵。

今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探究，完善了中层干部竞争上岗机制，得到了市训练局领导的重视和确定，聘任制阅历在市直学校得到沟通推广。

通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住同学，到如何给同学切切实实的学问与技能，如何转换角色为同学服务，让同学成为学校的义务宣扬员等，多角度、多层面进行探究、试验，对改革学校固有的办学思想产生了乐观的影响。

学习贯彻“三个代表”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工坚固树立了学习的观点和进展的观点，不同程度地增加了进展的紧迫感、责任感，增加了服务意识，为训练教学服务，为一线老师服务，为同学服务的风气愈加深厚。

二、以决策民主化、管理规范化为重点，不断强化领导班子的思想作风和工作作风建设，在政治文明建设方面作了有益探究

1、学校乐观推动“树正气、讲团结、求进展”活动和“树组工干部形象”、“民主集中制”学教活动的开展，领导班子的分散力、战斗力显著提高。我们根据河北省委六届四次会议要求，不断完善民主集中制，并按市训练党委部署召开了民主生活会，班子成员进一步统一了思想，分散了力气。为不断推动政治文明进程，今年下半年，我们明确了“内求团结、外求进展”的思路，校领导结合分管工作，每人撰写有创新试验价值的调研报告，用于推动指导下学期工作；中层处室增加了忧患意识、责任意识和创新观念，支配活动多考虑老师、同学的实际状况，尽量给老师多一些时间思索本职工作。

我们认为，管理就是确定目标，理顺心情，分散力气，就是增加政策透亮     度，为师生制造良好的工作和学习氛围。年内对涉及老师利益的职称评聘、教职工聘任等，均按要求提交教职工代表大会争论通过，对收费、聘任、晋级等准时公布公开，接受师生及社会监督。

2、为更广泛地调动乐观性，我们充分敬重教职工的知情权，在干部老师中提倡敬业、负责精神。详细操作上，第一，进一步明确了岗位职责，严厉 了责任追究制。10月27日，我校美术楼发生了火灾，在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾大事的处置是坚决的，肯定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命平安高度负责的精神。火灾事故后，学校准时调查了火灾缘由，对包括校长、主管领导和直接责任人在内的5名干部进行了责任追究，训练了广阔师生，增加和调动了全校上下的责任意识和工作乐观性。其次，完善激励机制，为老师制造良好的工作氛围。注意对教职工进行公正合理的评价，除重大活动、单项工作结束后准时总结表扬外，经过充分论证，从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员，对教职工会员年内的表现进行综合评定，进一步完善了激励机制。

成职校、进修学院校院长述职报告精选述职报告

，遵照训练局党委、训练局和地方党委、政府的工作要求，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以基层学校党员、干部标准严格要求自己，充分发挥自己一班之长的表率作用，时时到处以身作则，弘扬与时俱进的创新精神，树立科学进展观，遵循xx训练新一轮进展要求，组织党员干部和全体教职工抢抓历史机遇，以市场为导向，用心致志进展事业，一心一意培育人才，根据社会需求培育成教市场，进一步拓宽成人训练的掩盖面，扩大办学项目，丰富办学内涵，进一步做大、做强安亭成人训练和社区训练，为国际汽车城建设输送的高素养人才，推动学校工作持续健康协调进展。现就今年工作述职

一、注意理论学习，更新训练理念

年内，本人学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神、全国训练工作会议精神，《老师职业道德修养》，《公民道德建设实施纲要》等有关内容。我感到，作为一名校长，要做学习的模范，要坚持理论联系实际，把学习贯彻十六大精神与加强党风廉政建设结合起来，与个人的思想和工作实际结合起来，不断深化思想熟悉，做到学与用、知与行、说与做的统一，把思想和行动统一到十六大精神上来，从我带头做起，凡是要求别人做到的，自己首先做到。通过学习，使我更坚决了搞好成人训练的信念与决心，进一步加深了对当

前成人训练的地位与作用的熟悉，进展成人训练是当今社会与经济的客观需要，应当予以进展壮大。

二、不断创新办学机制，大力进展学校事业

今年，经过学校全体教职工的共同努力，我们安亭成效校内完成了6703人次的培训任务，教时数为14501教时，社区学校各办学点完成了46894人次培训任务，教时数为14937教时。其中，校内长班20班，学员1079人；短班29班，学员764人；讲座42期，受训4860人次，老年训练受训人数15371人次。无论是办学规模还是办班数量都创历史新高，呈现出健康进展的良好态势。

面对大量的培训工作，假如根据旧观念、陈式化的办学思维，是无法完成上述培训任务的。我们之所以能圆满完成全年各类培训任务，一是发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，我乐观带领全体教职工放弃了节假日、双休日，努力工作，确保各类培训如期完成。二是靠办学机制的创新。年内，本人竭尽全力查找合作伙伴，加强与高校的联系，进一步扩大合作领域，利用高校雄厚的师资力气，发挥学校敏捷的办学机制，满意人们对高学历层次的需求，提高学校的办学层次和办学规模；同时，协同区、镇有关单位和部门，大力开展各类岗位技术培训，提高企业技术工人的整体素养，培育汽车城建设急需的有用人才。

三、坚持以市场为导向，逐步构建三个层次的办学模块

一所学校的进展与否，首先体现在其办学的思路方面。毫无疑问，上海国际汽车城的快速崛起和f1赛事的导入，对xx训练提出了新的进展要求，作为国际汽车城建设的最前沿阵地，安亭的成人训练如何主动地为地方经济和社会进展服务，如何对安亭经济进展起到肯定的支撑作用，这是摆在我们面前的一个新的重大课题，而作为一校之长，其办学思路打算了一所学校进展方向。我感到：成人训练必需在新的训练理念引领下，创新成人训练内涵，走为地方经济和社会进展服务之路。在实际运作过程中，坚持以市场为导向，逐步构建三个层次的办学模块。

1．构建成校适应性培训模块

几年来，我们以开展适应性培训项目作为学校办学的基础，经过几年努力，初步构建了三类适应性培训项目。

第一类是中等训练的适应性培训项目，主要开设业余高中班和电视中专班；其次类是公益性培训项目，主要开设本地区的会计连续训练、群团干部以及平安干部训练等各类培训班；第三类是技能类适应性培训项目，主要开设计算机初级、中级、信息技术、办公自动化以及“百万家庭网上行”等培训班。

2．构建面对市场具有进展性的培训模块

在工作过程中，我们努力克服成人学校在办学体制、机制方面的瓶颈，充分利用有关高等院校的优质训练品牌和优质训练资源，广泛开展合作与沟通，根据市民需求及上海国际汽车城建设的客观要求，致力于两类进展性培训项目的培训。

一是提升学历类训练培训力度。我们在同上海师范高校举办专科与本科类学历训练的基础上，今年，又同上海高校成教学院联合办班，新增了《物流管理》与《公关礼仪》两个专业，同时还会同上海行政管理学院联合办班，开设了《经济管理》本科专业。目前，学校与有关高等院校联办的学历类训练达到5个专业，10个教学班，649名学员在校就读。

二是为了切实提高本地区经营管理人才队伍的整体素养和经营管理水平，学校先后多次与全国经营系列考评办协调联系，专题开设了《经营师、高级经营师任职资格培训班》，有161名学员分别获得经营师、高级经营师证书，极大地满意了地方企业对中高层经营管理人才的需求，为进一步进展安亭地方经济增加了后劲。

3．构建富有地区特色性的培训模块

上海国际汽车城建设给安亭地区仓储行业的进展带来前所未有的机遇，我们紧紧抓住这一市场需求，开展铲车工等特别工种的培训。我校的铲车工培训量已经占xx地区的二分之一，我们充分依托铲车工培训带来的人气效应，坚持以人为本原则，打造新的培训亮点，逐步形成地区特色。扩大铲车工的培训力度，并在焊工、电工等其他特别工种培训方面有新的突破，千方百计满意学员学习培训的需求，为提高地区劳动力素养服务，进一步缓解地区就业冲突。

为了便利学员学习，在原有租用铲车的基础上，今年由学校出资，购置了铲车，建立了培训基地，全年培训铲车工1022名，赢得了社会的好评。

四、进一步加强学习化社区建设力度

依据今年训练局党委、训练局学习化社区建设工作方案和安亭镇创建学习化社区建设规划，我乐观组织起老师充分利用安亭地区丰富的训练资源，开展社区训练活动，并支配专人负责，推动安亭镇向“农夫市民化、市民学问化、训练社会化、学习终身化”的目标进军。

我们坚持社区训练工作要求，进一步统一思想，提高熟悉，加强学习化社区建设力度，重点强化两项基础建设。

1．加强学校自身建设。年初学校领导班子多次开展讨论活动，明确年内社区训练工作重点、难点，并逐一排出方案，适时组织各办学点开展研讨活动，从而使社区学校与各办学点形成工作合力，有组织有方案地开展各种训练活动。

2．加强办学点建设。社区学校年初明确提出建立健全办学点网

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络体系，重点开展学习型组织的创建活动，依据各办学点实际状况，先后建立了学习型楼组、学习型班组、学习型家庭，使社区训练创建活动初步显现出条块结合、点面互动的创建效应。

我镇的社区训练基本上形成了“政府统筹领导，训练部门主管，有关部门协作，社会乐观支持，社区自主活动，群众广泛参加”的社区训练管理模式。通过开展生动多样的社区训练活动，学习化社区创建工作已初见成效。对此，市、区有关专家赐予高度的评价。

，我们的成人训练事业有了较长足的进步，安亭的成教事业方兴未艾，正在健壮成长。然而，面对市民与日俱增的学习需求，面对xx、安亭新一轮进展，我们尚有很多不尽如人意的地方，我深感任重道远。在新的一年里，我将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立科学进展观、仔细落实训练局的各项工作要求，围绕上海国际汽车城建设，为满意市场需求培育各类有用人才、尽心尽责办好让公众相信的成人训练，努力实现成人训练与社会经济协调进展。

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职校工会主席述职报告范文

职校工会主席述职报告

一年来，依据区训练局工作部署，我校工会在区训练工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校训练改革、训练进展的稳定，乐观协作学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结全都，在继承传统的基础上，尽我们的力气，开拓创新，努力履行好工会的职责。

本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休老师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，xxxx年学年度我们主要的工作如下：

一、乐观开展校务公开活动，帮助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校训练教学的进展。

1、学校在工会办公室设立了'校务公开栏'，各处室、财务、后勤等涉及广阔教职工切身利益的大事均进行公示，增加了透亮     度。

2、工会代表还参与了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。

3、工会在学校党政的领导下，乐观帮助学校多次开展了对行政干部、党员、入党乐观分子的民主评议活动，起到了监督作用，亲密了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。

二、乐观维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关怀教职工的利益，推动学校工作的进行。

1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题乐观向学校反馈状况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的意见，提出了合情合理的调整和变通意见，对教职工向工会渠道反映的正值合理的要求会准时向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，实行乐观的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。

2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外损害互助保障、特种重病团体互助医疗保障、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工幸福保障惠及男教工家属。

3、乐观开展了困难职工的信息收集工作，准时把状况向上级领导汇报，争取政策性的补助,组织开展访贫问苦的工作。

4、结合我校外聘老师较多的状况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增加他们的归属感和使命感，为学校的工作制造了和谐的环境。

三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的分散力。

1、xxxx年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和参与了区训练局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，乐观组队参与区运动会的竞赛，取得了肯定的成果。

2、xxxx年3月组织了女老师定点投篮竞赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。

四、关怀教职员工的身体健康，做好服务工作。

1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们肯定会前望探望，送去学校的暖和和问候，而且党政领导都会亲力亲为。

3、进行了学校辞世人员慰问及老师直属亲属辞世的慰问。xxxx年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的暖和。

五、做好离退休老师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解冲突和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。

1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老老师活动，xxxx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。

2、xxxx年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送暖和，并对年满80周岁离退休老师进行了慰问,累计十余户。

3、乐观向学校各职能部门反映离退休老师的问题，帮助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。

4、我们还连续为全体离退休老师订阅了《老友》，并开展了后续的繁琐简单的跟踪服务，从反馈的状况看，他们对学校的工作表示感谢。

六、树立学校的良好形象，乐观协作建国路社区开展工作。

工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用肯定的业余时间。社区的领导对我校的工作也赐予了充分的确定，xxxx年7月3日，赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。

工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的要求，依据学校进展的状况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工赐予指出和关心，我们将连续努力，争取把工作做得更好。

职校学年训练管理述职报告范文

各位领导：

随着新年的接近，一学期紧急而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满足的成果。本学期被省政府批准为“省重点职业中学”，被确定为“省农村劳动力转移培训基地”，并先后被评为“训练教学先进单位”、“课堂评价活动先进单位”、“文化工作先进单位”等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：

一、建设状况

职教中心是我县年“基础训练年”高中建设的重点工程，同时被列为建设训练大县的“三名工程”之中。本学期，建成同学公寓楼一座，建筑面积4000平米；对多功能报告厅进行室内装潢配置；购买计算机100台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校内硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺当完成标准化体育场，投资200万元，建设400m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。

县委、县政府急人民所急，努力办人民满足的训练，打算多方筹措资金，新建一所青少年同学校外活动中心，经县委、县政府打算，训练局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式托付同济高校负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年同学校外活动中心已被列为襄汾县年“十大民心工程”之一。一切筹备工作正在紧急有序地进行。

二、训练教学方面

一学期以来，我校立足职业训练的特点，调整办学方向，通过训练教学常规管理，围绕“课评、课改”活动，促进教科研进展，努力办出特色，办出水平。详细做法如下：

1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对老师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对老师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与老师奖金挂钩。

2、重视教研和训练教学创新。定期召开教研活动和高三老师研讨会，搭建老师业务沟通平台。教研活动次次有专题，突出“新、实、深”，即内容新，有用性强，有深度。开展新老老师“传帮带”活动，让新老师尽快熟识业务。

3、深化开展课堂评价活动。结合训练局支配，在全校开展长久深化的合格课、优质课、创新课评比活动。坚持全员参加，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。

4、成立课外爱好小组。为了全面贯彻素养训练，让同学全面进展，给同学供应进展特长、展现自我的舞台，我们成立了各种课外爱好小组，同时利用五四、国庆、元旦、校内艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。

三、德育和平安工作

校内平安工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常训练教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：

1、聘请法制副校长定期开展法律学问讲座；设置法律课程，做到方案、课时、师资、教材“四落实”；组织老师“四五”普法考试等。

2、定期召开平安工作会议，对学校平安隐患准时排查、处理；开展声势浩大的创建“平安校内”活动；建立平安责任制度，签定平安目标责任书。

3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。

4、对违规违纪同学实行家庭、社会、学校联合训练和说服训练，用爱心感化同学，严禁体罚或变相体罚同学。

5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金2500元，减免特困生学杂费12500元，让特困生能安心学习。

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一、结合实际，仔细学习“三个代表”重要思想，始终保持了奋勉有为的精神状态，为学校的改革与进展奠定了良好的思想基础

深化学习、贯彻“三个代表”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作方案、校行政工作方案对此都有明确的支配，为此党总支特地做出部署，对理论学习中心组、党员、老师各层次学习重点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导仔细参与市委组织的为期一周的“三个代表”重要思想培训班，并面对全体教职工作了学习“三个代表”重要思想辅导报告。理论学习中心组就“三个代表”产生的历史背景，现实及深远历，看范文请搜寻浙江秘书网史意义等问题绽开了重点学习和争论。本年度，理论学习中心组有意识地加强了对外地办学阅历和管理阅历的学习，并结合学校实际加以推广运用。在办学方向、教职工聘任、后勤服务社会化、弹性学制的实施及老师队伍的管理、训练、教学、教研方面均有体现。年内班子每一名成员都有目的、有专题地进行了参观学习和实地考察，地域涉及北京、上海、广州、青岛、石家庄等，通过走出去，引进来，为学校的进展与管理增加了丰富的内涵。

今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探究，完善了中层干部竞争上岗机制，得到了市训练局领导的重视和确定，聘任制阅历在市直学校得到沟通推广。

通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住同学，到如何给同学切切实实的学问与技能，如何转换角色为同学服务，让同学成为学校的义务宣扬员等，多角度、多层面进行探究、试验，对改革学校固有的办学思想产生了乐观的影响。

学习贯彻“三个代表”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工坚固树立了学习的观点和进展的观点，不同程度地增加了进展的紧迫感、责任感，增加了服务意识，为训练教学服务，为一线老师服务，为同学服务的风气愈加深厚。

二、以决策民主化、管理规范化为重点，不断强化领导班子的思想作风和工作作风建设，在政治文明建设方面作了有益探究

1、学校乐观推动“树正气、讲团结、求进展”活动和“树组工干部形象”、“民主集中制”学教活动的开展，领导班子的分散力、战斗力显著提高。我们根据河北省委六届四次会议要求，不断完善民主集中制，并按市训练党委部署召开了民主生活会，班子成员进一步统一了思想，分散了力气。为不断推动政治文明进程，今年下半年，我们明确了“内求团结、外求进展”的思路，校领导结合分管工作，每人撰写一篇有创新试验价值的调研报告，用于推动指导下学期工作；中层处室增加了忧患意识、责任意识和创新观念，支配活动多考虑老师、同学的实际状况，尽量给老师多一些时间思索本职工作。

我们认为，管理就是确定目标，理顺心情，分散力气，就是增加政策透亮     度，为师生制造良好的工作和学习氛围。年内对涉及老师利益的职称评聘、教职工聘任等，均按要求提交教职工代表大会争论通过，对收费、聘任、晋级等准时公布公开，接受师生及社会监督。

2、为更广泛地调动乐观性，我们充分敬重教职工的知情权，在干部老师中提倡敬业、负责精神。详细操作上，第一，进一步明确了岗位职责，严厉 了责任追究制。10月27日，我校美术楼发生了火灾，在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾大事的处置是坚决的，肯定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命平安高度负责的精神。火灾事故后，学校准时调查了火灾缘由，对包括校长、主管领导和直接责任人在内的5名干部进行了责任追究，训练了广阔师生，增加和调动了全校上下的责任意识和工作乐观性。其次，完善激励机制，为老师制造良好的工作氛围。注意对教职工进行公正合理的评价，除重大活动、单项工作结束后准时总结表扬外，经过充分论证，从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员，对教职工会员年内的表现进行综合评定，进一步完善了激励机制。

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，遵照训练局党委、训练局和地方党委、政府的工作要求，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以基层学校党员、干部标准严格要求自己，充分发挥自己一班之长的表率作用，时时到处以身作则，弘扬与时俱进的创新精神，树立科学进展观，遵循xx训练新一轮进展要求，组织党员干部和全体教职工抢抓历史机遇，以市场为导向，用心致志进展事业，一心一意培育人才，根据社会需求培育成教市场，进一步拓宽成人训练的掩盖面，扩大办学项目，丰富办学内涵，进一步做大、做强安亭成人训练和社区训练，为国际汽车城建设输送的高素养人才，推动学校工作持续健康协调进展。现就今年工作述职

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一、结合实际，仔细学习“三个代表”重要思想，始终保持了奋勉有为的精神状态，为学校的改革与进展奠定了良好的思想基础

深化学习、贯彻“三个代表”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作方案、校行政工作方案对此都有明确的支配，为此党总支特地做出部署，对理论学习中心组、党员、老师各层次学习重点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导仔细参与市委组织的为期一周的“三个代表”重要思想培训班，并面对全体教职工作了学习“三个代表”重要思想辅导报告。理论学习中心组就“三个代表”产生的历史背景，现实及深远历，看范文请搜寻浙江秘书网史意义等问题绽开了重点学习和争论。本年度，理论学习中心组有意识地加强了对外地办学阅历和管理阅历的学习，并结合学校实际加以推广运用。在办学方向、教职工聘任、后勤服务社会化、弹性学制的实施及老师队伍的管理、训练、教学、教研方面均有体现。年内班子每一名成员都有目的、有专题地进行了参观学习和实地考察，地域涉及北京、上海、广州、青岛、石家庄等，通过走出去，引进来，为学校的进展与管理增加了丰富的内涵。

今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探究，完善了中层干部竞争上岗机制，得到了市训练局领导的重视和确定，聘任制阅历在市直学校得到沟通推广。

通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住同学，到如何给同学切切实实的学问与技能，如何转换角色为同学服务，让同学成为学校的义务宣扬员等，多角度、多层面进行探究、试验，对改革学校固有的办学思想产生了乐观的影响。

学习贯彻“三个代表”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工坚固树立了学习的观点和进展的观点，不同程度地增加了进展的紧迫感、责任感，增加了服务意识，为训练教学服务，为一线老师服务，为同学服务的风气愈加深厚。

二、以决策民主化、管理规范化为重点，不断强化领导班子的思想作风和工作作风建设，在政治文明建设方面作了有益探究

1、学校乐观推动“树正气、讲团结、求进展”活动和“树组工干部形象”、“民主集中制”学教活动的开展，领导班子的分散力、战斗力显著提高。我们根据河北省委六届四次会议要求，不断完善民主集中制，并按市训练党委部署召开了民主生活会，班子成员进一步统一了思想，分散了力气。为不断推动政治文明进程，今年下半年，我们明确了“内求团结、外求进展”的思路，校领导结合分管工作，每人撰写一篇有创新试验价值的调研报告，用于推动指导下学期工作；中层处室增加了忧患意识、责任意识和创新观念，支配活动多考虑老师、同学的实际状况，尽量给老师多一些时间思索本职工作。

我们认为，管理就是确定目标，理顺心情，分散力气，就是增加政策透亮     度，为师生制造良好的工作和学习氛围。年内对涉及老师利益的职称评聘、教职工聘任等，均按要求提交教职工代表大会争论通过，对收费、聘任、晋级等准时公布公开，接受师生及社会监督。

2、为更广泛地调动乐观性，我们充分敬重教职工的知情权，在干部老师中提倡敬业、负责精神。详细操作上，第一，进一步明确了岗位职责，严厉 了责任追究制。10月27日，我校美术楼发生了火灾，在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾大事的处置是坚决的，肯定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命平安高度负责的精神。火灾事故后，学校准时调查了火灾缘由，对包括校长、主管领导和直接责任人在内的5名干部进行了责任追究，训练了广阔师生，增加和调动了全校上下的责任意识和工作乐观性。其次，完善激励机制，为老师制造良好的工作氛围。注意对教职工进行公正合理的评价，除重大活动、单项工作结束后准时总结表扬外，经过充分论证，从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员，对教职工会员年内的表现进行综合评定，进一步完善了激励机制。

职校教务处主任年末述职报告

职校教务处主任年末述职报告范文

本学期，受学校领导托付，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作始终处于紧急和劳碌之中，我们处四位同志在学校领导的关怀指导下，在其它处室协作下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、仔细工作，保证了学校教学工作的正常绽开，假如说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。以下是我的个人述职报告。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经受，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：

1、责任重大：教务处肩负着学校训练目标和专业教学工作方案实施的重任，平常还要接受来自训练局和老师进修学校布置的临时的和阶段性的工作，只有慎密地组织、切实地支配才能保证教学活动正常开展。

2、事务繁杂：教务处的工作包括教学工作方案的制订实施、合理科学地支配和使用老师，日常教学的管理，老师工作量的统计和调整，训练教学状况的检查，调课支配，教研活动支配，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的支配，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核同学补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，帮助校长支配老师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3、冲突众多：有来自于教学方案与社会需求的冲突。来自于上级临时工作与学校常规工作的冲突，老师在训练教学和实习工作中遇到急待解决困难的`冲突，对老师教学状况检查，考核和管理的冲突等。这些冲突贯穿着整个学年，种种麻烦的冲突均需在日常工作中予以解决。

4、批判集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素养差的影响，学风和教风均有待提高，招致“管理难，难管理”等方面的批判。

总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。作为本人在详细工作上向在座各位汇报如下：

本人喜爱训练事业，喜爱老师岗位，拥护和坚持党的训练方针，能用正确的政治观点影响和训练同学，关怀时事政治，关怀世事的风云变幻，反对包括。。。在内的一切**组织，反对拜金主义，立誓终身献身于训练事业。本人喜爱学校，关怀学校的命运和前途，学校的进展状大令我兴奋向上，我愿做一块无名的铺路石，使强校之路更宽敞平坦，本学期我放弃休息不计个人得失，几乎全部的双休日均在学校度过，只要在假日中有教学活动，我定会赶到学校，将学校工作放在首位，也从来没有在学校领导和老师中宣扬和突出自己。本人平常注意言行的文明，时刻留意一个人民老师的光辉形象，留意对同学的正面影响，能倾听老师的意见和各种反映，忍受着很多埋怨，尽量以笑脸相迎，在与老师一起解决问题时，尽量听取老师们的意见，征询他们的不同意见，不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳，在友情上友好团结。

作为一名干部，本人也留意以身作则，树立榜样，例如，坚持佩带胸卡；不假公济私；出门不管公事私事一律打出门证；上课坚持使用一般话，不上无预备之课，不开无轨电车，备课符合规范要求，假如白天没有时间备课，哪怕晚上回家开夜车，毫不例外上好公开课，并做教学科研课题；还参与了市教学法改革的授课竞赛；担当了高三班级“机械制图”和“机械基础”二门专业课的教学工作。“iso9001质量体系标准在职业学校教学管理中的实践探究”课题被批准为县级课题。总体上严格要求自己，要求老师做到的自己先做到，尽量做好。本人工作勤奋细致，在3月份的一天，校长要求在几天内制订好与上师大合作联办的“33”中高职相通班“机电技术应用”“计算机与应用”“电子技术应用”三个专业的教学方案书，接到任务后我边学边做边支配，几个白天连晚上连续工作，白天与几个教研组长相商课程设置和教学进程，支配相关老师编写课程要求，晚上在电脑中输入和编辑，有晚请黄建新老师带了几个99计算机班的同学分页输入，将近十点，综合、存盘，在节骨眼上忙中出错，一张方案进程表变成了一张空白页，使我两眼发直，急得直跺脚，为不影响进度，当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜，回到家身体冰冷，双脚冻得失去知觉，但想到能如期完成工作，心里还是热乎乎的，现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧急的工作之余代表学校参与县工会组织的“时代的先锋，民族的盼望”为主题的演讲竞赛。

尽管仔细工作，但本人在教务管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高校风还有一段距离，但我有信念，通过自己的努力和前任们的关心，我肯定能娴熟驾驭教务工作的。本人正致力于讨论iso9001管理标准在教学管理中的实施探究，以期望科学、系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

职校教务处主任年末述职报告范文

xxxx年成职校、进修学院校院长述职报告范文精选

，遵照训练局党委、训练局和地方党委、政府的工作要求，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以基层学校党员、干部标准严格要求自己，充分发挥自己一班之长的表率作用，时时到处以身作则，弘扬与时俱进的创新精神，树立科学进展观，遵循xx训练新一轮进展要求，组织党员干部和全体教职工抢抓历史机遇，以市场为导向，用心致志进展事业，一心一意培育人才，根据社会需求培育成教市场，进一步拓宽成人训练的掩盖面，扩大办学项目，丰富办学内涵，进一步做大、做强安亭成人训练和社区训练，为国际汽车城建设输送更多的高素养人才，推动学校工作持续健康协调进展。现就今年工作述职

职校教务处主任末述职报告

本学期，受学校领导托付，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作始终处于紧急和劳碌之中，我们处四位同志在学校领导的关怀指导下，在其它处室协作下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、仔细工作，保证了学校教学工作的正常绽开，假如说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。以下是我的个人述职报告。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经受，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：

1.责任重大：教务处肩负着学校训练目标和专业教学工作方案实施的重任，平常还要接受来自训练局和老师进修学校布置的临时的和阶段性的工作，只有慎密地组织、切实地支配才能保证教学活动正常开展。

2.事务繁杂：教务处的工作包括教学工作方案的制订实施、合理科学地支配和使用老师，日常教学的管理，老师工作量的统计和调整，训练教学状况的检查，调课支配，教研活动支配，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的支配，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核同学补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，帮助校长支配老师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3.冲突众多：有来自于教学方案与社会需求的冲突。来自于上级临时工作与学校常规工作的冲突，老师在训练教学和实习工作中遇到急待解决困难的冲突，对老师教学状况检查，考核和管理的冲突等。这些冲突贯穿着整个学年，种种麻烦的冲突均需在日常工作中予以解决。

4.批判集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素养差的影响，学风和教风均有待提高，招致“管理难，难管理”等方面的批判。

总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。作为本人在详细工作上向在座各位汇报如下：

本人喜爱训练事业，喜爱老师岗位，拥护和坚持党的训练方针，能用正确的政治观点影响和训练同学，关怀时事政治，关怀世事的风云变幻，反对包括...在内的一切**组织，反对拜金主义，立誓终身献身于训练事业。本人喜爱学校，关怀学校的命运和前途，学校的进展状大令我兴奋向上，我愿做一块无名的铺路石，使强校之路更宽敞平坦，本学期我放弃休息不计个人得失，几乎全部的双休日均在学校度过，只要在假日中有教学活动，我定会赶到学校，将学校工作放在首位，也从来没有在学校领导和老师中宣扬和突出自己。本人平常注意言行的文明，时刻留意一个人民老师的光辉形象，留意对同学的正面影响，能倾听老师的意见和各种反映，忍受着很多埋怨，尽量以笑脸相迎，在与老师一起解决问题时，尽量听取老师们的意见，征询他们的不同意见，不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳，在友情上友好团结。作为一名干部，本人也留意以身作则，树立榜样，例如，坚持佩带胸卡；不假公济私；出门不管公事私事一律打出门证；上课坚持使用一般话，不上无预备之课，不开无轨电车，备课符合规范要求，假如白天没有时间备课，哪怕晚上回家开夜车，毫不例外上好公开课，并做教学科研课题；还参与了市教学法改革的授课竞赛；担当了高三班级“机械制图”和“机械基础”二门专业课的教学工作。“iso9001质量体系标准在职业学校教学管理中的实践探究”课题被批准为县级课题。总体上严格要求自己，要求老师做到的自己先做到，尽量做好。本人工作勤奋细致，在3月份的一天，校长要求在几天内制订好与上师大合作联办的“33”中高职相通班“机电技术应用”“计算机与应用”“电子技术应用”三个专业的教学方案书，接到任务后我边学边做边支配，几个白天连晚上连续工作，白天与几个教研组长相商课程设置和教学进程，支配相关老师编写课程要求，晚上在电脑中输入和编辑，有晚请黄建新老师带了几个99计算机班的同学分页输入，将近十点，综合、存盘，在节骨眼上忙中出错，一张方案进程表变成了一张空白页，使我两眼发直，急得直跺脚，为不影响进度，当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜，回到家身体冰冷，双脚冻得失去知觉，但想到能如期完成工作，心里还是热乎乎的，现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧急的工作之余代表学校参与县工会组织的“时代的先锋，民族的盼望”为主题的演讲竞赛。

尽管仔细工作，但本人在教务管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高校风还有一段距离，但我有信念，通过自己的努力和前任们的关心，我肯定能娴熟驾驭教务工作的。本人正致力于讨论iso9001管理标准在教学管理中的实施探究，以期望科学、系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

职校领导干部个人述职报告

一、结合实际，仔细学习“三个代表”重要思想，始终保持了奋勉有为的精神状态，为学校的改革与进展奠定了良好的思想基础

深化学习、贯彻“三个代表”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作方案、校行政工作方案对此都有明确的支配，为此党总支特地做出部署，对理论学习中心组、党员、老师各层次学习重点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导仔细参与市委组织的为期一周的“三个代表”重要思想培训班，并面对全体教职工作了学习“三个代表”重要思想辅导报告。理论学习中心组就“三个代表”产生的历史背景，现实及深远历，看范文请搜寻浙江秘书网史意义等问题绽开了重点学习和争论。本年度，理论学习中心组有意识地加强了对外地办学阅历和管理阅历的学习，并结合学校实际加以推广运用。在办学方向、教职工聘任、后勤服务社会化、弹性学制的实施及老师队伍的管理、训练、教学、教研方面均有体现。年内班子每一名成员都有目的、有专题地进行了参观学习和实地考察，地域涉及北京、上海、广州、青岛、石家庄等，通过走出去，引进来，为学校的进展与管理增加了丰富的内涵。

今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探究，完善了中层干部竞争上岗机制，得到了市训练局领导的重视和确定，聘任制阅历在市直学校得到沟通推广。

通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住同学，到如何给同学切切实实的学问与技能，如何转换角色为同学服务，让同学成为学校的义务宣扬员等，多角度、多层面进行探究、试验，对改革学校固有的办学思想产生了乐观的影响。

学习贯彻“三个代表”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工坚固树立了学习的观点和进展的观点，不同程度地增加了进展的紧迫感、责任感，增加了服务意识，为训练教学服务，为一线老师服务，为同学服务的风气愈加深厚。

二、以决策民主化、管理规范化为重点，不断强化领导班子的思想作风和工作作风建设，在政治文明建设方面作了有益探究

1、学校乐观推动“树正气、讲团结、求进展”活动和“树组工干部形象”、“民主集中制”学教活动的开展，领导班子的分散力、战斗力显著提高。我们根据河北省委六届四次会议要求，不断完善民主集中制，并按市训练党委部署召开了民主生活会，班子成员进一步统一了思想，分散了力气。为不断推动政治文明进程，今年下半年，我们明确了“内求团结、外求进展”的思路，校领导结合分管工作，每人撰写有创新试验价值的调研报告，用于推动指导下学期工作；中层处室增加了忧患意识、责任意识和创新观念，支配活动多考虑老师、同学的实际状况，尽量给老师多一些时间思索本职工作。

我们认为，管理就是确定目标，理顺心情，分散力气，就是增加政策透亮     度，为师生制造良好的工作和学习氛围。年内对涉及老师利益的职称评聘、教职工聘任等，均按要求提交教职工代表大会争论通过，对收费、聘任、晋级等准时公布公开，接受师生及社会监督。

2、为更广泛地调动乐观性，我们充分敬重教职工的知情权，在干部老师中提倡敬业、负责精神。详细操作上，第一，进一步明确了岗位职责，严厉 了责任追究制。10月27日，我校美术楼发生了火灾，在全市造成了较大的负面影响。但是校领导对火灾大事的处置是坚决的，肯定程度上把坏事变成了好事。表现了危难关头党员干部应有的品质和对师生生命平安高度负责的精神。火灾事故后，学校准时调查了火灾缘由，对包括校长、主管领导和直接责任人在内的5名干部进行了责任追究，训练了广阔师生，增加和调动了全校上下的责任意识和工作乐观性。其次，完善激励机制，为老师制造良好的工作氛围。注意对教职工进行公正合理的评价，除重大活动、单项工作结束后准时总结表扬外，经过充分论证，从工会群众组织的角度表彰年度最佳会员，对教职工会员年内的表现进行综合评定，进一步完善了激励机制。

职校副校长教务管理述职报告范文汇报

本人任学校副校长，帮助校长分管教务处、师资培训、教研、支教等工作。上半年负责分部的日常管理工作，下半年帮助管理分部的工作，参与学校领导班子集体领导和决策工作，一年来我的述职报告工作如下：

一、努力学习和贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深化贯彻落实科学进展观，努力完成职教攻坚年度任