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文档简介

员工不服劳动仲裁起诉状背景本案中，被告XXX公司作为雇主，被告XXX作为公司负责人，原告王某某为公司员工。原告在被告公司工作期间，于XXXX年XX月XX日提出劳动仲裁请求，但被告公司未能履行法定义务，导致原告不得已向法院提起诉讼。本诉讼系原告基于自身权益，通过法律途径寻求法律保障的合法行为。事实与理由一、事实原告王某某为XXX公司的员工，履行了劳动合同中规定的工作岗位、工作内容等劳动合同中约定的义务。公司工作期间，原告王某某发现公司存在一系列的违法行为，如恶意拖欠员工工资、无故扣除员工工资、不按时计发员工工资、不为员工购买工伤险等。原告王某某向公司提出工资、保险等方面的纠纷后，公司并未作出任何具体的解决方案，直至员工不得已提出劳动仲裁申请。2019年XX月XX日，原告王某某向XXXX法院提出了劳动仲裁申请，请求公司支付劳动报酬与经济补偿等一切与劳动报酬相关的款项。该审理程序已于XXXX年XX月XX日结束，仲裁裁决认定被告应向原告支付相关费用。被告未能履行法定义务，被告公司未能按照仲裁裁决执行，原告不得已向法院提起诉讼。二、理由原告王某某作为公司员工，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》的解释》等法规规定，具有明确的工作职责、获得工资报酬的权利等。被告公司在雇佣原告王某某期间，违反了《中华人民共和国劳动法》和劳动合同中的约定，存在侵害员工权益的行为，给原告造成了实际经济损失。原告王某某通过法律途径提出劳动仲裁请求，基于事实依据，请求被告支付劳动报酬和经济补偿等一切与劳动报酬相关的款项，并且，仲裁机构已作出了有明确法律效力的仲裁裁决。但是，被告公司未能履行仲裁裁决，导致原告的合法权益无法得到保障，因此，原告依据《中华人民共和国民诉法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《中华人民共和国执行程序法》等相关法规，向法院提起本次诉讼，以维护自己的合法权益。请求基于上述事实和理由，请求法院依法支持原告的诉讼请求，判令被告在法定期限内向原告支付合法的劳动报酬及其他经济补偿，包括但不限于以下款项：XXXX元劳动报酬；XXXX元加班费；XXXX元经济补偿金；XXXX元公司法定违约金；XXXX元违约金；相关诉讼费用。以上款项共计XXXX元。结语基于以上事实与理由，原告王某某按照法定程序提起诉讼，旨在获得法律保障并维护自己的权益

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