2016《大学生职业生涯规划》考试答案

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！一、单选题（题数：50，共50.0分）1所追求的东西超越本领域的边界没有规划就凭直觉选择没有挣到如预期的回报所入的行可能有害于社会AA2考虑当前的行业分类把握人群的需求趋势能够量己力而行考虑其经济回报CC3这是一种契约精神这是典型的“战略区隔”症状解说明之前没有谈到合同条款说明工作没有满足毕业生的兴趣BB4（自信心自我效能感实现力正能量BB5）自我评价自我效能感自我感觉自信程度BB6照片可以建立自己的“形象”照片更能展现应聘者的个性需要提供展现职业化形象的照片照片向阅读者建立好的第印象BB7心理的健康个人情绪生活态度人际关系AA8关注过去关注当下关注计划关注问题AA9别人说起专业的东西都能回应相关考试都顺利过关形成一个网络体系结构遇到较难的考试题会做CC10是内在的职业兴趣是拜金主义C是职业价值观是职业能力CC11人生的长短人生的目标人生的成就人生的经验CC12只要获得职业的价值即为对口专业对口可以忽略不管大学也学不到真正的东西职场才是学习的核心舞台AA13两难问题多项选择问题操作性问题资源争夺问题DD14）自然科学的思维方式寻找未来的目的用未来的目的原因来解释寻找实现未来目标的方法AA15）决策的重要性记忆的重要性语言的重要性D游戏的重要性AA16T：需要一段时间的行为积累是一个比较容易的事情可以是一刹那间完成的事是特别难以实现的AA17面部表情体态表情情绪表达非言语DD18更充分地了解自我积累资源、提升能力敏锐地把握环境中的机遇一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协DD19内心的职业价值观与所选职业是否一致我的专业与所选职业是否匹配.父母是否同意我的选择职业的经济收入是否可观AA205不知道自己喜欢什么职业能力不足，考不上公务员不了解职场父母和自己看法不一致，又无法说服父母DD21可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼最好和同学一起去，这样更有底气一些开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材要努力套近乎，争取得到面试官好感BC22症状消退往往让人认为问题解决了症状解都比较容易操作症状代表着问题的本质症状解方面研究成果比较多AA23基于自己的专业定位自己的发展根据自己的资源确定发展方向对自己成为什么样的人的坚定性与社会主流一致的生涯决定性CC24T在当前情景中你要达成的行动目标是什么你面对多大的困难你是否有团队支持你是否得到了表扬AA25）我希望更快乐一点评价体系定向评价十分量尺AA26喜欢自由自在、富有创意的工作环境喜欢独立工作，能表达自我害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事喜欢说服、影响别人DD27第一印象一般都不太准确第一印象基本是不能改变的人们接触时间有限，往往凭第一印象容貌很容易影响人的判断CB28没有人没在规划中生涯规划就是要顺其自然生涯根本无法规划命运天洽谈室AA29前者更倾向于症状解想太远可能更让人痛苦幸福不是可以规划的事行动才是生涯发展的关键AA30消除干扰对方优先注意观察关注自身DD31从内部招人由内部提出需求内部推荐的招聘有关系的招聘CC32事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型事先熟悉各种题型，做到心中有数调整好状态，保证充分展示自身优势按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色DD33S需要通过演练来提升求职技能只要学历背景足够厉害即可求职需要一一次去试错以提升求职技能是一个很难提升的事AA34S有人监督以促进事情进展本领域更专业人员的督导失败后的自我激励与坚持以结果为导向的行动BB35领导稳定性休闲高收入BB36主动研究本专业的体系与结构需要考虑本专业的基础性更认真投入地学习说明本专业有发展前景AA37）归类筛选减少说明部分延长时间AB38这里将会有越来越多的机会这里会有越来越强的竞争这个地区经济发展受限这个地区的政策控制力度弱AA39做职业价值观删除练习决策榜样的反思练习职业测评频繁换工作探索DD40当前的收入状况当前的典型工作一天描述这个工作的发展前景这个工作的人际关系状况BD41生涯适应力可以预测工作业绩生涯适应力越高灵活性越强这是生涯规划的关键指标面试中这方面可以适当包装AB42自己成长环境里是否机会丰富你关于自己的发展是否有头脑清晰自己期望获得什么样的机会你有没有去主动寻找机会CC43知识、技能、品质兼具事情不能超过能力边界完全是一个机会的问题必须获得足够的支持AA44充足的睡眠随性的生活科学的饮食有效的锻炼BB45专业所学一定会过时，不能固守要坚持努力，把目标期待放长远专业学习是个非常辛苦的事专业如果不能与时俱进就没用处BB46找到自己的职业发展目标准确描述出理想的生活状态看清自己的潜在职业需求以上皆是DD47）柏拉图如果有效，就多做一点如果无效，做些不一样的如果没有思路，就休息一会DD48一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善一得病就想用“更好”的药CC49情景面试结构化面试压力面试行为面试AA50能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。由遗传决定的完成事情的特征。那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。顺利完成任务以达到预期目标的行为。DC二、判断题（题数：50，共50.0分）1××3××4××5××6××7××8××9√√10××11√√12√√13××14√√15√√16√√17××18√√19××20××21√√22××23××24√√25√√2