城镇合同制职工劳动合同_第1页
城镇合同制职工劳动合同_第2页
城镇合同制职工劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

前言随着经济的发展和城市化进程的推进，城镇合同制职工数量不断增加。城镇合同制职工劳动合同是指用人单位与工人、员工等城镇合同制职工签订的劳动合同。城镇合同制职工的劳动合同是民事合同中的一种，具有双方自愿、平等、自由的特点。在合同签订之后，用人单位和城镇合同制职工应当按照合同内容履行各自的义务。城镇合同制职工劳动合同的主要内容城镇合同制职工劳动合同应当包含以下主要内容：1.当事人信息城镇合同制职工劳动合同应当明确当事人信息，包括用人单位、城镇合同制职工姓名、性别、身份证号码等基本信息，这些信息需要真实准确。2.工作内容城镇合同制职工劳动合同应当明确工作内容，确保工作任务与需求的匹配。3.工作时间城镇合同制职工劳动合同应当明确工作时间，包括每日工作时间、每周工作时间、休息日、法定节假日等内容。4.劳动报酬城镇合同制职工劳动合同应当明确劳动报酬标准和支付时间，保障城镇合同制职工的利益。5.社会保险和福利城镇合同制职工劳动合同应当包含社会保险和福利的范围、报销标准和支付方式等具体内容。6.劳动保护和安全生产城镇合同制职工劳动合同应当明确劳动保护和安全生产的措施和要求。7.合同期限城镇合同制职工劳动合同应当明确合同期限、试用期等相关内容。8.终止合同城镇合同制职工劳动合同应当明确终止合同的情形、终止合同的程序等内容。9.附则城镇合同制职工劳动合同应当注明双方协商一致达成的其他内容。城镇合同制职工劳动合同的法律效力城镇合同制职工劳动合同是双方自愿、平等、自由的协议，具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定，城镇合同制职工劳动合同应当履行以下法律效力：1.出现纠纷时，可以作为证据在城镇合同制职工劳动关系纠纷的处理中，合同书面协议是证明劳动关系的主要依据，可以作为纠纷调解的重要证据之一。2.合同变更需双方协商一致在城镇合同制职工劳动合同有效期内，劳动合同双方可以根据实际需要进行变更。但是，合同变更必须基于双方协商一致的原则，不能以单方意志为转移，否则所做出的变更无效、不合法。3.终止合同应当依照法律规定城镇合同制职工劳动合同的终止应当按照法律规定的程序和要求进行，不能违反法律规定，否则所做出的终止操作无效、不合法。结语城镇合同制职工劳动合同是保障用人单位和城镇合同制职工权益的重要协议，协商一致达成合同是平等互惠的原则，也符合现代法律规制的基

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论