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文档简介

业务经理劳动合同书一、合同双方雇主：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[代表人姓名]电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]职务：[职务]雇员：[雇员姓名]（以下简称“乙方”）住址：[住址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、工作内容乙方将根据甲方的业务发展战略及经营需要，担任业务经理一职，主要负责以下工作：制定营销策略和销售计划，完成销售目标；拓展新客户、维护老客户，建立并维系好客户关系；组织、协调销售团队，提高团队业绩；收集市场动态，进行市场分析和企业战略规划；确定市场定位和产品差异化竞争策略；对团队进行培训和指导，提高团队销售技能和服务水平。三、工作期限、工作地点和工作时间工作期限：从[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止；工作地点：[工作地点]；工作时间：[每周工作时间]，每天工作[工作时间]小时。周六、周日双休。四、薪资和福利乙方的薪资标准为[月薪]元，由甲方按月支付；乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；乙方超过规定的工作时间的部分，可按照国家劳动法规定的标准加班工资计算；乙方享受带薪年假[年假天数]天；乙方享受带薪病假、探亲假和婚丧假等法定假期。五、保密和竞业禁止条款乙方需绝对保守甲方的机密和商业秘密，不得向任何单位和个人泄露；乙方在本合同期限及解除后[解除期限]内，不得在从事与甲方相同或类似的业务；六、解除协议若乙方工作不力或违反公司规定，经甲方与乙方双方协商无法解决时，甲方有权单方面解除本合同；乙方提前三十天书面通知甲方，可以提前解除合同；如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。七、遵守规章制度乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和规定，如有违反，甲方有权依法进行相应处理。八、争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决。如协商不成，任意一方有权向所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效和效力本合同自甲方与乙方签字盖章之日起生效；本合同的解释、变更、补充和终止应经双方协商并签字确认后生效。甲方（盖章）：_____________法定代表人（签字）：___

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