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文档简介

医生劳动合同简易一、合同双方雇主：（以下简称“医院”）受雇人：（以下简称“医生”）二、工作内容与职责医生应该按照规定时间来医院上班，并全力以赴地履行职责。医生应该在医院范围内为患者提供医疗服务，协助其他医生完成医疗工作，坚持以患者为中心的工作理念。医生应积极参加各项业务培训，提高业务水平。医生在工作中应该遵守医德、医业道德和相关法律法规，保护患者隐私。三、工作时间医生的工作时间应根据国家法律规定，遵循每周工作48小时及以下的规定。医生的休息日应根据相关规定严格执行。四、工资福利医生的工资由医院按照固定的月薪支付，薪资具体数额应按照双方协商达成。医生的奖金应按照医院相关规定执行。医生享有医务工作者养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，并按照相关规定进行缴费。医院为职工提供年度团队建设费、班车费、伙食补贴、加班补助等福利。五、劳动保障与离职医生应严格遵守医院相关规定，遵循工作纪律和行为规范。医生应遵守国家法律法规和其他规定。如双方协议解除合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的法定责任。六、违约责任非因不可抗力因素，医生违反本合同的规定，造成损失，应承担赔偿责任。医生因个人行为违反相关规定而受到行政处罚或刑事处罚，须自行负责。七、协议争议的解决方法双方如有争议，应首先协商解决。如协商不成，应通过合法途径解决。八、其他事项医院有权解除本合同，并依法追究医生法律责任。本合同未尽事宜由双方协商解决。九、合同期限本合同的期限为_____________，自_____________起至_____________止。十、合同生效方式本合同自双方签字盖章之日起生

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