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文档简介

人员借用协议协议背景为了更好地利用公司的人力资源，实现资源共享、协同开发，本公司制定了人员借用协议，管理公司内部人员在不同部门、项目之间的借用、调度。协议内容协议适用范围本协议适用于本公司内部各部门之间、各项目之间的人员借用协调事宜。借用程序任何部门或项目需要借用其他部门或项目的人员，应提出书面申请，包括被借用的人员姓名、部门、职位和工作内容，以及借用时间和地点。借用流程1）被借用部门或项目负责人先确认该部门或项目的人力资源是否充足，是否能够满足借用的需求。2）确认满足借用需求后，被借用人员所在部门或项目应填写《人员借用申请表》，并经被借用人员本人同意确认，签字。3）被借用部门或项目应将《人员借用申请表》提交到借用部门或项目，以便进行备案。4）在被借用期间，被借用人员仍由原部门或项目管理，借用部门或项目应在借用员工工作期间给予合理的协助和支持。5）借用人员在归还原部门或项目前，须将工作交接清单确认完毕，并由接收人员签字确认。借用期限借用期限一般不超过1个月，超过1个月的需申请延期。借用费用除特殊情况外，由借用部门或项目承担借用人员的工资及福利待遇等相关费用。协议解除借用期限届满或需提前解除协议的，应依据实际情况进行事先沟通和协商，协商结果双方签署《人员借用协议解除协议》。如借用人员在借用期间双方协商一致解除协议，应及时完成工作交接并领取离职证明。协议效力本协议自双方签署之日起生效，并在双方签署确认的《人员借用申请表》上注明借用期限。协议期满或解除后，双方无须还有任何义务和责任。协议补充本协议未尽事宜，由双方协商解决，双方还可根据实际情况对本协议进行调整和补充，经双方签字确认后生效。协议生效经双方代表具名签字确认后生效。公司名称：____________________________借用部门或项目：_______________________借用人员姓名：_________________________被借用部门或项目：________

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