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文档简介
劳务服务合同模板(11篇)
劳务效劳合同1
出借方:____________________
借款方:____________________
借款方为扩大生产经营,向出借方借款,经双方友好协商,特订立本合同,以昭信守。
第一条借款用途:本合同所借款项用于公司经营活动。
其次条借款金额:人民币__________(¥__________)元整。
第三条借款利息采纳固定利息形式,不随国家利率变化,年利息为百分之六。
第四条
借款和还款期限:
1、借款时间共伍年,自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。出借方将于__________年__________月__________日之前,将该款项一次性交到借款方财务部门。
2、还款时间与金额:借款方还款时间为__________年__________月__________日,本金和利息一并还清。
3、借款方如当期在商定时间内未清当期款项应按日息计算,如还款日期超过30天应付当期还款金额10%违约金。
第五条还款资金公司账面金额。
第六条借贷双方权利义务:
(一)借款方义务
1、借款方必需根据借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进展违法活动。
2、借款方应当根据合同商定期限还本付息。
(二)出借方义务
出借方应当按期足额将款项交付给借款人。
第七条违约责任:
1、本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议商定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。
2、任何一方违约时,守约方有权要求违约方连续履行本协议
第八条协议的变更或解除:
1、借款人需要延长借款期限的,应在借款到期日前30日内向出借人提出申请,征得其同意。
2、出借人若单方解除协议,提前收回本金,需提前30日向借款人提出告知,借款人只将本金归还,利息清零无需支付。
3、由于不行抗力的意外事故致使合同无法履行时,公司应进展清算。借款人可以向出借方申请,变更或解除合同,并免除担当违约责任。
4、本协议的变更,必需经双方共同协商,并订立书面变更协议。
第九条解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,任何一方有权向公司注册地所在人民法院提起诉讼。
第十条其它:本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,做出书面补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式两份,双方各执一份,两份具有同等法律效力。
借款人(盖章):_____________________
出借人(签字):____________________
代表人:____________________
身份证号:____________________
电话:____________________
电话:____________________
签订日期:__________年__________月__________日
签订日期:__________年__________月__________日
劳务效劳合同2
用人单位(以下简称甲方)户名账号及开户行
劳务公司(以下简称乙方)户名账户及开户行
甲乙双方经过公平协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务效劳合作关系,现就劳务效劳相关事宜签订以下协议:
一、劳务人员的招录与变更
1、由乙方向甲方推举劳务人员,经甲方面试、考核合格和被推举人明确表示情愿到甲方指定岗位工作,由乙方与被推举人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务效劳合同》后,原被推举人即作为乙方派遣劳动人员(以下简称劳务派遣工)派遣到甲方工作。
2、作为《劳务效劳合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化,甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进展变更,并经过双方签字、盖章后生效。
3、劳务派遣工在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间,甲方不得退回给乙方,甲方应按劳动法相关规定连续履行相应责任。
二、甲方权利与义务
1、对劳务派遣工的职业道德标准、工作任务、技能培训、应达
2、为劳务派遣工供应必需的劳动条件、劳开工具,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
3、根据劳动法的规定合法标准用工,监视、检查、考核劳务派遣人员完成工作的状况;
4、确定和调整劳务派遣人员的劳务酬劳标准;
5、对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
6、劳务派遣工有以下状况之一的,甲方可马上将其退回给乙方:
(1)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(2)严峻工作失职、营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
三、乙方的权利和义务
1、与劳务派遣工建立劳动关系,签订劳动合同并按合同商定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。
2、全面负责劳务派遣工的聘请与辞退工作,并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。
3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方,由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作,尽量避开对甲方的正常生产运营造成不利影响;
4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥当处理关联事宜等工作;
5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方依法、合理进展索赔。
6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。
四、劳务效劳费标准及收取
1、费用标准:
⑴劳务效劳费①固定劳务效劳费按每人每月45元计算,②浮动劳务效劳费(派遣工劳务工资)按奶站收奶平均单价计算。③其他效劳费(包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用)按实际发生额计算(特殊商定:辞退、解除劳务派遣工劳动合同,符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算)。
⑵保险费用:劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应担当的金额;按每人每年145元标准购置的商业意外损害险。
2、支付方式和支付时间
⑴固定劳务效劳费、浮动劳务费和养老金、失业金实行按月支付,即每月15日前将上述费用以转账方式支付给乙方。
⑵购置商业意外损害险的费用,在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐《劳务派遣工名单》的人数和购置标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。
五、劳务派遣工的治理
1、劳务派遣工在甲方工作期间,其日常治理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2、劳务派遣工在甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、
六、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救和爱护现场,并且准时通知乙方。
3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和准时了结处理,发生重大工伤事故由乙方负责准时向劳动部门申请工伤认定和劳动力量鉴定。工伤认定和劳动力量鉴定完毕后,由甲方根据相关政策规定担当相应费用(扣除保险公司赔付金额后的差额)。
七、劳务派遣协议的期限
本协议期为1年,自2022年4月1日起至2022年3月31日止。
八、合同的变更、解除、终止和其他
1、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方担当违约责任,并担当相应的经济赔偿。
3、本合同期满即终止。
九、争议解决
合同履行过程中若发生争议,双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决;如协商不成可通过乙方所在地法院解决。
十、其他
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务效劳合同3
甲方:
公司地址:
联系电话:
乙方:
职务/岗位:
联系电话:
甲乙双方依据国家有关法律法规,本着公平自愿和诚信的原则,经双方公平协商,签订本协议,并共同遵守执行。
一、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方打算对乙方进展培训,乙方同意承受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的商定为甲方工作。
二、甲方支付培训费x元(包括)
乙方参与前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方根据乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当根据甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导指导工作。
三、双方商定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方效劳期限不少于X年,若该效劳期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该效劳期限完毕。
四、在效劳期内,消失乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严峻违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等状况之一,乙方须担当违约责任。
五、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未效劳年限÷总效劳年限)”
六、六月六本协议本效劳期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。
甲方:(盖章)___年___月___日
乙方:(签字)___年___月___日
劳务效劳合同4
甲方:
授权代表:
乙方:
授权代表:
甲、乙双方本着诚恳信用的原则,就甲方公司计算机硬件、计算机网络及附属设备维护效劳问题,经双方协商后,打算签订本合同。
一、合作内容:
甲方将本单位的计算机、计算机网络、及附属设备等交由乙方维护(设备具体清单和详细配置见合同附页),乙方供应上门效劳;甲方支付相应费用。
二、甲方义务:
1、甲方应在合同签订的同时向乙方供应详实的设备相关资料,如机器保修卡或机器序列号等。
2、甲方在对附表中所规定的设备进展迁移、变动时应通知乙方,并得到乙方认可。
3、未征得乙方同意,甲方不得随便调整或拆卸硬件设备,不得任凭更改系统软件设置。
4、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门修理时的接待,答复乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员供应工作场所和必要设施(如电源和照明灯等),并妥当保存计算机内重要资料。
三、乙方义务:
1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。
2、供应常用软件安装及维护,如Office20___、PhotoShop、FlashGet等。
3、当有需要时,供应电脑硬件升级方案。经甲方同意后,免费实施(购置相关硬件所需费用由甲方担当)。
4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进展一次软件和硬件系统全面检测,对运行在一般岗位上的计算机每周至少进展一次软件和硬件系统随机抽查,以提早发觉和排解故障隐患。
5、每三个月对全部计算机进展一次整体清洁。
四、有关效劳要求:
1、每周一至周五9:00—18:00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间,乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进展修理工作时,由甲方负责报销的士费。
2、当甲方设备故障严峻,无法现场修复、必需由乙方拿回修理时,乙方需经甲方同意。假如更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商认同后进展。乙方为甲方供应的更换部件必需为原装部件,如有特别状况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方担当,乙方有义务供应部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于市场价。
3、乙方每次为甲方供应效劳后,需现场填写“效劳记录”,照实反响本次效劳详细工程并由甲乙双方签字确认。乙方每月向甲方送交一份“当月效劳记录”报表。
4、乙方承诺严格遵守国家法律法规,对任何有关甲方的资料肯定保密。
5、如因乙方缘由造成甲方损失,乙方应负赔偿责任。
五、收费与付款:
甲方按元/月向乙方支付IT外包效劳费用;甲方应在每月日前向乙方付款。
六、其它事项:
1、乙方保证在本合同履行期间,始终具有相应资质,具有法人身份,按期通过年检,否则甲方有权终止合同;
2、乙方应自行与其供应效劳人员签订劳动合同,支付劳动酬劳,按国家规定缴纳社保;甲方与乙方供应效劳的人员之间无劳动关系,不对乙方人员进展治理;如因效劳需要乙方工作人员配带甲方标志,亦不代表甲方成认该工作人员系甲方人员。
3、甲方不对乙方工作进展详细指示,乙方应自行组织其员工按商定供应效劳,自行对员工进展组织、治理、培训、安全教育,自行要求员工以符合安全标准和技术标准的方式施工;在效劳过程中,乙方人员应自行保管其工具或其它财物。
4、乙方工作人员在效劳过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方或乙方工作人员自行负责,甲方对此不担当任何责任。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,协议期限为年月日至年月日。本协议到期前,甲、乙双方若有一方要终止本合同,须提前一个月书面通知对方。
甲方(签章):年月日
乙方(签章):年月日
劳务效劳合同5
甲方(劳务派遣单位):
地址:
联系电话:
乙方(实际用工单位):
地址:
联系电话:
甲方依据乙方的生产(工作)需要,为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳,依据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商全都同意,订立如下合同:
一、劳务派遣期限:
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、劳务派遣内容:
1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:
1、劳务费用的构成:
(1)劳务人员的工资酬劳(根本劳务费、考核劳务费):每月_______元。
(2)乙方每月支付给甲方的劳务治理费:每人每月_______元。
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月______元。
(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式:乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户,并供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方依据乙方的用人需求,在本合同签订后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导效劳。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后,甲方按本合同商定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应担当税费局部由甲方从工资中代扣代缴)。
3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位安排,委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产治理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项治理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。
4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务治理,可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,供应必要的建议和指导,并照实介绍乙方状况。
6、甲方应对劳务派遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。
7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案治理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项治理规章制度被终止劳务工作的事宜。
8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应准时通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。
9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。
10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应协作乙方进展追偿。
五、乙方的权利和义务:
1、乙方使用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。
2、乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进展必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。
3、乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付本合同相关劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权根据制定的各项治理规章制度对劳务派遣人员进展考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。
6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。
7、依据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》,甲方劳务派遣人员有以下状况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时,根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方:
(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的。
(2)严峻违反乙方劳动纪律和各项治理规章制度的。
(3)严峻失职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的`。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严峻影响,经提出拒不改正的。
(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。
8、依据本合同第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方供应或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;依据本合同第7条(6)、(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。
9、除法律规定和本合同有商定外,乙方不得随便遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员,如有按《_______省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
六、其他商定事项:
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观缘由乙方确实需要裁减用工或不能连续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《________省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的,按新的法律法规政策执行。
3、本合同遇到不行抗力或政府政策变化等缘由致使合同无法连续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。
4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务治理费、相关保险费。
5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。
6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方打算的,应征得乙方同意前方能实施。
7、因客观状况发生变化或本合同期满前,双方均应提前30天书面通知对方本合同是否连续履行,是否连续履行由双方协商处理。
七、合同纠纷处理:
因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项:
1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商全都后书面补充商定,补充合同与本合同内容有不全都的,以补充合同内容为准。
2、本合同一式______份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执______份,每份具有同等法律效力。
甲方(盖章):
_____年_____月____日
乙方(盖章):
_____年_____月____日
劳务效劳合同6
甲方:
法人代表:
地址:
乙方:
法人代表:
地址:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、东莞市有关法律法规和规定,本着公平互利的原则,就劳务派遣事宜签订。
如下协议:
一、派遣协议期限:
协议有限为_______年;自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。协议期限届满,因乙方派遣员工在甲方工作存续的,本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消逝而终止。
二、劳务派遣岗位及人数
甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字或盖章的附件为准。
三、劳动合同的制定和执行
甲乙双方应共同制定《劳动合同》,乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,明确甲方、乙方以及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。
四、劳务人员聘请
1.甲方应提前三天向乙方供应招工信息和要求,招用劳务人员条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。
2.乙方应按甲方要求供应面试的劳务人员须携带有效证件、照片、复印件。
3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员,同时依据生产经营需要,在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。
4.在乙方不能满意甲方用工需求的状况下,甲方可依据业务需要,代乙方招用劳务人员,并在七天内告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》,建立劳动关系,并到劳动部门办理招工手续。
5.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责
五、劳动爱护
1.乙方派遣前对劳务人员进展岗前的职业道德、交通安全法规等教育。
2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章度和工作行为标准及违规处理方法,以书面形式告知劳务人员。
3.甲方应向劳务人员供应符合国家规定的工作场所和劳防用品。
六、劳动酬劳
1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。
2.甲方遵循按劳安排原则,且依据经济效益确定工资安排方式和工资水平,以货币形式按月支付。
3.劳务人员在甲方工作期间,甲方应严格执行国家规定的用工制度。
5.乙方每月按甲方对劳务人员考核的依据结算劳务工资,不得克扣劳务人员的劳动酬劳,并在商定的时间托付银行代发,并负责代扣代缴个人所得税,且准时将工资签收单供应给甲方。
七、工伤处理
1.劳务人员在务工期间发生工伤,甲方应首先实行急救措施,同时通知乙方到场共同处理。
2.甲方应向乙方供应工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。
3.甲方应积极协作帮助乙方做好善后处理工作。
八、乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》
第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应担当法律责任或支付赔偿金。
九、发生以下状况甲方可将派遣人员退还给乙方:
1.甲乙双方派遣协议期满的;
2.甲方的生产、经营状况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的;
3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止使用关系或劳动关系的;
4.试用期被发觉不符合录用条件的;
5.严峻违反甲方劳动纪律或者规章制度的(劳动纪律或者规章
制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款,并以书面形式告知派遣人员)
6.如发觉冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发觉简历和个人资料与事实不符合的;
7.严峻失职、营私舞弊,对用工单位造成损害的;
8.被司法部门依法追究刑事责任的;
9.患病或非因工或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
10.玩忽职守,违反公司规章制度的;
11.不能胜任工作,通过培训仍不能胜任工作的;
12.甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观状况发生重大变化,致使与派遣人员协商不能达成全都的;
13.除与乙方建立劳动关系外,还与其他用人单位建有劳动关系,经提出拒不改正的;
15.以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的;
十、费用计算
1.若派遣人员在100名以下,则甲方按每人每月_______元按月向乙方支付劳务工治理费;若派遣人员在100-200名之间,则甲方按每人每月_______元向乙方支付劳务工治理费;200名以上,则按每人每月_______元支付
2.甲方应在每月15日将劳务人员的劳务工资、社保费、治理费及其他应支付的费用划入乙方指定账户:
帐户名:
帐号:
以发票作甲方付款凭证。
十一、其他商定
1.本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、东莞市法律法规有悖的,按国家和东莞市法律法规执行。
2.本协议未尽事宜再商订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3.乙方有义务对已经(或将要)知悉的对方的商业隐秘进展保密,商业隐秘的范围包括但不限于:技术信息;经营规划和经营状况;双方共同签署的文件资料;商业操作手段;业务经办流程;
收费标准和财务数据;其他依法受到爱护的事项,否则甲方可无条件解除本协议,并由乙方担当违约责任。
4.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
代表人:(盖章)代表人:(盖章)
签订日期:_______年_______月_______日签订日期_______年_______月_______日
劳务效劳合同7
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,双方在自愿、公平、诚恳信用的根底上就劳务效劳有关事宜达成如下协议:
一、效劳内容:甲方托付乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜供应相关劳务效劳。
二、视察接待时间:年月日时分。
三、视察接待地点:。
四、效劳工程及收费(请在选定的工程前打√,未选择工程请划去)
(一)设备租赁与物料购置效劳:
□租赁备用麦克风3只180元/天预定天
□租赁备用音箱、调音台一套3000元/天预定天
□租赁专业照相机一台200元/天预定天
□租赁专业摄影机一台500元/天预定天
□订制领导座次牌每个5元预定个
□大型鲜花若干盆1500元
□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元
□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)150元/天预定天
□无忧医保纪念卡大卡+小卡制作设计元
□红地毯20元/平方预定天
□高级文房四宝租用200/天预定天
(二)制作设计费用:
□ppt制作(标准:首页、内页、尾页、板式)1500元
□flash电视动画演示150-500元/秒预定秒
□文化墙设计xx-3000元
□活动全程后期剪辑制作:1000元/5分钟预定分钟
(三)效劳费用:
□活动前期效劳:1000元
包含场地测量,人员交通餐补,预演人员到位
□活动期间效劳:5000元
包含模特聘请,摄影师聘请,摄像师聘请,现场调控人员劳务
□活动后清洁效劳500元
甲、乙双方根据上述收费标准和预定天数、数量、时间进展初步核算,本次甲方应支付给乙方的接待劳务效劳费用估计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的,根据实际天数、数量、制作时间进展结算。
五、费用支付方式、期限
1本合同生效后即日内,甲方应按总效劳费用的%即元支付给乙方作为预付款;
2接待筹划方案完成并通过后,甲方应向乙方支付费用总额的%,即元;
3余款应当在本次接待完毕后十天内付清。
4甲方支付给乙方的费用为税后劳务酬劳(扣除个人所得税等税费),乙方无需供应发票。
5增加效劳工程的,效劳费用应即时结清。
6其他商定
六、合同的解除
(一)经甲、乙双方协商全都,可以终止合同;
(二)甲方有以下情形之一的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方赔偿损失,同时支付乙方已经实际支出和供应的劳务的费用:
1甲方明确表示或者以自己的行为说明不支付全部或者局部效劳费用的;
2甲方拖延支付全部或者局部效劳费用,经乙方催告后日内仍未支付的;
(三)乙方明确表示或者以自己的行为说明不供应全部或者局部效劳的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿损失,同时退还已经收取甲方的费用。
七、不行抗力的发生
因不行抗力的发生,致使合同无法连续履行的,合同终止,甲乙双方互不担当违约责任,已履行的局部所发生的直接费用,由相对方支付;合同能够连续履行的,经双方协商全都,可以接续履行。
因一方拖延履行或者不适当履行合同后,发生不行抗力,致使合同无法连续履行的,拖延履行或者不适当履行的一方应当担当相对方所发生的直接费用。
八、甲方的违约责任
1甲方因本合同第六款第三项规定以外的缘由提出单方解除合同的,乙方应实行适当措施防止损失扩大,并有权要求甲方在15日内按总效劳费用的10%支付违约金,同时甲方应当支付乙方已经实际支出和供应劳务的费用。
2由于甲方缘由,造成合同不能根据效劳要求履行的,责任由甲方担当,并应当支付乙方已经实际支出和供应劳务的费用。
九、乙方的违约责任
乙方因本合同第六款其次项规定以外的缘由而提出单方解除合同的,甲方应实行适当措施防止损失扩大,并有权要求乙方在15日内按总效劳费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的全部款项。
十、合同争议的解决方法
因本合同发生的争议,由双方协商解决或者申请调解解决,协商、调解无法达成全都或者不愿协商、调解的,可选择以下第(二)种方式解决:
(一)向/仲裁委员会申请仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他商定事项
本合同经双方签字、盖章后生效,双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式,作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
托付代理人:托付代理人:
地址:住所:
电话:电话:
劳务效劳合同8
甲方:乙方:
乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位供应保安效劳的专业防护卫公司,具备合法的劳务派遣资质。现应甲方需要,派遣乙方保安人员帮助甲方维护交通秩序。为明确双方权利义务,现本着公平互惠的原则,依据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见,签订本合同。
第一条派遣保安人员的任务
甲方使用乙方保安人员帮助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序治理等项工作。
其次条派遣保安人员要求、数量、效劳期限和地点
1.乙方派遣的保安人员必需为男性,且符合以下条件:
(1)遵守法律、法规、政策和规章制度,政治合格,无违法违纪前科记录;
(2)具有良好的道德修养、品德端正、吃苦耐劳、作风严谨;
(3)具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责力量,喜爱公安工作;
(4)初中毕业以上文化程度,身高在160厘米以上;
(5)身体安康,无残疾,无口吃,无重大或传染性疾病,年龄为35周岁以下。
2.乙方向甲方派遣保安人员的详细人数以实际人数为准。
3.效劳期限:1年(xxxx年xx月xx日开头至xxxx年xx月xx日,详细人员的到位时间以实际到位时间为准)。
4.派驻效劳地点:甲方指定的管辖区域。
第三条保安人员效劳费
1.效劳费标准:甲方依据派遣保安人员的实际到岗时间,在每人每月XXXX元的根底上折算、支付保安效劳费用。
2.乙方的保安效劳费由甲方每季度支付一次;甲方需在每季度完毕后的10个工作日内支付上一季度的保安效劳费。
第四条乙方保安人员到达岗位后,承受甲方领导,详细工作由保安人员所在部门负责安排落实。
第五条双方的权利和义务。
1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的治理监视权,同时应仅限于在合同商定的效劳范围内。
2.因工作特点要求,需对保安人员进展培训,由甲方负责。
3.甲方若发觉乙方保安人员不尽其责,违反工作纪律和相关规章制度,经教育仍不改正的,除遇劳动法规定的不行抗拒的特别状况外,有权要求乙方在3天内予以调换,乙方应予满意,并将符合甲方要求的保安人员准时送至甲方指定场所上岗履职,因未准时予以调换而产生的相关费用由乙方担当。
4.甲方不得安排乙方保安人员从事与职责不相符的工作,不得从事违法、犯罪行为,乙方派遣的保安人员在听从甲方指挥、开展工作的过程中,因职务行为导致自身或第三方患病人身损害、经济损失的,且甲方负有责任的,由甲方担当适当的赔偿责任。甲方无责任或因乙方派遣人员个人缘由产生的赔偿责任,甲方不担当赔偿责任;甲方因该类侵害、损失被相关权利人追究赔偿责任并先予赔偿的情形下,甲方有权就所其担当的损失最终向乙方进展追偿。
5.被派遣的保安人员在甲方的详细领导下工作,完成合同规定的疏导交通秩序、保障安全工作,保安人员在执勤过程中遇到重大突发大事,保安人员应马上向甲、乙双方领导汇报。
6.与甲方治理部门保持常常联系,随时沟通状况,准时解决执勤与治理中的问题。
7.乙方负责为保安人员配备开展工作的制服、标志及根本安保装备(制服、标志及装备的标准由双方另行确定),并负责为保安员缴纳社保等各项法律规定费用,发放工资。
8.乙方依据甲方人事部门的要求向甲方下属部门派驻保安人员后,未经甲方人事部门同意,不得擅自变更在各部门的保安人员人数。乙方未经甲方下属部门同意,不得擅自调动派驻到甲方下属部门工作的保安人员,如须调动,应提前征得保安所在部门的同意前方可进展。
9.因乙方派遣的保安人员不符合合同商定的要求,而产生的费用和责任由乙方担当。
第六条违约责任及合同的变更、解除和终止
1.经双方协商全都,可以书面变更和解除本合同。
2.甲方违反本合同商定,逾期、缺乏额支付效劳费的,乙方有权自应付之日起每日按甲方未支付金额的5%要求甲方支付违约金,至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期间无任何理由单方面终止合同,由责任方担当因此造成的损失,并负责赔偿对方合同期总金额25%的违约金。
4.一方因政策规定或其它特别缘由需要终止合同时,须提前30天通知对方,由甲乙双方协商解决。若不根据商定提前通知对方,由违约方担当支付对方合同总金额15%的违约金。
5.因不行抗力因素导致本合同不能履行,合同终止,双方不负违约责任。
6.合同的变更、解除和终止,均不影响本协议违约责任条款的效力。
第七条其他
1.本合同未尽未详之处,由双方协商全都,另行签订书面补充协议,与本合同具同等法律效力,不全都之处以补充协议为准。
2.履行合同中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,向甲方所在地人民法院起诉解决。
3.本合同自双方负责人或签约代表签字并加盖公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人/签约代表:负责人/签约代表:
签约地点:
签约日期:年月日
劳务效劳合同9
甲方:
身份证号码:
地址:
乙方:
身份证号码:
地址:
经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意,签订效劳合同,在合同有效期间,甲、乙双方必需遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守则》,以爱护甲、乙双方的合法权益,不受侵害。
一、甲方(用户)的权利和义务
1、有权要求乙方供应____为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、公平待人,敬重乙方的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导。不准虐待。
4、负责爱护乙方安全。
5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。
6、效劳期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%、
7、保证乙方每月休息不少于3天,如因特别状况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给酬劳。
8、乙方为甲方效劳时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应马上通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并担当肯定经济责任。
9、乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳,不许将乙方带往外地效劳。
二、乙方(家庭效劳员)的权利和义务
1、自愿为甲方供应____为内容的家庭效劳工作。
2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、效劳期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取酬劳。
6、效劳期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%、
7、有权拒绝,转换为第三方效劳,或带往外地效劳。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动酬劳。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除
1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方_____元、乙方_____元)介绍费一律不退。
2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,效劳合同才视为终止。
4、乙方擅自离开用户家,甲方必需在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方担当责任。
5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_____元整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_____元违约金。
6、本合同经双方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
五、附则
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
劳务效劳合同10
甲方:__________
乙方:__________
本合同是经____有限公司(以下简称为“甲方”)与上海贝塔斯曼商业效劳有限公司(以下简称为“乙方”)友好协商并达成全都,由乙方为甲方供应____客户效劳。
第一条合同商定的效劳
乙方负责根据与甲方协商好的效劳内容及标准(参见附件1),利用乙方的系统及资源,为甲方供应____客户效劳。
场地:上海贝塔斯曼商业效劳有限公司
时间:__________年__________月__________日至年月日。详细效劳内容如下:
其次条甲方的权利与义务
1、甲方保证其为符合公司设立地点的法律规定组建并合法存在的公司。
2、甲方保证其有权签订本合同并履行其在本合同项下的义务,并且无需任何其他人的同意。
3、甲方保证其运行的工程本身已获得全部必要的同意、登记、文件、执照及批准。
4、甲方负责向乙方供应工程详细数据、信息和学问,并供应相关培训。
5、甲方负责供应给客户发送的短信和电子邮件的模版。
6、甲方有权按本合同第一条商定的效劳内容监视乙方的效劳工作,并根据相关流程提出建议与改良方案。
7、甲方应指派工程治理人员与乙方工程负责人保持沟通,协调工程工作事宜。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方应按时完本钱合同第一条所列的效劳内容。
2、乙方负责相关设备日常维护,保证系统效劳的正常进展,并赐予合同确定的效劳时间内不连续的技术支持。
3、乙方声明并保证:
(a)其为依照其公司设立地点的法律规定组建并合法存在的公司。
(b)其已实行全部必要措施对本合同的签署、交付及执行进展授权。
(c)其有权签订本合同并履行其在本合同项下的义务,并且无需任何其他人的同意。
(d)其已获得并将保有履行效劳及连续营业所必需的现有的全部同意、登记、文件、执照及批准。
(e)供应应有的慎重、专业的效劳,乙方应成立专项小组,指定工程负责人,负责与甲方的协调工作。
(f)供应的效劳及与效劳有关的任何材料与乙方所知的所需效劳的任何目的相适应;
(g)乙方应保证其在履行本合同过程中的全部行为均符合中国法律、法规和规章(包括但不限于《刑法》、《反不正值竞争法》、《关于制止商业贿赂行为的暂行规定》)的规定。
(h)乙方在没有征得甲方事前书面同意状况下,不得在任何广告、商业展现或公开陈述中,或者出于其它任何商业目的,使用甲方的名称或标志,或者其它任何缩写或改编。
(i)未经甲方事先书面同意,乙方不得将其在本合同项下权利义务的全部或局部转让给任何第三方。
第四条酬劳与支付
1、效劳费用包括(参见附件2):
2、乙方当在工程运行后的每月25号向甲方供应工程每月效劳费用(含5.27%营业税),甲方应当在收到发票后10个工作日之内付款。
3、甲方应在乙方开具发票后准时将效劳费支付给乙方,逾期甲方应当向乙方就欠付金额支付每日0.1%的欠款利息。此外,双方的共识是:假如甲方未能在10个工作日内就首次发票足额付款时,乙方有权终止本合同。
4、以下是乙方的账户信息:
公司名称:__________
开户行:__________
帐号:__________
第五条合同的期间
本合同应当在本合同双方的授权代表签署以及盖章后生效,效劳期从年月日至年月日止。
第六条信息保密
1、双方承诺,对于因其是本合同一方、或在依据本合同合作的范围内所得到的全部数据和信息赐予最严格的保密。
2、向第三方披露信息或为第三方使用信息应当获得合同对方的事先批准。合同双方应当促使全部依据本合同被供应信息的或被要求供应效劳的人士或公司同意担当此等保密义务。
3、保密义务不应当适用于目前已被双方所共知的、或在本合同有效期间内双方可能在其合作之外获知的设想、概念、专有技术和技术或信息,且不适用于那些可普遍获得的或意在向公众公布的信息、数据和出版物。
4、在本合同或合同关系终止或届满之时,任何一方应当马上向另一方交还与根据本合同履行义务相关的其从另一方获得的全部文件和其他信息。本规定不应适用于那些根据本合同的本意应当由另一方保存的文件。
5、本合同所规定的双方保密义务在本合同提前终止或届满后的两年内仍旧有效。
6、如合同双方中任何一方单方面违反本保密条款,将对由此给对方公司造成的损失担当赔偿责任,必要时,违反合同一方将担当相关法律责任。
第七条不行抗力
假如消失了严峻阻止任何一方供应效劳或物品供应的不行抗力大事,诸如罢工、停工、战斗、政府命令、火灾等,或其他超出任何一方掌握范围的大事且大事直接导致效劳或商品供应无法实现,则该方应当无任何延迟地通知另一方关于其履行合同义务或履行局部合同义务受影响的程度,并出具有权机关的证明。
受到影响的义务履行局部应当推迟到不行抗力大事之后再进展。只要不行抗力大事的严峻程度不需要更长的时间得以恢复,质量标准均应在该不行抗力大事完毕之后的14个工作日内恢复。
假如因上述缘由而导致任何一方在超过6个星期的期间内无法履行其合同义务,则另一方保存向其他供给商猎取相关效劳的权利。在此等情形下,本协议双方确保赐予对方相互支持。
假如不行抗力大事持续的时间超过12个星期,或在不行抗力大事完毕之后的12个星期内本协议任何一方无法恢复其物品供给和效劳的大局部,则另外一方有权依据其自身考虑提前终止整个协议或终止本协议的个别局部,且需赐予书面通知。
第八条法律适用和仲裁
本协议及其附件适用中华人民共和国法律并依照中华人民共和国法律进展解释。由于本协议引起的或涉及本协议而消失的异议、争议、索赔要求或者违约、正常和提前终止本协议、或由此致使本协议失效,应当由双方通过协商和谈判予以解决,如协商未成的,则应交将上述事项递交中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会依照其仲裁规章和程序进展裁决,仲裁以中文进展。双方在此均明确任何上述仲裁裁决为最终裁决。
第九条通知
本协议范围内的全部通知均应当以函件、传真、或电子邮件等书面方式进展。向甲方发出的通知应当送至____有限公司:
在一方以书面通知另一方进展更改之前,以上地址始终有效。
本合同及与本合同相关的一切事项应以合同中填写的联系方式进展通知,任何一方发生变更,应于变更之后三日内通知另一方。否则,引致的一切法律责任由变化的一方担当。该通知亦可用于司法程序(包括仲裁及诉讼)中的通知,本合同各方在此确认,假如司法程序的通知未能依据以上或变更通知中注明的联系方式送达,守约的一方有权要求法院或仲裁机构以公告方式送达。
第十一条其它
1、本合同一式四份,双方各执两份。
2、本合同须在国家政策、法规和行政规章制度规定的范围内执行,假如本合同局部条款内容与国家政策、法律和行政规章制度相抵触,该局部条款自动废止,并不影响其它条款的有效性和可执行性。双方将依据法律规定和业务需要重新商定相应内容。
3、对本合同的任何修改、补充均需经过双方协商全都,经双方合法授权代表签字并加盖各自公章方为有效,与本合同具有同等法律效力。
4、附件是本合同不行或缺的一局部,与本合同具有同等法律效力。
甲方:__________
法定代表人或授权签字人:__________
日期___________________
乙方:__________
法定代表人或授权签字人:__________
日期________________
劳务效劳合同11
承运人:__________
包机人:__________
经双方友好协商,全都同意在公平、自愿的根底上签订本合同。承运人作为包机人指定的包机及相关效劳的承接单位,为包机人供应有偿的包机及相关效劳。双方应共同遵守以下条款:
第一章总则
第一条在同等条件下,承运人应优先为包机人供应效劳。
其次章付款与对账
其次条本合同自双方签订之日起生效,双方确认的合同有效期自年月日起至年月日止。
第三条包机人在本合同生效日起的五个工作日内向承运人支付包机预存款人民币万元(人民币大写圆整)。逾期未完成付款,则视为包机人违约,合同终止。
第四条使用美金支付预存款的客户,按合同生效之日固定汇率进展人民币换算。直至合同终止之日,依据余款结算方式(详见附件二)完成结算后,以合同生效之日固定汇率换算回美金,退还客户。
第
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