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文档简介

小车司机聘用合同甲方：雇主信息名称：___________________地址：___________________联系人：___________________联系方式：___________________乙方：员工信息姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________合同条款根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方协商一致，达成小车司机聘用合同，合同条款如下：工作内容及地点：乙方应当按照甲方的要求，驾驶小车进行运输等工作，具体工作地点由甲方安排。薪酬：乙方应当按照甲方规定的工作时间及工作任务，按照约定的工资标准计算工资并按时领取。工作时间：乙方的工作时间由甲方统一安排，按照国家法定工时执行。试用期：本合同规定的试用期为30天，试用期内工资待遇与正式员工相同。保险及福利：乙方在聘用期间享有国家规定的社会保险和福利待遇，并按规定缴纳社会保险费。合同有效期：本合同自双方签字后生效，有效期为一年，到期自动终止。违约责任：如乙方未能按期履行工作职责或违反合同约定，甲方有权采取以下措施：要求乙方承担违约责任并与乙方终止合同；暂停乙方的工资支付；向有关部门投诉或要求司法解决。其他事项：本合同未涉及的事项，由双方协商确定。合同解除合同期满后，如双方都同意继续合作，应及时续签新合同。合同期满时，如乙方无故拒绝续约，本合同自动失效，但乙方应当继续履行其有关工作承诺，直至甲方按照法律程序寻找新的合同对象。如甲方或乙方存在违反本合同的情况，任何一方有权提出解除合同。合同争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商无法解决争议的，应当向劳动争议调解委员会申请调解并遵守其调解裁决。也可以依法向人民法院提起诉讼。合同变更如确有需要，本合同可以根据实际情况变更，双方应当在变更前协商一致并签订书面协议。合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商确定补充协议。本合同在履行过程中如有争议，应以中华人民共和国相关法律法规为准进行解释。合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（盖章）：__________乙方签字：

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