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文档简介

出国打工劳动合同书一、合同双方甲方：（以下简称“劳务公司”）地址：___________________统一社会信用代码：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（以下简称“劳动者”）姓名：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。三、工作内容和时间1.劳动者同意到劳务公司指定的海外雇主单位工作。具体工作内容和地点由劳务公司根据人力资源市场提供的需求决定，双方协商后签订工作协议。2.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止。3.每日工作时间：按海外雇主单位当地法律规定执行，最高不超过8小时/天。4.每周工作时间：至少休息一天，另外每周工作时间不超过48小时。四、工资福利和待遇1.劳务公司按照海外雇主单位工资标准支付工资。支付方式及相关手续由电汇、邮寄、微信等方式进行。2.劳务公司按合同约定扣除与劳动者同行的旅游费用（如有），成功完成服务期满后退还费用。3.劳服公司向劳动者提供必要的劳动工具和保险，并承担各种意外工伤和职业病风险。五、双方权利和义务劳动者须按规定到达所在城市和工作地点，并按合同约定履行各项工作、安全和保密义务。劳动者负责合同期间个人关系的解决和财产的安全，并独立承担由于个人原因可能产生的行政处罚和经济赔偿责任。劳务公司负责按期支付工资和足额支付工资所需的税费，负责把符合海外工作经验要求的合格员工带往海外工作，为劳动者办理海外托管和主动联系托管人，并承担因公司原因产生的纠纷和赔偿责任。劳务公司帮助解决劳动者出国前的订机票、办签证等相关手续，并在紧急情况下提供相关的协助和帮助。六、解约及违约赔偿双方在服务期限内，必须遵守约定内容。在此期限内，如有违反约定类似逃跑等行为，一旦发现，合同将被终止并不得解除赔偿义务。合同期员工须通过合法途径离境，如发现非法途径离境，将按官方规定解除合同，并退订离境航班，并由违约方承担由此产生的费用。七、协议终止本劳动合同在双方协商一致情况下，可以提前三十天书面通知对方结束合同。若有SS签证的协议终止的一方将需要索赔赔偿金额。八、争议解决本合同在履行过程中如有争议，应按照当地法律和仲裁机构的规定进行解决。九、合同备案本合同在签署之日起生效，劳务公司应及时将该合同备案至工商局、人力资源和社会保障局，并通知劳动者签字确认。本合同一式两份，劳动者和劳务公司各持一份，具有同等法律效力。签订地点与日期劳动者签字：_________________签订地点：_________________日期：____年____月____日劳务公

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