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文档简介

初创企业公司章程第一章总则第一条企业名称本企业名称为__[填写]，简称[填写]__。第二条经营范围本企业经营范围为__[填写]__。第三条公司性质本企业为民营企业，具有独立的法人资格。第四条注册资本和地址本企业注册资本为__[填写]万元，注册地址为[填写]__。第五条经营期限本企业经营期限为__[填写]__年。第六条企业法律代表本企业法定代表人为__[填写]__。第二章经营管理第七条企业经营决策机构董事会是本企业最高决策机构，具有制定本企业的重大决策的权利；董事会成员应由法定代表人任命，任期为__[填写]__年；董事会设董事长一名，由法定代表人任命，任期与董事会成员相同；董事会会议的召集和议程的制定应当由董事长负责；董事会决议应当有五分以上董事的通过才能生效；如果董事会不能在规定时间内召开会议，或者因故无法进行决策，法定代表人可以代表董事会行使董事会的职权。第八条企业经营管理机构总经理为本企业的法定代表人任命，负责企业的日常经营管理工作；总经理应当受董事会的管理和监督，应当向董事会的成员汇报企业的经营情况及重要决策的实施情况；如需要委任副总经理、经理、主管等职位，在法定代表人的授权下，由总经理任命。第三章股权及股东权益第九条企业股权本企业的股份由股东持有，股东根据所持股份比例享有相应的股权和利润分配权；本企业的股份可以在股东大会决定并经过董事会批准后进行转让。第十条股东权利股东有权根据出贡献大小，按照所占股份比例参与企业的利润分配；股东享有相应的股票持有权、管理参与权、知情权等权利；股东大会是股东会议，股东享有按照所持有的股份比例办理股东大会投票权;股东有公正、合法、及时且完整知情的权利，企业应当按时完整地向股东披露企业年度经营报告、年度审计报告、半年度经营报告、半年度审计报告以及其他与投资决策或投资效果直接相关的信息。第四章税收及利润分配第十一条税收本企业遵守国家税法规定，按照法律规定缴纳所得税等各项税费。第十二条利润分配企业的利润应当按照以下顺序分配：(1)缴纳税费；(2)以不少于25%的比例提取公积金；(3)分配利润给合格的股东。合格股东的利润分配比例，应当根据每个股东所持有的股份比例来按照优先级分配。第五章劳动管理第十三条员工权益本企业坚持“公平、公正、公开”的原则，尊重员工的基本权利，保障员工根据业绩和考核结果享有合理的薪酬和福利待遇。第十四条劳动管理机制本企业坚持“结果导向，以人为本”的管理理念，通过完善的薪酬制度，提高员工的工作动力和归属感，并逐步推行考核、评价、核算、激励制度，科学管理企业人力资源。第六章法律责任第十五条法律责任本企业的法人代表、董事、监事、经理等负责人应当遵守国家法律、法规，履行职责，依法管理企业；董事、监事、经理等负责人行使职权侵害公司利益，造成经济损失或其他损失，应当承担相应的赔偿责任。第七章附则第十六条章程的变更本章程自制定之日起生效，如需修改，应当由董事会议决，并报股东大会授权，经审议并通过后报相关部门进行备案。第十七条其他事项本章程中未涉及的

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