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文档简介

委托招聘协议书二一、甲方与乙方的关系甲方：（委托人/雇主）乙方：（委托人/招聘代理）甲、乙双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律、法规的规定，就委托甲方使用乙方招聘人员，并对本协议中相关条款进行协商、达成一致，制定本协议。本协议具有合法、有效的法律效力。二、委托范围本次委托的范围为：甲方委托乙方为其招聘人员，具体职务及招聘数量详见附件。三、招聘条件乙方应严格按照甲方的用人需求和职位要求筛选，招聘符合甲方要求的人员。应聘人员的基本条件：具有合法身份证或护照；所学专业、工作经历、学历等与甲方岗位要求相匹配；无违法记录，身体健康；具有良好的沟通表达能力、团队协作精神和较强的业务能力。四、协议期限本协议自签署之日起生效，有效期至招聘完毕并达成聘用意向后解除。解除协议时应在双方同意的地点进行归还资料、结算费用等相关事宜，费用按照双方协商确定的方式进行结算。五、委托费用招聘过程中的财政税收，由甲方负责支付。甲方向乙方支付招聘费用。招聘费用构成：招聘费：招聘成功后给予乙方的报酬；人事咨询费：包括人才资源咨询、组织机构咨询、薪酬福利咨询等，由甲方向乙方支付；其他服务费：由甲方和乙方协商确定。六、保密条款甲、乙双方对商业秘密和机密信息应承担保密义务。未经对方同意，不得泄露保密信息，否则应承担一切责任和后果。七、其他条款甲方与乙方共同协商确定招聘时限和用工时间，甲方用人需求变更后，应及时通知乙方作出相应调整；如遇本协议未能约定的事项，应根据《中华人民共和国合同法》和相关劳动法律法规共同协商解决；本协议一式两份，供甲、乙双方各执一份。本协议中的附件构成本协议的有效部分。附件：职位名称招聘人数JAVA工程师3前端开发2数据分析1产品经理1HR专员1以上就是本次委托招聘协议书二的所有内容，甲、乙双方应切实遵守合同约定，

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