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文档简介

出租车师傅雇佣合同范本雇佣合同签订于______年______月______日双方当事人：甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（受雇人）：______________（以下简称乙方）鉴于：甲方为出租车公司，有雇佣乙方为其出租车司机的需要，经甲、乙双方的友好协商，遵循平等自愿、公平合理的原则，依法达成如下雇佣合同：第一条聘用岗位和岗位工资1.1甲方聘用乙方担任出租车驾驶员。1.2甲方向乙方提供工资报酬，月工资为人民币______元整（大写：_________________），乙方应按时领取工资。1.3乙方必须如实申报个人所得税。因个人所得税的缴纳而导致的罚款，由乙方自行承担。第二条工作任务和工作责任2.1乙方应本着客户至上、遵章守法、安全第一、服务热情、诚实信用的原则完成岗位工作，尤其是行车安全，应高度重视，确保乘客人身安全。2.2乙方应当按时上下班，如遇突发情况，必须及时向甲方上述之相关人员做好报告，并经甲方同意处理后再行操作。2.3乙方应确保车辆干净整洁，车内禁止吸烟、随意乱扔物品。2.4乙方应妥爱公司车辆，对车辆进行定期保养和检查，发现车辆故障，及时报告，经公司同意后再行维修更换。2.5乙方保管好公司车辆和公司财产，如财产丢失、损坏或因疏忽、过失引起赔偿等问题，乙方应当承担相应的损失和赔偿责任。第三条工作时间、休息时间和假期3.1本合同的工作时间为8小时/天。3.2甲方将配备两名乙方轮流开车，每个乙方的工作时间为8小时，其余时间是休息时间。3.3双方商定休假制度，甲方有权统一安排乙方休假时间，乙方应在规定时间内请假，并经甲方同意后请假。第四条其他条款4.1本合同经签字生效，期限为一年。4.2乙方应在工作期间积极参加甲方所组织的培训和业务知识的学习，提高业务水平。4.3本合同履行过程中如发生异议，双方当事人应本着友好协商、平等协商、公平合理的原则解决，并形成文化化处理记录，抄送公司领导审核签字。第五条合同解除5.1乙方在工作期间个人原因引起自动辞职，可以提前一个月向甲方备案，并经过甲方审核批准后，双方书面解除劳动合同。5.2乙方因违反公司规定或劳动合同约定，造成甲方经济损失，请甲方范围内人员证明，或取得相关公安或审计等机构公证资料，乙方应按承担相应的损失和赔偿。5.3甲方如因不明原因下岗或解除合同，且不影响乙方与客户的个人交易，视为甲方自动解除合同，不扣除乙方工资。第六条合同变更6.1任何一方均可提出变更或修订劳动合同的要求，应书面提交，经双方同意并签署协议，经审核并报公司领导及法务部门同意后方予以实施。第七条法律适用和争议解决7.1本合同适用中华人民共和国有关劳动合同和劳动法律法规。7.2合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应本着友好协商、平等协商、公平合理的原则解决；如果协商不能解决，将提交由合同签订地人民法院解决。第八条其他事项8.1劳动合同未尽事宜，双方另行商定，作为本合同的补充。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一

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