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文档简介

幼儿园老师聘任合同一、合同基本情况本合同由以下当事人于年月日签订：甲方：（名称）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（）地址：（）乙方：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：工作单位：职务：签订本合同是为了明确双方的权利和义务，约定双方合作的内容和方式，维护双方的合法权益，促进双方关系的健康发展。二、聘用岗位和工作内容聘用岗位：幼儿园教师。工作内容：根据幼儿园教学计划，负责任教幼儿园学生的各类课程，帮助幼儿建立良好的品德、人际关系和自我意识，辅导幼儿的学习生活并协调家长与幼儿园的沟通。三、聘期、工作地点和工作时间聘期：本次聘用期限为年月日至年月日。工作地点：（地址）工作时间：周一至周五，每天（上午/下午/全天）工作，每周工作（XX）小时，法定节假日休息。四、合同报酬本合同签署后，乙方享有以下报酬：每月工资（XX）元人民币，每年度享受一次医疗体检。乙方每个月的薪资，应该在上述日期之前支付至其个人银行账户中。五、权利和义务1.甲方的权利和义务提供必要的工作条件，对乙方进行必要的培训，协调乙方与其他人员的关系，保障乙方在教学中的知识和技能的提高。根据工作需要，安排乙方工作任务和工作时间，并要求乙方认真、负责任地完成任务。按时支付乙方应得的报酬，并为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。遵守法律、法规，维护乙方合法权益。2.乙方的权利和义务认真、热情、负责任地完成工作任务。遵守工作纪律、规定和制度，保守甲方和乙方的商业秘密。尊重幼儿园及其管理人员和同事，不干扰、影响幼儿园的正常教学秩序。提出有效的建议和意见，跟踪并解决教学、生活中的突出问题。六、终止合同和违约责任本合同期满后，如甲方和乙方达成新的聘用协议，则本合同终止。本合同有下列情况之一，任何一方有权解除合同：（1）乙方失去相应的工作能力，或在工作中表现不佳；（2）甲方严重违反法律、法规及规章制度，或者严重违背合同约定；（3）其他法律、法规规定的情况。甲乙双方应该按照本合同约定解除合同，一方要解除合同的，另一方应该予以配合，并完成教学、生活交接。如乙方违反了合同中的规定，甲方有权解除合同，并且有权利要求乙方对其违约行为所造成的损失进行赔偿。七、合同生效本合同正式生效的日期为上述签订日期。本合同以一式两份制发，由双方各执一份，具有同等法律效力。结论以上是幼儿园老师聘任合同的具体内容，希望对聘用幼儿园老师的企业能对其工作的内容、岗位职责和工作

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