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文档简介

不服劳动仲裁上诉状背景我是一名在某公司工作了四年的员工。去年，我主动提出了离职，并依法与公司完成了离职手续。在领到最后一笔工资后，我发现公司并没有按照法律规定支付我应得的赔偿金。于是，我向劳动局提出了劳动仲裁请求。经过劳动仲裁委员会的调解，结果是公司同意退还我部分赔偿金。然而，我认为公司应支付的金额比仲裁结果更多，因此，我在法定期限内提出了不服仲裁的上诉。事实和理由公司拖欠工资和赔偿金的事实已被证实；公司在离职办理中存在欺诈行为，违反劳动法的规定；我在公司服务期间表现良好，且没有违反公司规定。根据相关劳动法规，公司应支付我违约金、加班费、未休年假工资等多项赔偿金。然而，仲裁委员会只判决退还我部分赔偿金，未能完全保障我的法律权益。因此，我要求法院重新审理此案，以判决公司支付我全部违约金、加班费、未休年假工资及其他应得的赔偿金。请求和证据基于上述事实和理由，我请求法院考虑并支持我以下诉求：判决公司支付我全部违约金、加班费、未休年假工资及其他应得的赔偿金；判决公司支付我上诉期间的生活费、交通费等必要开支费用；在法定期限内撤销仲裁委员会做出的裁决结果。我提供的证据包括：与公司签订的劳动合同及工资明细等相关文件；工作期间的出勤记录、加班记录等；领取离职金时的收据及交易记录等；劳动仲裁调解协议及仲裁委员会做出的裁决结果。陈述本人作为一名劳动者，在公司正常的工作年限内，在公司表现良好，没有违反公司规定，公司恶意拖欠部分工资和赔偿金，且在离职办理时存在欺诈行为，已经严重侵犯了我的劳动权益与法律权益。经劳动仲裁委员会的调解，虽然公司认可自己的错误，但仲裁结果并未完全保障我的权益。我在必要的法定期限内提出本上诉状，是我保护自己合法权益、反对不公平仲裁结果的必然要求。最后，我希望尊敬的法官能认真审理

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