保洁公司规章制度_第1页
保洁公司规章制度_第2页
保洁公司规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保洁公司规章制度第一章总则第一条目的和依据为了规范保洁公司员工的行为，保障公司的正常运营，根据国家相关法律法规、《劳动合同法》、《劳动法》等法律规定，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于所有保洁公司员工。第三条定义保洁公司：指具有独立承担民事责任的法人资格的保洁服务企业。员工：指在保洁公司工作，按照合同约定享受报酬并承担义务的自然人。监督管理部门：指保洁公司设立的专门管理员工行为的部门。第二章员工行为规范第四条工作纪律员工应当按照规定时间到达工作岗位，不允许迟到早退。员工要认真做好工作，不得偷懒、打盹或在工作时间内进行个人事务。员工必须穿戴整齐，不允许穿拖鞋、短裙，不得穿脱衣状，不得穿着可燃、易脱色等不安全的服装。第五条保险制度员工必须认真阅读保险条款，了解个人保险权益。员工如有工伤或疾病，应及时向保洁公司报告，并向就医机构出示个人保险证。员工因个人原因造成工伤或意外的，应当自行承担相关费用。第三章总监部门管理第六条监督管理部门的职责制定员工管理制度，并及时向员工传达。监督、检查员工的行为是否符合保洁公司管理制度的要求。对员工进行组织教育和培训，提高员工的服务水平和业务能力。第七条违纪处罚员工如有违反管理制度的行为，监督管理部门将按照规定进行批评教育或纪律处分。违反保洁公司员工管理制度规定，给保洁公司造成损失的，监督管理部门将追究其法律责任，并带来经济损失的进行补偿。对于严重违规的员工，监督管理部门有权解除其劳动合同。第四章附则第八条本规章制度的解释权和修改权本规章制度解释权属于保洁公司监督管理部门。保洁公司监督管理部门有权针对本规章制度的现实情况进行修改和完善，并及时向员工传达。第

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论