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文档简介

制衣厂劳动用工合同一、甲方（用人单位）基本情况姓名/名称：地址：法定代表人/负责人：组织机构代码：联系电话：二、乙方（劳动者）基本情况姓名/名称：性别：年龄：身份证号码：住址：联系电话：三、工作内容完成由甲方安排的工作任务；遵守甲方的工作纪律和规章制度；保守甲方的商业秘密；参加培训并接受甲方安排的技能考核；完成其他与工作相关的事项。四、薪酬和福利乙方每月工资为人民币【___________】元；乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等法定福利；甲方还为乙方提供其他特殊补贴或津贴，具体内容由双方约定。五、劳动条件工作时间每天【__________】小时，每周工作【___________】天；工作场所为甲方所在地，工作期限为【___________】；甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间和工作内容。六、劳动保护和安全甲方应当遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准，保障乙方的劳动安全卫生；甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并告知乙方正确使用方法；甲方应当建立和完善有关安全、卫生防护制度和应急预案；乙方应当认真履行职业卫生保护义务，遵守劳动安全卫生规章制度和操作规程。七、工作评估和考核甲方应当对乙方的工作情况进行定期考评，确定乙方的工作业绩等级；乙方对自身的工作需要进行自我评估，出现问题及时向甲方反馈。八、劳动纠纷处理方式甲方和乙方应当在严格遵守法律法规的前提下协商解决劳动争议；若协商不果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方也可以根据需要约定其他解决劳动争议的方式。九、附则本合同自双方签署之日起生效；未尽事宜按照双方约定和国家相应法律法规处理；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方签字或盖章：_______________日期：_______________乙方

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