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文档简介
第7页共7页办公室主任岗位责任制范文1.在____经理直接领导下负责办公室工作,拟定办公室工作计划,统筹安排部门内各项工作。2.加强政治、业务学习,不断提高自身素质修养,为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。3.负责办公室人员工作任务的下达,并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。4.主持草拟____整体工作计划、方案、办法、总结等,协助总经理做好____各项行政管理工作的安排,并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。5.结合____实际草拟、修改适合____发展的规章制度;审核各部门起草的部门制度、规定等。6.审核或起草以____名义发出的各类请示、报告、____等重要公函,对外单位来文提出处理意见。7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理,督促检查各岗位人员落实岗位职责。8.负责中心重要会议的安排____工作。9.负责部门安全管理工作,督促部门人员树立节能降耗意识,保证年度目标任务的圆满完成。10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。11.完成总经理交办的其他临时性工作。办公室主任岗位责任制范文(二)行政办公室主任负责传达落实上级及矿行政的安全生产方针,根据上级有关安全生产方针、政策,及时组织起草制定矿综合文件等,保证上级及矿行政安全生产方针及时传达贯彻,配合矿长抓好矿行政的日常管理工作。一、岗位职责第一条行政办公室主任是本部门安全生产的第一责任者,必须牢固树立安全第一的思想,切实做好本从业人员作,为企业的安全生产服务。第二条要抓好企业安全生产管理的调查和研究,挖掘基层好的安全管理方法、提炼新的安全理念,丰富我矿安全内涵。做好上级安全精神、安全知识的上传下达,及时把上级安全指示传递到基层单位,并负责监督检查。第三条抓好对外招待日常管理工作,按照规定做好各种检查学习接待工作。第四条抓好小车司机的安全教育和管理,杜绝酒后驾车,保证行车安全。第五条抓好企业档案安全管理和保密工作,杜绝失密和泄密现象的发生。第六条按时参加矿长办公会,做好会议记录,按照要求及时下发传达。二、责任追究第七条由于工作懈怠,造成上级或矿安全文件指示精神不能及时传达下发的,行政办公室主任负直接责任或领导责任。第八条档案管理工作混乱,造成失密,泄密的,行政办公室主任负主要责任或领导责任。第九条不能配合有关部门对本部门的有关人员进行安全教育培训的,行政办公室主任负直接责任。第十条未能及时参加矿长办公会,影响矿整体工作安排的,行政办公室主任负直接责任。第十一条对上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分。办公室主任岗位责任制范文(三)一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。二、在总经理领导下,负责____起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项____通知,会议决定的草拟和发布。三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督____部门的岗位责任制的执行,努力提高工作水平和工作效率。四、协助总经理____安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况。五、负责审核以公司名义所发____决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项____通知。七、负责公司人事档案及统计等项工作。八、负责公司的安全保卫工作。九、负责____协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。十、注意了解与全局有关的情况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。办公室主任岗位责任制范文(四)1.在项目部总经理、____的领导下,负责主持办公室的全面工作,____并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。2.按照项目部制定的经营目标及____结构,拟定项目部的方针政策,规划项目部发展前景,____汇总项目部年度综合材料,草拟项目部年度总结、会议其它文件的起草,工作计划,项目部对内对外的企业形象宣传。3.____汇总项目部年度综合性资料、草拟项目部年度总结、工作计划和其它综合性文稿。4.负责党员的教育、党支部建设及____工作;指导青年工作、负责统战工作。5.参加总经理办公会、参与项目部发展规划、掌握项目部主要活动情况,为项目部领导决策提供意见和建议。6.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议。7.负责召集项目部办公会议,____收集和了解各部门的工作动态,协助总经理有关的业务工作,掌握检查督促项目部领导布置的工作任务的落实情况。8.围绕项目部工作____和参与调查研究,抓好信息发布工作,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。9.负责监督项目部印章的使用。10.负责项目部来宾的接待安排。统一负责对上级主管部门的联系、有关法律的咨询等工作。11.有权向直属领导提议下属人选,并对其工作进行评价考核。12.完成上级领导交派的其他工作。项目部综合办公室管理岗位责任制1.负责项目部人员、劳资、后勤以及员工福利等方面管理工作,为一线施工班组服务。2.加强自身学习,提高自身素质,不断丰富和提高自己业务水平。3.当好项目部领导的人事、劳资、后勤等方面的得力助手和参谋,为一线工人服务好。4.协助项目部领导抓好劳动纪律管理,准确掌握人事信息,建立职工上岗档案。5.建立健全办公区和生活区的治安、环境卫生、防火、防盗及食堂管理的各项管理制度。6.贯彻执行国家有关劳动工资管理的方针、政策及上级主管部门的有关规定,全面管理本项目部日常劳动工资工作。7.根据项目部绩效工资分配政策准确无误的核算奖金,按时上报人事部。8.保证施工的正常畅通。9.以身作则,秉公办事,搞好职工的一切福利工作,做职工的贴心人,当好项目部领导的得力助手。办公室主任岗位责任制范文(五)一、贯彻执行公司的有关决定和决议,执行总经理指示,主持办公室全面工作,对总经理负责。二、负责制定公司各项规章制度,并____落实。三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利等工作,协调解决好各种劳动纠纷,建立员工档案,并加强对全员劳动纪律、工作效绩的管理和监
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