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文档简介
第审计经理岗位的主要工作职责(29篇)
审计经理岗位的主要工作职责(精选29篇)
审计经理岗位的主要工作职责篇1
职责:
1、实施财务内部管控,如物业费收入、停车场收入、资产资源及经营收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、参与相关财务体系建立。
3、参与审计监查工作,编制内审初步方案,整理审计证据,草拟审计报告,督促审计建议落实。
4、财务审计中心安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉办公软件、财务软件、物业收费软件。
2、物业财务管理2年以上经验,内控管理1年以上经验。
3、有一定风险意识及风险识别分析能力。
4、有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。
5、有有内审经验、会计师中级职称、内审师、审计师证书优先。
审计经理岗位的主要工作职责篇2
职责
1、根据公司发展战略,于年底制订下一年度部门年度总目标,形成目标责任制,并下达至各下属企业;
2、按计划开展各项审计工作,调查管理人员的违纪行为并提出处理意见;
3、对工程项目进行预决算审计,降低公司成本费用;
4、对重大招投标项目及工程物资设备的采购做好过程监督,提高透明度;
5、分析汇总审计出来的问题;
6、协调好部门内部及相关部门的工作,保证审计工作顺利的开展。
岗位要求:
1、审计、会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、具有财会、审计等相关工作5年以上工作经验者优先;
3、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;
4、具有较强的沟通能力及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力。
审计经理岗位的主要工作职责篇3
职责:
1、组织建立健全公司审计管理制度,完善审计工作标准和工作流程;
2、按计划组织对公司各部门、各所属公司经营管理活动和财务管理的真实性、准确性、合规性进行监督、检查与评价,对公司重要岗位进行审计稽查,防范舞弊风险;
3、审计预算执行情况,强化预算执行;对财务管理工作进行稳健性审计检查,减少公司财务风险;
4、根据审计结果,对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价,形成审计意见,提交内部审计报告。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、法务、税务相关专业,5年以上审计工作经验;
2、熟悉房地产行业内部审计工作流程、方法,了解公司经营管理的各个环节的基本情况;
3、熟悉国家财务会计准则及相关财务、税务、审计,熟知房地产业行业财务流程与账务核算体系。
审计经理岗位的主要工作职责篇4
职责:
1、协助部门负责人制订工程审计工作计划;
2、建立并完善工程审计工作管理办法和具体工程审计工作实施办法;
3、起草工程审计项目的实施方案,经审批后负责具体实施;
4、编制审计工作底稿,汇总整理审计发现的问题并形成初步审计结论和审计报告;
5、负责定期跟踪审计报告的整改落实情况;
6、负责整理与审计过程和结论有关的审计工作档案;
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、具有很强的沟通协调能力和解决问题能力,具备良好的道德水准和团队协作精神;
2、工程建筑、造价、房地产等相关专业本科以上学历;
3、8年及以上工作经验,其中从事工程审计工作经历5年以上;
4、具有工程造价师、二级或以上工程建造师资格,或同等高级专业证书;
5、有一级建造师资质证书者优先;有大型工程审计经验者优先;
6、了解国家有关施工项目管理的法规、政策,熟悉施工图纸审查及招投标流程,具备独立完成预结算编制和审核的能力。
7、能经常出差
审计经理岗位的主要工作职责篇5
职责:
1、制定工程审计计划并组织人员进行工程审计。
2、对工程相关合同的审批情况及工程承包商的选择的审计情况进行审核;
3、对工程变更签证、工程预决算情况的审计情况进行审核。
4、对工程款支付、工程验收进行监督和审计的情况进行审核。
5、对工程施工进度、乙供材料使用情况及施工工艺效果情况进行记录、监督及审计的情况进行审核。
6、研究招投标项目,制作招投标计划书,报招投标委员会审阅批示。
任职要求:
1、工程管理或审计等专业,大专以上学历;
2、五年以上大型或集团企业综合部门的工作履历,特别是会制作标书;
3、精通工程管理、审计、税务等相关专业知识,掌握内部审计相关制度,熟悉公司经营管理情况,熟悉审计相关业务流程,熟练运用工程核算软件及审计、财务软件;
4、很强的执行力,较强的组织领导、协调沟通能力和学习、文字、语言表达能力;
5、保密意识强。
审计经理岗位的主要工作职责篇6
职责:
1、参与制定公司内部审计管理办法和规章制度;根据公司业务发展要求,编制项目年度审计计划、审计工作程序等的制定及完善工作;
2、对公司项目工程进行合规性审计(投资立项及前期费用、工程设计、招投标、合同管理、工程施工、物资管理、竣工验收、工程结算决算、工程项目档案管理),并出具审计报告;
3、对建设项目的反舞弊、反腐败及合规性进行重点审计;
4、跟进审计结果的落实整改情况,对所发现的审计问题提出整改措施并负责进行后续审计工作。
任职要求:
1、工程管理、工程造价或会计财务类等专业本科以上学历;
2、熟悉各类审计法规及要求;
3、熟悉工程管理,具有3-5年的工程类审计经验;
4、清晰严谨的思路,良好的表达和沟通能力,扎实的写作能力;
5、坚持原则、忠诚、诚信,较强的问题分析和问题解决能力;
6、服务过大型的事务所或大型企业为佳。
审计经理岗位的主要工作职责篇7
职责:
1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析,拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等,项目上线进度管理及后期支持;
2、负责公司核心业务系统的运维管理,ERP\BI\CRM\POS等系统日常运行和优化升级;
3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作,面向公司所有用户提供网络技术支持,包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;
4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组,根据需求对项目进行开发和管理;
5、收集业务部门既有系统的问题,维护及完善系统,根据业务部门数据分析的需求,协助数据库中完成相关数据的采集工作;
6、负载公司IT基础架构和系统的管理,维护和优化,包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。
任职要求:
1、计算机及相关专业,本科以上学历;
2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;
3、熟悉window及Linu_操作系统,可以部署配置及调优;
4、熟悉数据库的简单开发,例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐饮行业业务流程,有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;
6、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展;
7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力,具有PMP证书优先。
审计经理岗位的主要工作职责篇8
1、配合总部执行IT发展规划及实施计划,确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合,以支持业务目标的实现;
2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
3、全面统筹负责公司信息技术系统事务,包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、OA系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;
4、指导、协调所属企业IT建设,对报废、更新IT设备进行评估核实,做好内部IT设备的调剂使用;
5、配置网络通讯设备和服务器,并优化网络拓扑和服务性能;
6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况,做好内部OA系统的数据备份;
7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障,分析原因并预防;
8、组织及参与相关系统测试,管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;
9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统,确保各系统正常运行;
10、企业内部网的关键应用包括:路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。
审计经理岗位的主要工作职责篇9
职责:
1、熟悉大型ERP建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;
7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格:
1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;
3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。
审计经理岗位的主要工作职责篇10
职责:
1、负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护,管理日常监控工作,负责运维故障应急处理,以及运维流程改进;
2、负责与外部合作公司的对接,对合作项目进行全面的管理和运作;
3、负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;
4、负责公司信息化建设整体规划和实施,负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;
5、负责与公司各部门沟通,拟定各类业务流程制度;参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;
7、IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理体系,协助、指导并维护IT系统战略与操作规划,监督与IT相关的制度执行;
8、指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、至少5年以上IT工作经验,3年以上IT经理岗位经验;
3、具有良好的学习能力,能承受较大的工作压力和挑战,作风干练,事业心强,敬业务实;
4、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。
审计经理岗位的主要工作职责篇11
职责:
1、根据公司发展战略,负责公司信息化系统规划与实施。
2、负责公司信息系统(包括OA、ERP、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。
3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理,制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。
4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业。
2.从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验,2年以上大型公司IT经验。
3.具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。
4.有丰富的公司OA、ERP等信息系统实施和集成工作经验。
5.有致远OA系统实施经验优先。
6.具有团队管理经验,有较好的领导力及内外部沟通协调能力,积极主动,责任心强,有创新意识,能够承担较大的压力。
审计经理岗位的主要工作职责篇12
职责:
1、负责信息系统运行、管理及维护工作,保障信息系统安全稳定运行;
2、负责办公业务及职场IT支持,负责机房及电脑网络的运维和安全管理;
3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;
4、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
职位描述:
1、计算机相关专业专科学历以上;
2、5年以上IT行业从业经验,具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;
4、熟练相关软件.net功底扎实,开发工具,技术框架,应用服务器,数据库等技术的应用;
5、具有良好的领导能力,沟通能力,独立解决问题的能力;
6、勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神。
审计经理岗位的主要工作职责篇13
职责
1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。
2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。
5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。
6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。
7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
岗位要求
1.大专以上学历,具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。
2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。
3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
4.秉公办事,坚持原则,不断创新。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.一定的组织管理协调能力。
审计经理岗位的主要工作职责篇14
1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;
2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;
4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;
5、公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护;
6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;
7、上级交办的其它工作。
审计经理岗位的主要工作职责篇15
职责:
1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维,各种PC软硬件故障诊断、处理;
2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;
4.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;
5.协助进行公司资产登记。
任职资格:
1.全日制统招本科,计算机类相关专业;
2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;
3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护,具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
5.学习能力强,极强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;
6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。
审计经理岗位的主要工作职责篇16
职责:
1、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
2、将seo优化系统化,定时输出阶段性评估报告并调整优化方案;
3、能根据市场环境提出不限于搜索引擎的流量获取方案。
4、对公司网站进行SEO规划,并执行保证效果,对公司流量负责;
任职要求:
1、有5年以上SEO经验,SEO思路清晰,有大站优化经验者优先;
2、强执行力,善于组织协调并推动项目进展,确保项目按时完成;
3、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
4、有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神,出色的组织能力;
审计经理岗位的主要工作职责篇17
职责:
(1)协助编写完善公司内部审计规章、稽核制度流程等。
(2)完成总裁布置的各类审计任务,出具审计通知、审计方案、审计报告、审计意见书等各类审计文书;
(3)主持、组织、参与、指导、监督全国范围内所有分、子公司和事业部的各项审计工作;
(4)根据审计结果和审计决定,跟进被审单位的整改落实情况;
(5)分析评估各事业部和各分、子公司业绩、内控管理等,并出具财务建议和决策支持;
(6)监督并协助处理分、子公司和事业部应收帐款、库存等资产和资金安全管理工作;
(7)参与并落实有关主管部门的各项任务等。
任职资格:
(1)全日制大学本科及以上学历,财会类或审计类相关专业。
(2)至少具有五年以上审计相关工作经验,具备独立开展财务审计、效益审计、经济责任审计和管理审计等各类审计项目的能力。
(3)具备注册会计师、注册审计师等相关专业技术资格之一者或有500人以上制造分销分子公司管理审计经验者优先。
(4)具备良好娴熟的沟通和协调能力。
(5)原则性强、抗压能力强、作风正派、廉洁奉公、忠于职守、工作勤奋,有开拓创新精神,能适应长期多次出差。
(6)年龄一般应在40周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。
审计经理岗位的主要工作职责篇18
职责:
1、负责公司信息化建设整体规划;
2、计划、建立、维护公司信息技术基础构架;
3、参与公司重大项目IT方案的编制、论证和实施;
4、实时监控公司IT系统日常运行;
5、实时监控、维护公司各种业务系统;
6、定期为公司各种业务系统进行备份;
7、加强与各子系统的系统集成商及软件开发公司的沟通联络,了解各公司产品的发展情况,确保各子系统正常升级时与整个系统无缝连接;
8、做好信息技术日常运营的统计分析,不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进,提高自身及公司员工的工作效率;
9、公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历,5-20__年相关工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2、具有3年以上信息安全相关工作经验,或者5年以上企业信息化项目实施经验;
3、较强的执行能力,具有良好的项目管理能力,有PMP认证优先;
4、具有成本和经营意识,较强的抗压能力,良好的沟通能力。
审计经理岗位的主要工作职责篇19
职责
1、负责内部办公网络的运维工作,包括电脑软硬件、视频会议、wifi、服务器等设备或系统搭建和维护。
2、配合总部完成OA系统的运维工作,熟悉公司流程管理,定期检查、OA账户使用及分配、财务系统运行情况,并配合解决相关问题,满足所属区域公司信息系统的正常运营需求。
3、负责IT资产登记、申报和维护工作;
4、协助完成ERP信息系统的运行维护工作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或设计等相关专业;
2、3-5年以上大型企业信息工作经验,有地产公司经验者优先;
3、熟练使用office办公软件,能够使用设计类软件。会使用PS、AI、CAD等软件的优先。
4、熟悉常用的办公视频设备、服务器、电脑硬件等信息系统操作使用流程,有常用ERP信息维护经验;
5、具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、沟通能力和协作能力。
审计经理岗位的主要工作职责篇20
职责:
1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;
2、为电竞训练基地和20__年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供IT支持;
3、在电竞比赛现场执行IT管理,包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;
4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;
5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;
6、招募、管理和培训IT团队,以支持我们的电竞队和终端用户;
7、设计、开发和实施IT管理策略和程序;
8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。
任职资格:
1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;
2、5年以上IT行业的从业经验,2年以上管理IT团队的经验;
3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;
4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备CCNP或以上相关认证;
6、熟悉Linu_或Windows系统,并拥有相关证书;
7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;
8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;
9、&能够根据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。
审计经理岗位的主要工作职责篇21
职责:
1、负责所有静态页面的三大标签的日常维护;
2、负责所有动态页面的三大标签的规则撰写并定期检查,发现问题及时通过禅道提交bug,监督纠正;
3、每日检查PC端站点地图和手机站点地图URL地址,确保服务器及时更新URL;
4、建站资源:产品、服务、资讯、博客、音频、视频等的关键字维护;
5、产品、服务、资讯、音频类目的关键字维护;
6、建站,产品,服务,资讯,博客,模板的搜索高频词库的更新维护;
7、购买外链或互换互链;
职位要求:
1、有无基础均可,有志向从事SEO方面基础工作的;
2、有学习能力,热爱本职工作,有吃苦耐劳的精神,自愿加班
3、年龄在30岁以下,有1年及以上工作经验者优先
4、面试前应该对SEO进行了基础研究工作;
审计经理岗位的主要工作职责篇22
职责:
1.负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。
2.能够独立承担项目,制定合理优化计划;
3.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
4.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
任职要求:
1.熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
3.对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力。
4.了解常用的SEO辅助工具及对应平台
审计经理岗位的主要工作职责篇23
职责:
1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作,以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;
2、根据项目需求,制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;
3、通过项目讨论组服务客户,对接并处理客户问题,每天汇报工作内容,每月汇总综合运营数据报告;
4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;
5、完成上级安排的其他相关联的工作事项。
任职要求:
1、一年以上网站运营或SEO推广工作经验并有成功案例者优先;
2、精通以百度为主的SEO技巧,掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;
3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms,wordpress,帝国cms,z-blog等;
4、了解前端代码知识,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大众类开发语言如PHP,了解通用服务器如apache,ngin_,IIS等;
5、具有较强的理解能力和执行力,良好的合作态度及团队精神,积极主动、关注细节、学习能力强。
审计经理岗位的主要工作职责篇24
职责:
1、负责客户搜索引擎内整体PR、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;
2、负责客户网站站内、站外收录、关键词排名(SEO)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;
3、负责客户搜索媒体环境(SMO)的优化,熟悉站外优化原理,提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上SEO和SMO相关工作经验,熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;
2、具备较强的业务分析能力,能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案,有SEO项目管理能力。
3、良好的沟通协作能力。
4、有乙方公司工作经验优先,有团队管理经验优先。
审计经理岗位的主要工作职责篇25
职责:
1、参与产品讨论,负责程序的设计和研发;
2、参与公司的产品研发,按时保质完成软件开发项目;
3、负责相关模块的开发和改进,保证系统性能和稳定性;
4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;
5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。
任职资格:
1、计算机专科或以上学历,1年以上开发经验;
2、了解数据库,能够熟练编写存储过程、触发器等,有SQL语句优化经验;
3、掌握JA语言,熟悉JA常用WEB框架,有独立开发WEB项目经验;
4、了解C/C++,能够用C/C++编写一些数据处理数据传输的小工具;
5、熟悉WEB前端H5页面技术,能够独立编写简单前端H5页面。
审计经理岗位的主要工作职责篇26
1.策划:
1.1策划满足业务发展的IT资源需求及IT的总体规划(包括预算)
1.2制定IT相关管理制度规范、标准、手册、表格表单
1.3策划OA、网络维修保养计划
1.4策划ISO27001体系认证方案
1.5策划员工KPI考核标准和方法
1.6制定岗位的日、周、月工作计划
1.7策划对员工的能力的发展计划
2.执行:
2.1IT机房维护、布局调整:配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、UPS接线
2.2对IT资源盘点和动态调整
2.3网络设备的策略制定、参数修改、设置的变更等
2.4网络服务器、虚拟服务器的配置、修改、维修
2.5邮件系统、公司网站、域名解析系统、外部FTP、微信公众管理维护
2.6对IT设备的使用者提供相关培训
2.7内部工作计划的分配和执行
3.监控:
3.1对内部员工使用系统和IT设备和服务的满意度;
3.2对IT费用进行核算和监控
3.3监督深圳IT及苏州外包人员的日常工作
3.4对IT规章制定的执行情况进行监督
3.5对IT使用风险进行提示并重大问题及时通报
3.6对工作的完成情况进行监督
3.7对IT平台搭建的有效性、IT服务的现状和存在的问题进行监控
3.8对员工能力发展和绩效表现进行监督
4.改进:
4.1在提供IT存在问题的解决方案,并不断优化IT服务和技术方案
4.2持续优化IT管理制度(包括:信息安全)
4.3改善优化IT信息资源对用户的分享
4.4持续改善改善用户满意度
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