劳动仲裁对方不领申请书_第1页
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文档简介

劳动仲裁对方不领申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的员工XXX,特此向贵委员会提出劳动仲裁申请。我在此陈述我对于劳动仲裁对方不领申请书的问题,并希望得到公正的处理。首先,我想向贵委员会详细描述发生的事件。根据劳动法规定,劳动者有权向劳动仲裁委员会提出劳动争议申诉。然而,我在申请书递交后的五天内,对方未能按规定领取申请书,这严重侵犯了我的合法权益。尽管我已多次与对方沟通,提醒其领取申请书并参与仲裁程序,但对方却置之不理,严重阻碍了我行使申诉权的正当渠道。其次,我认为对方不领申请书的行为违反了劳动法规定的公平原则和诚实信用原则。根据劳动法第三十四条,劳动者在劳动争议发生后可以向劳动仲裁委员会提出申诉,而对方不领取申请书的行为既违反了该条款的规定,也违反了劳动关系双方应遵守的公平原则。作为劳动者,我始终秉持诚实守信的原则,但对方的不配合却导致了我无法获得正当的解决办法,严重侵犯了我的权益。同时,我也希望贵委员会能对此事进行公正的调查和裁决。根据劳动法第九十六条,劳动仲裁委员会有权对劳动争议进行调解、仲裁,并对调解协议或仲裁裁决进行强制执行。在我的案件中,对方的不配合已经导致了我的申请无法进行,我希望贵委员会能按照法律规定,对对方的不领申请书的行为进行调查,并依法进行相应的处理和裁决。最后,我希望贵委员会能保护我的合法权益,确保我能够获得公正的仲裁结果。作为一名劳动者,我对自己的权益有着合理的期望和要求。希望贵委员会能够依法办事,认真对待我的申请,保证我的合法权益得到维护。再次感谢贵委员会对我的申请的关注与支持。我相信,在您的公正裁决下,我将能够获得应有的权益保障。我期待着贵

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