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文档简介

医院劳动合同协议书本协议书为雇主与员工在合法、自愿、平等、协商一致的基础上，依据国家有关法律法规、政策和劳动合同约定，订立本劳动合同，共同遵守条款。第一章：雇主与员工基本信息1.1雇主信息单位名称：XX医院法定代表人：XXX地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXX经营范围：XX医疗服务1.2员工信息姓名：XXX性别：XX联系电话：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX签约岗位：XX医疗技术人员聘用形式：全职开始工作时间：20XX年XX月XX日第二章：工作内容、岗位要求、薪资福利2.1工作内容员工应根据岗位工作需要，在医院内或外进行工作，不得私自离岗，迟到早退或旷工。2.2岗位要求员工应严格履行本单位的各项规章制度和工作安排，做到勤奋工作，完成各项任务，尽职尽责，使单位、个人双方共同发展。2.3薪资福利员工的薪酬、保险及其他福利待遇按医院内部规定执行，具体由医院财务部门负责计算和发放。第三章：劳动条件与保障3.1工作时间员工每周工作时间为40小时，如果需要调整工作时间，需要提前与雇主协商调整。3.2工资支付医院财务部门将在每个月底将员工工资及相关福利支付至员工工资账户上。3.3休假制度员工享有带薪年休假、病假和婚假等，具体请参照医院内部相关条例。3.4福利保障医院将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。对于员工在工作期间发生意外伤害的，医院将按照相关规定给予救助和补偿。第四章：合同期限与解除4.1合同期限本劳动合同的期限为2年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。4.2合同续签本劳动合同终止后，如双方一致同意，可以签订新的劳动合同继续工作。4.3合同解除1.合同期满后自动解除。2.在劳动合同期限届满前，经协商同意解除合同。3.员工违反了劳动合同规定，经三次警告或者一次严重警告仍拒不改正的，雇主可以解除劳动合同。4.雇主违反了劳动合同规定，经员工提出，由雇主依照法律规定承担责任。第五章：其他事项5.1保密条款员工应认真履行保守医疗秘密的义务，不得泄露任何医疗机密信息，否则将承担相应的法律责任。5.2争议解决双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过协商解决。如协商不成的，应向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼解决。5.3其他本合同项下雇主应依法缴纳各种社会保险费和住房公积金，员工应依法纳税，两方必须履行义

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