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文档简介

应急救援预案

培训与演练

10/10/20231培训师:丁浩第1页目录1.应急救援预案概述(另加张家港市综合应急救援预案及我公司2023年火灾事故消防演练内容);2.应急救援预案培训;3.应急救援预案训练与演练;4.考试.10/10/20232培训师:丁浩第2页一、概述

1、应急救援预案概念

应急救援预案只是一种行动计划,是在紧急、突发情况下行动计划,要求所有有关人员清楚岗位职责与任务,清楚信息沟通与联系,掌握救援知识,掌握救援资源与紧急处置标准与办法、培训与演练,是应急救援不可缺乏步骤,没有认真培训与演练,就不也许有成功应急救援行动,再好预案也只是一纸空文。10/10/20233培训师:丁浩第3页2、应急救援预案基本任务

通过培训和演练,锻炼和提升应急救援队伍在突发事故情况下迅速反应与救援能力,使之能在最短时间内查清事故源,控制事故发展,尽快消除事故后果,提升急救援现场应急救和增援综合素质,以最大程度减少事故危害,减少事故损失。10/10/20234培训师:丁浩第4页3、应急救援预案指导思想

应急救援预案培训和演练,坚持培、练为用,培、练结合;务求严格、有效,重点突出;重基础训练,重日常培、练,不停完善、提升标准。10/10/20235培训师:丁浩第5页二、应急救援预案培训

应急救援培训就是使所有有关人员理解并掌握应急救援预案全部内容及有关知识,达成纯熟掌握预案内容及要求,明确职责和履行职责详细程序。10/10/20236培训师:丁浩第6页培训必须明确:

■培训对象;■培训目标要求;

■培训方式;

■培训内容;

■培训时间。10/10/20237培训师:丁浩第7页1、培训对象:

●政府部门;

●小区居民;

●公司员工;

●专业应急人员。10/10/20238培训师:丁浩第8页2、培训目标要求:清楚使命、职责、任务、资源、联系。■使命:实行应急救援总体目标;■职责:岗位工作内容及责任;■资源:实现任务办法和资源;■联系:在应急救援方案实行中,互相间信息沟通与传递。10/10/20239培训师:丁浩第9页

3、培训方式:

■讲座;■自学;■模拟;■练习。10/10/202310培训师:丁浩第10页4、培训内容:

针对不一样人员和不一样预案培训内容和要求各不相同,下列仅介绍事故应急救援主要有关人员为对象所必须基本培训内容和特殊条件下应急救援培训。10/10/202311培训师:丁浩第11页1)基本培训

在预案制定单位培训或邀请专家培训。

基本培训是指对参与应急行动所有有关人员进行最低程度培训。要求应急救援人员理解和掌握识别基本应急救援基本程序、各项措施,应急报警行动,应急人员职责、信息公布与沟通、组织、救援与现场恢复等。10/10/202312培训师:丁浩第12页a、处于发觉险情报警岗位人员(一般是生产操作现场工作人员或险情突发附近人员)培训并使之理解、掌握:

■危险显现特性及潜在后果;

本身责任及作用;

能够利用必须资源;

事故早期操作和程序;

事故报警与人员撤离。10/10/202313培训师:丁浩第13页b、事故预防和紧急抢险人员(岗位技术管理人员和主要岗位操作人员):■危险识别与分级;■风险评价技术;■自救设备选择与使用;■危险控制技术及消除操作;■危险物质消除技术与程序。10/10/202314培训师:丁浩第14页C、专业应急救援人员

■识别、确认危险情况;

应急救援预案岗位功能与作用;

特种防护器材选择与使用;

危险评定和风险评价技术;

各类危险专业控制技术;

■事故救援;

事故消除与系统恢复程序及技术;

常用危险化学、生物、放射术语和体现形式。10/10/202315培训师:丁浩第15页d、应急救援指挥人员

应急救援预案启动;

协调与指导应急行动指令与反馈;

合理调用应急资源;

信息公布时机与报告事宜;

后勤增援管理;

外部系统支持;

应急救援总结与事故善后处理。10/10/202316培训师:丁浩第16页2)应急救援人员特殊培训

基本应急救援培训提供了一般情况应急救援培训,但在实际救援过程中,救援人员也许处于化学伤害、物理伤害、放射性伤害等特殊危险之中,掌握一般应急救援技术是远远不能保护这些人员安全,特殊培训主要是针对这种特殊状态下事故应急救援培训,主要有接触危险化学物品受限空间营救、沸腾液体扩展蒸气爆炸等专业培训。特殊抢险救援人员培训应由具有资质专门机构培训,并取得合格证书。10/10/202317培训师:丁浩第17页

a、接触危险化学品

▲危险化学品理化性质及危险特性,如爆炸、燃烧、聚合、分解、反应知识;▲对人侵害路过及浓度,包括:短时间接触允许浓度、最高允许浓度、危险浓度;▲急救与治疗重点;▲撤离要求;▲

防护知识、技术与设备。10/10/202318培训师:丁浩第18页

b、受限空间抢险救援人员培训

▲受限空间是指缺乏氧气或充满有毒气体及有爆炸危险浓缩气体狭小空间,需要使用呼吸防护设备应急救援;

受限空间危险辨识知识;

有害气体物理化学特性;

应急救援程序和行动计划;

营救过程意外情况应对处置。10/10/202319培训师:丁浩第19页C、沸腾液体扩展蒸气爆炸抢险救援人员培训

沸腾液体扩展蒸气爆炸是指在空气中液体迅速达成沸点以上,能引发液体从液态到气态迅速转化,并同步伴有大量能量释放,由于静电或火花等作用,瞬时燃烧或爆炸,这种现象称之为沸腾液体扩展蒸气爆炸。一般是该类液体容易发生泄漏、容器破坏,容器内液体外泄。此类事故是具有高发性和巨大破坏特点,经常造成人员,甚至营救人员受伤和死亡。▲理解该类事故类型、产生原因及防备对策;▲

理解容器构造、工作压力、破坏形式及后果;▲

容器内物质理化性质,如沸点、闪点、蒸发密度、毒性等知识;

▲理解并识别事故有关征兆及应对措施;

▲迅速冷却和迅速隔离与转移办法与程序;

▲事故扩展条件及阻断措施、办法;

▲最佳救援方案及自我防护技术;

▲事故现场隔离与警戒。10/10/202320培训师:丁浩第20页三、应急救援预案训练与演练

应急救援预案训练与演练是检查培训效果,测试设备和确保系统应急救援预案和程序有效最佳办法。

其目标是:

使应急救援人员能进入“实战状态”,熟悉各类应急救援程序和操作;

明确本身职责,提升应急救援行动协调与实战水平;

应急管理人员检查和评定应急救援预案有效性、充足性,以不停完善应急救援预案。

(一般来说,训练和演练互相联系,但又不完全相同)10/10/202321培训师:丁浩第21页(一)应急救援训练10/10/202322培训师:丁浩第22页1、基础训练

基础训练一般指应急队伍队列、体能、防护装备、通讯设备使用训练,目标是训练应急救援队伍良好战斗意志、作用及个人防护、通讯设备使用。10/10/202323培训师:丁浩第23页

2、专项训练

专项训练是针对一定专项应急救援业务进行训练,是提升应急队伍实战水平关键,包括:专业知识、事故源清、消技术、现场技术等,目标是使救援队伍具有对应救援专业技术,提升救援水平。10/10/202324培训师:丁浩第24页3、战术训练战术训练主要指:救援队伍综合训练和各专项技术综合利用。通过训练使各级指挥人员和救援人员具有良好组织指挥能力和实际应变能力。救援队伍训练可采取自训、互训、岗位训练和脱产训练,分散训练和集中训练。一般来说,为提升应急救援水平,多种形式综合使用。无论任何训练都应制定训练计划,并进行考评与总结。10/10/202325培训师:丁浩第25页(二)应急救援演练10/10/202326培训师:丁浩第26页1、应急救援演练必要性应急救援演练是一种以假设为前提应急救援预案“实战”操作,是检查、评价和保持应急救援能力主要伎俩。可在事故真正发生前暴露预案和程序缺陷;发觉应急资源、设备、人力方面存在问题;其作用是:

■提升应急人员应急救援能力和水平;

深入明确各自岗位与职责;

改善各应急部门、机构之间协调能力;

增强应对突发重大事故结识和社会防备意识。

10/10/202327培训师:丁浩第27页

2、应急救援演练分类1)单项演练:单项演练是针对某特定任务或操作所需技能而进行演练。目标是为了纯熟并检查某些操作和完成特定任务能力,如事故消除、人员救护及疏散、消防等。

演练主要有:

■通讯联系、事故报警及应急预案启动演练;人员小清点、装备、器材到位;■

专项监测、样品搜集与分析、危害趋势评价、演练;■

医疗救护、消防演练;■

公共信息传输演练等。10/10/202328培训师:丁浩第28页

2)组合演练:

组合演练是专门检查和提升应急组织之间互相协调性演练,通过各单位演练组合,加强各应急救援组织之间配合。目标是明确互相协作与职责,提升演练人员处理问题能力。

10/10/202329培训师:丁浩第29页

3)全面演练:也称为综合演练

应急预案所有任务单位或绝大部分单位参与演练,目标是验证各任务单位任务执行能力、协调能力、专业技术和综合战术能力,并检查预案可靠性与可行性、预案不足等。

一般全面演练包括面广,影响比较大,在组织过程中,要认真做好演练计划,演练前还该考虑对公众影响,做好向公众宣传和注意事项。10/10/202330培训师:丁浩第30页

3、选择演练类型应考虑原因

应急预案有关应急工作详细要求;

面临风险性质及大小;

演练成本及资金情况;

应急组织资源准备情况;

国家及地方政府要求。

10/10/202331培训师:丁浩第31页

4、应急救援演练过程

■筹划与准备;

演练实行;

演练总结。10/10/202332培训师:丁浩第32页1)筹划与准备

成立演练筹划小组;

确定演练任务与参与范围;

编写演练方案;

确定演练现场规则;

确定演练日期;

分发演练工作文献;

指定培训和和评价人员;

演练前培训;

安排后勤供应工作。10/10/202333培训师:丁浩第33页2)确定演练任务与范围A类1:应急动员;2:指挥和控制;3:事态评定;4:资源管理;5:通讯;6:应急设施、装备与显示装置;7:警报与紧急公告;8:公共信息;10/10/202334培训师:丁浩第34页

B类

9:公众保护措施;

10:应急人员安全;

11:交通管制;

12:人员登记、隔离与去污;

13:人群安顿;

14:紧急医疗服务;

10/10/202335培训师:丁浩第35页

C类

15:不间断应急;

16:增援(国家、省及其他地域);

17:事故控制与现场恢复;

18:文献化与评定。A类目标:两年一次全面演练。B类目标:6年一次全面演练。C类目标:每六年演练一次。10/10/202336培训师:丁浩第36页3)编写演练方案与演练实行手册●演练计划;

●情景设计说明;

●序列情景事件总清单;

●演练控制指南及演练现场规则;

●通讯录等。将以上资料汇总编制演练实行手册供演练人员学习和使用。

10/10/202337培训师:丁浩第37页

A:情景设计说明

演练方案编写应以演练情景、设计为基础。

主要内容:情景设计是针对假想事故发展过程,设计出一系列情景事件,通过引入这些需要应急组织作出对应响应行动事件,从而全面检查所确定演练目标。

情景事件:就是根据假设事故发展过程,主要是通过公布控制信息来通知演练人员。

信息类别:演练前预先准备和演练过程中自然产生消息,一般由控制人员、模拟人员根据演练过程产生,引导演练人员作出正确回应。

信息一般要说明消息起源、传递方式、内容、接收方、传递时间等。

传递方式:电话、无线通信、传真、手工传递或口头传达等。10/10/202338培训师:丁浩第38页

B实例:

假想事故情景

10/10/202339培训师:丁浩第39页

2名×××厂工人中午休息后,返回工厂重新工作,任务是将无水氟化氢(AHF)从铁路槽车中转移到15000加仑户外储罐中。由于他们离开后,无人看守还在工作状态输送泵,成果因自动截流阀故障,造成1000加仑无水氟化氢泄漏。液态无水氟化氢聚集后蒸发,这2名工人立即因吸入蒸气造成呼吸系统严重受伤,虽然1名工人立即晕倒,但另1名工人成功按响报警器,通知管理员发生了紧急情况。

10/10/202340培训师:丁浩第40页

管理员驱车前往查看,闻到空气中强烈氟化氢气味。管理员在离现场200米处停住,采取无线电方式向应急响应机构报警。在穿戴防护服过程中,管理员也晕倒。

情景文献清单:

事件1:

消息:“这是一次演练,×××厂发生化学泄漏事故。”

来自:工厂员工。

去向:119、工厂报警电话。

10/10/202341培训师:丁浩第41页

对应采取行动:

通知有关机构

公安部门;

消防部门;

紧急医疗部门。

通知其他机构

环境管理部门;

危险品应急救援组织;

国家应急救援机构。10/10/202342培训师:丁浩第42页事件2

危险品继续迅速泄漏,工厂人员开始疏散,6名工人眼、呼吸系统受到刺激,管理员及2名工人情况不明,也不知其他人员是否安全撤离工厂。

消息:“从槽中泄漏是无水氟化氢,从蒸气形成速度判断,泄漏速度很快。工厂人员已经开始疏散,其中6人受伤势严重,管理员和2名工人失踪,其他人员是否安全撤离工厂不详”。10/10/202343培训师:丁浩第43页来自:工厂员工

去向:首批先达到应急人员

应采取行动:

公安部门;

封锁前往工厂交通;

■紧急医疗部门

在安全地带建立治疗区;

开始检查/医治受伤人员;

呼叫后备人员

通知市内医院接收受伤员。10/10/202344培训师:丁浩第44页

消防部门

在安全地带建立指挥所;

绘出限制区、集结待命区、净化区;

确定人员和设备需求;

第1分队穿上防护服,从上风向接近事故地点,检查泄漏和查找伤亡人员;

第2分队开始接应第一分队;

公布事故信息。10/10/202345培训师:丁浩第45页事件3

刮起南/西南风,风速5公里/小时

消息:“南/西南风,风速5公里/小时。”

来自:演练导演。

去向:消防部门指挥员。

应采取行动:

△考虑疏散附近居民;

△疏散通知。10/10/202346培训师:丁浩第46页C、演练现场规则

所有消息应以“这是一次演练”作为开头语或结束语;

不得采取超越安全确保行为,不得进入禁区,不得接触无须要危险,如任意穿越高速马路、铁道或其他危险区域;

避免极端气象条件;

事故模拟,事先必须考虑也许影响设施安全运行所有问题;

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